很多時候,一個人的情商就是讓別人滿意,同時實現自己的目標,從而達到雙贏,而不是首先與對方對立。因此,從上面的例子中,我們可以看出EQ實際上是兩部分。第一個是在你和應該做的事情之間建立一種關係。這是一個需要站在對方立場上考慮的問題。第二,能否使這些事情儘可能令人滿意,並贏得對方的認可。
在生活中,那些被稱為高情商的人有一個共同的特點,那就是他們非常清楚自己應該做什麼,不應該做什麼,如何去做,以及如何去實現。他們都很清楚。他們從不希望別人提拔他們。與人打交道時,要把握好人際關係和人與人之間的距離,這是很好的,這都是他們培養出來的能力
那麼想要提升自己的情商,我們需要提升哪些能力才行呢?從總體上來說,一個人的情商低其實蘊含著很多的問題,情商太低不會說話?培養好這3種能力,讓你更受歡迎
如果你經常聽到別人責罵:你為什麼這麼不會看事?事實上,這意味著一個人缺乏觀察自己所說的話的能力,但他從不考慮周圍人的感受。
要了解別人,洞察力是基礎。什麼是洞察力?顧名思義,洞察是一種洞察事物或問題的能力
一個人的真實意圖往往表現在不經意的行為中,洋溢在外表上。憑藉敏銳的洞察力,我們可以解讀對方真實的心理,快速準確地洞察對方的心理,從而掌握人際交往的主動權,成為溝通博弈中的贏家。
情商高的人往往是那些非常注意觀察外部世界的人。如果他們不通過長期養成這個習慣,他們就做不到。這種人嗅覺非常靈敏,能比別人更早地意識到問題,並能通過長期積累的思考能力提前解決問題。
這種觀察能力往往熱衷於捕捉你事先沒有想到的問題,並立即解決它們。
許多人認為「交談」是一件簡單的事。如果兩個人隨便說話,他們可以說很多。但事實上,很多人很難好好聊聊天。
在這一生中,做任何生意、工作或處理任何事情,都是在和各種各樣的人打交道。情商高、會說話的人總能很快地觀察到對方想聽的話,並能說出對方的心裡話。遇到矛盾和尷尬時,也可以說幾句有哲理、有內涵的話,既能先進地解決問題,又能讓對方刮目相看
幽默是解決尷尬的一種方法。即使是情商高的人,在人際交往中也難免做錯事、說錯話。它經常引起尷尬和衝突。在社交場合和任何地方,當人們意見不一致時,撕扯和強迫別人是很常見的,特別是在這樣的地方。
因此,要解決尷尬和矛盾,似乎需要機智,但也與人們溝通時可以走下坡路的思維方式有很大關係
低情商最典型的例子之一就是保持自尊。他拒絕承認錯誤,顯然是因為自己的錯誤。在許多情況下,承認錯誤並不意味著屈服。相反,更重要的是勇於承擔責任,採取積極措施彌補。
無論在工作中還是生活中,承認錯誤,主動彌補錯誤,都是一種制勝的態度!當錯誤發生時,無論如何解釋和推卸,錯誤仍然存在,不會憑空消失。只有勇於承認錯誤,主動解決,才能彌補錯誤,贏得客戶的尊重!
讓人生氣的是,你沒有向對方展示自己為赴約所做的努力,也沒有採取任何手段和措施來彌補失敗。即使你總是為自己的行為辯護,找理由,找藉口。這是最讓人惱火的地方