綜藝節目《乘風破浪的姐姐》大火，除了姐姐們頻上熱搜，連他們的小助理也都跟著被「特殊關注」。據網友爆料，這些跟在明星身邊的助理們看上去風光無限，有的月薪也僅僅只有3000元。這「超乎想像」的月薪引發網友討論，藝人助理這種職業到底還有哪些「小秘密」？
「姐姐們」的助理真香？
這個夏天最火的綜藝節目莫過於《乘風破浪的姐姐》，它不僅讓姐姐們又一次大火，順道還讓她們的助理被「特殊關注」。
寧靜練舞太拼，練到呼喚助理拿速效救心丸；
張雨綺被助理「套路」，親自給助理按摩又......這些操作惹得大家都想要組團去給姐姐們當助理。
這些活躍在屏幕前的藝人們光鮮亮麗，大家也開始羨慕起這些可以長時間待在藝人身邊的助理們。不過，藝人助理的工作真有你想像的那麼好做嗎？
8年前，23歲的楊先生初入社會，成為一位女藝人助理。他曾在一個節目中爆料，起初，自己和這位女藝人一塊去拍戲，在劇組會幫一些長輩或是年紀較大的演員拎東西，他認為自己這樣做，會讓這些前輩對女藝人的印象好一點。誰知這位女藝人並不買帳，還罵他說，我花錢請你來是讓你當全劇組的助理嗎？此外，楊先生還稱被女藝人丟到過高速公路上，還曾被要求在浴缸裡睡覺。
既然做藝人助理那麼「不如意」，為何還有這麼多人爭先恐後？
楊大森曾在北京一家經紀公司當經紀人，目前是新浪微博認證的娛樂圈職場博主，同時經營多個影視娛樂招聘平臺。「想做藝人助理的人，80%是因為追星，其中女生更多。」他在接受上遊新聞·重慶商報記者採訪時透露，隨著近幾年國內綜藝節目的繁榮，讓助理職業的求職者更多。藝人助理陪伴藝人的時間，有的比經紀人都長，很多追星的人就很想做藝人助理。此外，還有小部分人應聘藝人助理是因為想體驗劇組生活，或通過藝人助理轉型成藝人經紀人。
拎包、拿水、撐傘是常態
那麼，藝人助理究竟要做哪些工作？上遊新聞·重慶商報記者從部分招聘網站上看到，招聘藝人助理的公司對其描述的工作內容都有所不同。比如，有的主要負責電話聯繫選手預約參加節目海選時間，負責後期藝人參加活動以及節目的錄製；有的負責制定和協調公司旗下音樂現場的藝人演出排班，負責安排公司籤約藝人培訓日程管理等。
重慶音樂製作人，璨樂團主唱許科透露，雖然入行多年，不過直到5、6年前才開始專門請了助理。「我們主要是公司通過招聘平臺，對外進行招聘。」他以自己樂隊的助理舉例，所需要做的工作主要是在社交平臺發布藝人動態，回復粉絲留言，打理公眾號等相關內容。此外，在樂隊外出演出時，進行內外協調溝通，包括負責樂隊的接送、吃住、聯場安排等。許科提到，如果是一線明星，其資源好、通告多，工作內容相對更多一些。
在接受採訪時，一些圈內人士談到，藝人助理的工作多且雜，具體做哪些主要還是要看藝人需求。
以跟著藝人進劇組為例，「喊藝人起床、幫藝人拿飯、陪藝人化妝；取快遞、寄快遞、洗衣服、收拾房間……」楊大森透露，拎包、拿水、撐傘等生活中的瑣事都是助理在做，「從生活方面的工作內容來看，簡單概括就是保管好藝人的私人物品，照顧好藝人的生活。」
此外，在藝人的工作方面還包括對接通告、對接服化、對接車輛、對接副導演以及應付各類突發事件，有可能還需要幫藝人畫劇本、貼劇本、給劇本銷場、陪藝人對詞等。
這麼多雜事，需要多少個助理才能完成呢？
據透露，即使是一線藝人，大部分都只有一個助理。如果去劇組拍戲，可能會在劇組期間再找個臨時助理，怕一個助理忙不過來。
工資不高3000起步
採訪時記者了解到，成為藝人助理的途徑有多種，除了正規的招聘平臺，有的是通過熟人介紹，在北京等一線城市還有專門的藝人助理培訓班。
在招聘平臺記者梳理發現，即使在北京、上海、廣州等一線城市招聘的藝人助理，給出的薪資範圍最高不超過1萬，最低的只有3000-5000。
不少圈內人士表示，娛樂圈看似表面風光，其實很多工種的工資並不高。據了解，藝人在劇組的短期助理，如果是剛入行也就3000元左右。如果有一定經驗的工資會高一些，但是漲幅不會太大。
「藝人的長期助理或者經紀公司招募的長期助理，起步工資會稍微高一點。」楊大森透露，即使是知名藝人的助理，基本工資也就在5000-8000元左右。雖然藝人助理的基本工資不太高，不過還有其他福利，比如藝人平時會發一些紅包，或者送禮物都是常有的事。
甚至有圈內人士直言，藝人助理的工資，取決於和藝人的關係以及藝人的大方程度。
拍照、P圖技能加分
此外，藝人助理換得勤也是其中一個現象。「我們樂隊做得最長的一個助理大概有一年多。」許科說，像今年上半年，受到疫情影響樂隊的演出全部取消或延遲，確實沒有什麼工作可做，助理也離職了，下半年再進行重新招聘。他透露，他們公司招聘藝人助理比較看中溝通能力和團隊協作精神。
楊大森則提到，大部分公司對藝人助理的學歷沒有太多要求，不過如果助理具備一些技能還是很加分的。其中，能夠幫藝人拍攝好看的照片就是一個比較重要的技能，還有溝通能力和為人處世、察言觀色的能力也比較重要。
此外，因為藝人助理的工作通常是經紀人安排好之後，藝人助理去做一個簡單的對接。所以，在資源和人脈這方面，對藝人助理則沒有過多要求。
少數助理脫穎而出
目前正值畢業生求職季，如何找工作、如何找到適合的工作、如何在基礎崗位中獲得發展，也是很多人關心的問題。以藝人助理為例，它屬於一個行業的基礎崗位，起點和薪資都比較低。
「可能最初從事藝人助理的人，最後大多都退出了這個行業，但是仍有少數人發展較好。」楊大森表示，雖然是基礎崗位，不過仍有20%的藝人助理最後會轉型成為經紀人，或者劇組其它崗位，發展較好。
僱勢新媒創始人兼CEO歐陽澤林，從業人力資源服務行業十餘年，在他看來，即使在一個行業從事基礎類崗位工作，仍然可以謀求發展。「做文案的可以把設計也學會，做運營的也可以多看產品方面的書，最重要的是要在最短的時間提高自己的複合競爭力。」他認為，可以找到行業類同崗位的標杆式人物，作為參考和學習的對象，找到自己的提升空間。
此外，歐陽澤林還認為，無論是多麼基礎的崗位，都可以有個人品牌意識，通過個人品牌積極輸出自己的價值主張方式，持續生產和輸出自己對於這個行業的觀察、預測和對於這個崗位的總結和分析等等，從而脫穎而出。
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