同事之間不要出現的3種表現,有一個就會很麻煩了,看看你有沒有

2021-01-08 第一營銷學派

職場中與同事們相處,保持適當的距離很重要,哪怕關係再親近也是如此,畢竟你們從根本上來說,就是競爭關係。聰明的職場人士懂得,同事之間不要出現的3種表現,因為只要出現一個就會很麻煩了,看看你有沒有。

一、出現過於密切的表現。

聰明人在職場中生存,會儘量要做到保持正常的同事關係,想在職場混得好,就一定要懂得「獨善其身」這個道理。

然而,有些人不懂,尤其是那些剛踏入社會的職場新人,還帶著學生思維,認為和幾個同事之間的關係搞得非常密切,對自己的職場發展有好處,然而實際上卻恰恰相反。

道理很簡單,因為職場上人多眼雜、魚龍混雜,你和某些同事出現密切的關係,肯定會被別有用心的人拿來「做文章」,甚至在領導面前舉報你們搞「小團體」。

為什麼能力優秀的人在職場上總是喜歡獨來獨往?就是因為他們和清楚,無論是哪個領導,都是非常忌諱下屬們背著自己搞小團體,這豈不是「自立門戶」,和領導對著幹?你說領導會輕易地放過你嗎?

總之,大家在工作中相處,儘量要保持正常的同事關係,才不會被小人利用,這樣你在職場上才能長遠發展。

二、同事搶奪你資源的表現。

俗話說得好「有人的地方就有江湖」,或許表面上我們跟同事的關係親密無間,彼此稱兄道弟,但是說白了都是因為互相還沒有動對方的利益罷了。

相信大家在職場上,或多或少接觸過這樣的同事:有些同事會利用跟你交好,便近水樓臺般的把手伸到你的「飯碗」裡,如果你在第一次忍耐下來,那麼註定對方會因此得寸進尺,並且在今後隨意的掠奪你的資源。

總之,你和同事相處時牢記一個原則,不牽扯的利益的時候,大家自然可以和和氣氣、相安無事的做朋友、做兄弟。然而,一旦對方侵犯到你的利益,既然他不仁,那麼你也不用講什麼義了,該怎麼辦就怎麼辦,畢竟保住自己的利益才是最實在的。

三、同事背地告你「黑狀」。

職場上有這麼一個現象,如果你混跡職場多年,那麼想必你肯定深有體會:暗算我們的,往往不是站在明處的小人,而是恰恰是我們身邊稱之為朋友的同事。

有些同事表面上看起來面善,然而實際上肚子裡卻藏著一肚子的壞水。正是因為和你關係好、關係近,所以他們最清楚你的黑料。

有的時候,這些「好同事」會背地向告你「黑狀」,而且事後還會扮演一副無辜的模樣,繼續騙取你的信任。

所以在職場上,要學會保護自己,要懂得「吃一塹長一智」這個道理,如果你因為所謂的面子,不好意思撕破臉,害怕得罪人,那麼你最終只會自食其果,放縱對方,給對方第二次傷害你的機會。

總結

同事之間不要出現的3種表現,有一個就會很麻煩了,看看你有沒有。如果你發現這些麻煩正發生在你的身上,那麼你一定要重視了,因為此時你不明確表態的話,註定會吃大虧。聰明人則不會犯這些錯誤,因為他們懂得把危害扼殺在尚未發芽的土壤中,以絕後患。

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