參加飯局，情商低的人不懂得這三個規矩，花再多錢請客也無濟於事

2020-09-13 職場實戰經驗

在進入社會工作後，有不少年輕人其實都希望通過組織飯局請客吃飯，來幫助自己獲得較高的利益，但是有些年輕人恰恰就是因為在請客吃飯的時候不懂規矩，顯得情商很低，所以喝了很多頓酒，吃了很多頓飯，可是領導或者客戶都不願意幫助他們，那麼是什麼原因導致這些年輕人無法在飯局中獲得較好的人際關係呢？其實就是因為不懂規矩，所以筆者也是建議大家參加飯局的時候，情商低的人往往不懂得以下這三個規矩，即便是花再多錢請客，最後都無濟於事，而且在工作中更不會受到領導的重用。

第一、不要在領導面前狂刷存在感

有些年輕人在參加飯局的時候，總覺得這是自己大顯身手的好機會，於是在酒桌上他們便在老闆面前瘋狂的刷存在感，看到領導不勝酒力，所以便去幫助領導解圍，可是他們卻並不知情領導並不希望員工，在這個時間段站出來！

因為領導在跟客戶協商業務的時候，其實已經說好了一醉方休，可是如果員工還要在猜不透領導的心思之前去搶領導風頭，那麼看似你已經給老闆解圍，可是老闆的心裡卻並不是很暢快，而且客戶也不會對於你跟領導的配合很滿意。所以年輕人搶了很多風頭，反而給領導留下較差的印象，確實是很不值得。

第二、學會敬酒才能夠給自己加分

能力強的員工，在參加飯局的時候，其實能夠多說一些讚美領導或者客戶的話，通過這些敬酒詞其實就會輕而易舉的打動對方，給自己加分，當然在敬酒時也應該說一些真誠的話，讓對方看到你的真誠的心。

情商高的員工也能夠提前準備一些敬酒的話術，比如說感謝領導對我這段時間的栽培和幫助，以後我一定會在公司裡繼續努力，這杯酒我先幹了，您隨意。

還有的員工會說一些祝福領導的話，祝福領導能夠在以後的工作和生活中更加順利，身體健康，其實領導也會對你很滿意。

第三、準備好話題，不要讓大家掃興

在參加重要飯局或者一些商務應酬，其實作為員工作為請客方，都是在逢場作戲，大家偽裝自己的脾氣，儘量的跟對方談笑風生，其實無論是請客方還是客人都會心知肚明，大家互相合作，肯定也都希望彼此能夠和和睦睦，不會因為一些小摩擦便發生不可調節的矛盾，所以大家在請客的時候，其實可以準備好一些能夠烘託飯局氣氛的話題，儘量不讓領導和客戶掃興，大家出來喝酒聊天讓自己來高興，可是如果你總是讓氣氛很尷尬，那麼無論花多少錢請客吃飯，可能都會白費精力和錢財。

圖：網絡

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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