1、同事間要保持適當的距離
距離產生美,不單單是視覺上的美,心靈上的美,還有的是人與人之間的美感。
這種美是一種剛剛好的感覺,近了都不舒服,遠了也許就真的彼此之間有了隔閡;
也許這個就是大家經常說的要保持個度,這個度會讓彼此很舒心,近一點無話不說,遠一點形同陌路,彼此見面的點頭之交。
距離合適工作上、生活上、相處上不會那麼累,彼此也不會有種團體合作的意識,工作中出現意見相左時,彼此也不會有太多的記恨,我們本來就保持著適當的距離。
因為這個距離出現誤會,彼此也不會添油加醋的背後說三道四。
2、同事之間的關係要有距離
關係不要太近,太近了就像兩個刺蝟相互取暖一樣,只能彼此傷害;
也不要太遠,太遠了自己會被孤立,職場中很重要的一點消息的獲知,關係太遠了沒有人會給你說
在這個利益交織的關係網中,彼此都不可能獨善其身,多少你要給某個人,某個團體有著這樣或者那樣的關係網。
希望彼此之間能保持適當的距離,不要太鹹也不要太淡,距離適中,保持聯繫,彼此既陌生又熟悉
3、言行得體
你的一言一行都有可能成為,說者無心聽者有意,言語經過了加工就變了味道,聽起來就不是那麼的舒服,也表達不了原有的意思。
說過的話經過不一樣的放大鏡來放大,效果是完全不一樣的,真的無法想像你無意間的一句話會給你帶來什麼樣的後果,你也不知道這句話到別人耳朵裡會引起什麼樣的反響。
有可能是好的,也有可能是不好的,不論是好是壞。這個話是你說的這個事實你是無法改變的,你說的你就要承擔這句話的後果。
言行要得體,說話要注意分寸,把握尺度。你是嘴巴的主人,不要讓它來控制你的行為。
遇事三思後行,謹言慎行。放大鏡無處不在,耳朵也無處不在。
任何時候記住只要不說錯話,問題都不是很大。不是經常說飯可以亂吃話不能亂說,所以要讓你的言行符合你的身份,身份越高,地位越高你說的話就要越時注意。
儘量去說一些官方的話,官方的話是經過推敲的,你說出來沒有任何問題,也沒有毛病,別人不容易找到裡面不合適的地方。不知道怎麼說的時候可以不說,沉默有時候也是一種無聲的表達。
4、控制不良的情緒
不要讓情緒做了我們的主人,要學會控制它,不讓它左右我們的行為和語言。
情緒真是個壞東西,它讓很多事情變得一塌糊塗,讓我們失去了基本的理智;
可是它又是客觀存在的,所以要正確的去審視我們的情緒,不讓壞的情緒來左右正常的我們。
你也可以學著認識它,利益它,讓別人有情緒,讓別人失了方寸,亂了陣腳,就看你有沒有這個道行,道行不夠,還是算了吧!