我要說的這個不值得深交的人,不是別人,而是我五年前帶的一個徒弟。他讓我用了三年的時間,成功把他微信拉黑,電話刪除,永不再聯繫,這也是我這一輩子第一次拉黑別人。
2015年,他轉行到我專業,從小白做起,跟了我兩年,兩年裡,他勤奮好學,什麼事情都想跟在我身後,我對他也是毫無保留,知無不言。他成長很快,我也經常把他樹立為典型,讓別的徒弟作為學習的榜樣。
2017年,公司效益不好,全員降薪,且幅度很大,於是很多人就離職了。我選擇了本地的一家設計公司(屬於乙方),他選擇了外地的一家客戶公司(屬於甲方)。
我新進的設計公司領導,為了拓展業務,就想通過我的關係,讓我聯繫他,希望能夠製作出合作的機會。他也確實是屬於能幹的,我只帶了他兩年,他去了客戶公司後,沒多久便成了項目的負責人。最初我是拒絕的,拒絕的方式就是表面答應領導,但私下根本沒有聯繫,最後找個理由說不行。畢竟自己就是單純幹技術的,也不太想摻和商務方面的事情。但後來領導多次讓我再去溝通溝通,看著躲不過去,無奈只能去聯繫。
第一次聯繫時,我說的很委婉,意思大概就是不求有商務上的合作,但求有個交流的機會就行,也不讓他為難,我自己也能交差。讓我沒想到的是,他直接就拒絕了,說我公司實力不行。當時挺納悶,咋說連他自己都是我帶出來,怎麼就這麼斬釘截鐵的說我們公司不行呢?更何況我新公司還是有好幾個同行業的大佬的。好吧,既然你這麼說了,我也不反駁,只要能交差就行了,如實跟領導匯報便是。過了沒多久,他們公司項目定標了,定的是一個人都沒幾個的皮包公司,頓時明白了,商務運作,這也是行業內的常事,理解。
第二次聯繫,已是半年後,我領導不知又從哪得到的消息,他們公司又有新項目,又要我聯繫他,並明說商務運作方面的東西同樣可以實施。好吧只能繼續聯繫,電話打過去,故意找了個晚上打的,先聊家常,最後才說的業務上的事情,而且商務上的事情也是明說了,只是還是強調,只要一個交流的機會。這次他給我的直接答覆是勸我別摻和商務方面的事情,而且當時電話裡的語氣,是那種就像我是個孩子,他拍著我的肩膀說,乖,聽話,大人的事情,小孩子不要摻和。當時我忍了,我真忍了,誰讓我脾氣就是這麼好。後面就是寒暄些有的沒的,便掛了電話。
有了這兩次的經歷,領導對我也倒沒什麼偏見,只是勸我對這樣的人以後可要多留點心眼。我倒沒多想,請相信,我是真沒多想,反而還替他解釋維護,剛說了,因為我脾氣好嘛。
2018年,他公司來了一個技術更牛的人,工作上處處壓著他,不到一個月,他就又離職了,去了另外一家公司,但是還是甲方,依舊是我們的客戶公司,他還是項目負責人。
後面一年多,將近兩年的時間裡,領導還是不死心,依舊想通過我這裡找到突破口,好提升公司的業績。這近兩年的時間,可謂是我這輩子最卑微的兩年。換著法的想讓他能夠看在我的面子上,僅僅是給我們一個交流的機會。約過吃飯,不出來;打過電話說算是給其他快失業的師弟一點生存的機會(我當時有幾個徒弟,他的師弟,跟著我一起來到我現公司的),直接跟我講別道德綁架他。前前後後跟他說了不下8次,就差跟他跪下了,但最終依舊沒有取得任何進展。中間他倒是跟我要了好幾次專業方面的學習資料,我悉數有求必應的給他了。
後來身邊其他徒弟都勸我,讓我跟他絕交,我都笑著說算了。
直到今年5月份的一天,我早上起來,開車去上班的路上,我突然拿起了手機,二話沒說就把他微信、電話全部拉黑並刪除了。
可能就是那麼一瞬間,又或許是內心已經考慮了三年,留著這樣所謂的朋友有何用?這種關係還算是朋友嗎?我對他的要求過分了嗎?他留在我的生活中意義是什麼?把他從我的生活中刪除掉會對我有影響嗎?答案全都是否。
後來刪除他後,他通過其他共同的朋友說想聯繫我,聽他解釋。我當時的回答很堅定,那就是算了。因為我已經給了他三年的時間讓他去解釋,而他並沒有那麼做。