一個人有沒有魄力不只是個人能力問題，更重要的是取決於家庭背景

一個人如果出生在一個普通老百姓的家庭，通過努力一步步走到領導崗位，工作起來一般都會四平八穩，美譽往往就是兢兢業業，任勞任怨，魄力二字一般很少與他們掛鈎 。他們工作起來基本上都不會大刀闊斧標新立異。

這不是他們沒有魄力。一般來說膽識和果斷是魄力的主要表現形式。一個普通老百姓能走到領導崗位，不只是有工作能力同時也會很聰明的。沒有家庭背景沒有後盾，在處理問題時一般都不會冒險，有據有理，才會行動。大刀闊斧標新立異做出來的結果，如果上邊不認可，那就是無據無理的莽撞行為，就是胡鬧，容易翻船，這是他們的禁忌。

有魄力的人一般都是家庭背景厲害 ，後盾強大。這種人敢說敢做的原因，是萬一錯了有人就會給兜著，不會出現大問題，更不會翻船。一旦做出的事情效果好，就會作為榜樣重點宣傳和推廣，就會成為再次晉升的資本。

有背景的人做事往往雷厲風行，沒有背景的人做事總是思前想後優柔寡斷。這不是兩種人的實際能力問題，是其它因素作用的結果。

當下一代再出現在領導崗位的時候，就不是普通老百姓的身份了。他們再處理問題就會表現出與上一代迥然不同的性格，不再畏首畏尾瞻前顧後，而是雷厲風行。有魄力有眼光也就會附著在他們身上。

因此，和平年代魄力問題不只是個人能力問題，還取決於其它因素。