遠離利用你的人

正和女友吃飯，她接了個同學電話，接完電話氣惱地說，這幾天都被這個同學的親戚弄得心情特別鬱悶。

她同學的親戚，與她同在一個公司，不在一個部門。前幾天同學親戚來找她，讓女友幫幫她，說她們部門分配給她的工作太多，她實在做不完。

想著同學也打過招呼讓她平時照顧一下，她就答應了。

這一幫不打緊，那同學親戚只要有自己不想幹的活，就來找她幫忙。

幫過兩次後，女友很煩她這種作派，今天又來找時，剛好正忙工作，就藉機推掉了。

誰知這會兒同學給她打電話，又說讓她多加照顧之類的話，弄得她不知該如何解釋。

像同學親戚這種人，純屬利用別人達到自己目的的人，一次得逞，次次利用。這種人都有三個特性：

一、 不懂感恩。

當年孫儷資助的大學生向海清，孫儷除了幫他承擔學費之外，還每個月給生活費，但是向海清不僅不知足，還不斷索要更多的錢財，竟然連每個月90元的電話費和談戀愛以及換手機的錢也想要孫儷承擔。

當孫儷覺得這是在害他，停了給他的資助時，向海清居然反咬一口，在網上公然說孫儷的壞話。

人心不足蛇吞象，這種典型的白眼狠式的人，永遠都不懂感恩兩字，因為他認為別人幫他理所應當。

對付這種人，你必須讓他明白，幫你是情分，不幫是本分這個道理。斷然拒絕，會省掉後續成籮盈筐的麻煩。

二、 耍小聰明。

唐朝元和年間，東都洛陽留守呂元應。酷愛下棋，誰若贏了他一盤，出入可配備車馬。如贏兩盤，可攜兒帶女來門下投宿就食。

有一日，呂留守與一食客下棋。衛士送來公文，要呂立即處理，呂便拿起筆批覆，下棋的門客見他低頭批文，迅速偷換了一子。

呂批覆完文件後，不動聲色地繼續與門客下棋。食客最後勝了這盤棋，回到住房後，心裡一陣歡喜，企望著呂提高自己的待遇。

第二天，呂攜來許多禮品，請這位食客另投門第。十幾年之後，呂留守彌留之際，他把兒子、侄子叫到身邊，談起這回下棋的事。說：

「他偷換了一個棋子，我倒不介意，但由此可見他心跡卑下，非我輩中人，不可深交。你們一定要記住這些，交朋友要慎重。」

可見從古到今，對耍小聰明的人，都是心知肚明，避而遠之。

一次次將自己工作的難題找藉口找別人幫忙，其實就是耍小聰明的伎倆，這種人早遠離早清心。

三、好逸惡勞。

單位有一同事，平時工作能力差，每次分配工作，他挑三揀四、拈輕怕重，只怕給他分到最難的工作。

有一次，需要整理一個綜合檔案，領導安排他與另外兩個同事一起完成。他連忙先挑了圖片整理。結果沒幾天，他就叫苦不迭，說圖片搜集難，還要寫圖片說明，不如做寫材料的工作。

於是他說服寫材料的同事，在第二季度，和人家交換，他承擔寫材料的。沒過幾天，他又說寫材料還要搜集素材，還不如寫最後的總結。

這種人在工作中，總想讓別人幹最難的，他幹最容易的，為什麼，因為他能力有限，還不想在眾人面前落下能力不行的印象。

所以，遇到這種人，一定要讓他一開始就沒有空隙可鑽，久而久之，他就不會在你面前偷奸耍滑。

經常利用別人的人，在他的世界觀裡別人只有利用的價值。因為輕易地嘗到了不勞而獲的甜頭，所以就不會尊重和感激別人對他的幫助，只會在心裡算計著下次再怎麼利用你。

在職場，幫事一定要搞清工作範疇，幫人要分清對象。像女友那樣既然不在一個部門，即使她是同學的親戚，完全以不在一個部門對你工作不熟為藉口，第一次就將她拒絕掉，而不是反覆多次幫，結果一次不幫，連同學都得罪了。

同樣，那位能力很差的同事，之所以能屢屢得逞，也是有人礙於面子慣的，只要對他提出交換工作的理由，嚴詞拒絕，以後，他就不會再有此類的行為來騷擾你。

遠離利用你的人，其實是在清除你職場道路上的障礙，為自己在工作上幹得舒心創造有利條件。