面臨土冥合相谷底的試煉,重建星盤土星宮位的抗風險能力

2020-12-19 騰訊網

不同土星落宮

如何提升抗風險能力

2020年是土星當道的一年。

土星代表緊縮,壓力,限制。

尤其在2020年1月13日,土星還合相了另一顆行星冥王星,將恐懼和困境推向一個高潮。

冥王星意味著重生、重建。

土星、冥王星自2019年在摩羯座形成合相,我們越發感受到資源的匱乏,經濟寒冬,制度動蕩。

土冥合相的時期,你可能會經歷債務危機、裁員、業務精減。

可能曾經擁有好幾種可能性,但一夜之間失去選擇權,被迫聚焦在一個方向上求生存。

又或者感到行業政策的轉型與風向調整的危機,內心焦慮。

前幾天,遇到一位個案。她年前剛換工作,已經拿到了新公司的offer。但因為疫情的原因,公司崗位調整,工作機會就此錯失。

這樣的情況,在開年的蕭條期也算一種常態。

但,土冥帶來的不只是被動的摧毀,更重要的是重建。

經歷這次疫情的影響,不少人推測電商、遊戲、線上教育、無人零售等行業,會順勢爆發。

這一推測,非常符合接下來的星象。

2020年12月22日,木星會與土星在水瓶座產生合相。

木星代表機會,拓展及幸運。

木星的加入,會鬆動土星的緊繃與壓抑,帶來實現理想的希望與信心。

土星與木星合相在水瓶座,象徵科技變革創新,以及文化傳播新的繁榮期到來。

無人超市、無人餐廳,AI技術代替人力勞動,電子革命時代到來,外太空探索快速發展.......

水瓶座象徵自由、獨立、權力去中心化。

土木合相在水瓶座,也意味著謀生方式的多元化、個體化。

促使個體經濟以及自由職業加速崛起,大家會更重視第二職業的拓展。

未來,人與人之間的關係也會更加獨立。

基於個人價值協同辦公,傳統的辦公方式、架構方式都會受到挑戰。

2020年,是斷舍離的一年,是先苦後甘、破舊立新的一年,是構建新秩序的一年。

在秩序的更迭中,每個人的未來走勢撲朔迷離。正如狄更斯所言,這是最壞的時代,也是最好的時代。

在這樣一個汰舊換新的階段,我們能做的就是「熬」。

強化自己的忍耐力、自我規劃能力以及抗壓能力,等待蛻變的時機。

星盤中,土星落入的宮位體現了我們需要進一步提升和強化的領域。

這裡整理出來,供大家參考。希望在這個土星年,通過打磨自己的土星,提升抗風險能力,在變化中抓住新一波發展機遇。

土星落入一宮&二宮

抗風險能力的提升,來自於個人技能的打磨

土星落入此位置的人,很重視自己對資源的掌握感,而資源的把握需要實力。

因此,土星落入一宮和二宮的人,特別適合培養一技之長,來增強自我認可度和信心。

有位來訪者土星落一宮,她已經有十年的工作經歷,在業界也有一定認可度,目前正經歷職業瓶頸期。

陪她一起探索之後,她覺得雖然工作經驗豐富,但始終在不斷嘗試新興行業,而缺少行業內的核心技能和資源。希望接下來能錨定一個領域持續深入,掌握更多的行業資源。

土星落一宮和二宮的人,需要有不斷深化的個人技能作為保障。

土星落入三宮&四宮

抗風險能力的提升,來自於找到共同成長的團隊

土星落入此位置的人,重視團隊內部的穩定感。

但往往需要花比他人更多的經歷,才能探索到自己認可的團隊。

所以,可能時常覺得團隊歸屬感不夠,或者與同事親近之後反而容易感到壓力或者距離。

我有一個前同事土星落三宮,工作中與她接觸多一些,就能感受到她對周圍人的強勢。

很維護她自己的觀點以及她小團隊的觀點,有不同的反駁意見,她都比較抗拒。

但,對她認可的團隊或同事,她是非常可靠的隊友。

後來,因為團隊中相處不錯的同事走了,工作氛圍變了,她一度裸辭在家呆了半年,即使領導漲工資也沒留住她。

土星落入三宮&四宮的人,需要學會表達自己,更靈活有彈性的與周圍人相處。

土星落入五宮&六宮

抗風險能力的提升,來自於他人的認同感

土星落入此位置的人,很在意工作中他人對自己能力的反饋與評價,以及在組織中的序位。

為提高自己的業務認可度,也會更積極地展現自己的實力。

但如果一段時間得不到反饋或認可,往往會更容易失落。

土星落入的領域一般要求會比較高,所以土星落入五宮六宮的人,如果得到的評價是還可以,他們可能會自動理解成離達到要求還有很大的差距。

我有一個土星六宮的朋友,她跳槽之後一整年,都抱怨自己的工作表現不如意。一直到後來,她獲得領導的提拔,才覺得有了起色。

可是從不如意到被提拔,這一年多的時間中,我基本上沒在她那裡聽到多少正面的反饋。

後來才知道,是她自動把好些正面反饋過濾了,留下的都是有待提升的部分。

土星落入五宮&六宮的人,需要為自己建立多維的反饋渠道,或者放寬評價認同的標準。

土星落入七宮&八宮

抗風險能力的提升,來自於資源拓展的能力

星落入此位置的人,對合作、共贏、利益分配會很敏感。

他們很看重通過配合獲取更多的資源,但又容易在配合中缺少信任感。

可能會遇到打壓自己想法的客戶或者工作夥伴,感嘆自己的施展空間有限,或者關係不易長久。

我有遇到土星八宮的來訪者,她通過建立多段合作關係的方式降低風險。又在每段合作關係中,劃清責任邊界,以此降低合作風險。

這是比較成熟的處理方式,但還是會時常遇到不靠譜的合作方,好些項目無疾而終,耗心耗力。

我曾經問她,有沒有嘗試過在經歷了多段合作關係後,把重心聚焦在一個項目上,深入發展?

她卻回答,往往她的合作深入到一個階段,或者錢財交易達到一定數額之後,就會在利益面前再難深入。或者會有第三方插入,分走機會等等·。

對她來說,建立一段穩定可靠的合作關係,似乎可遇不可求。更需要建立成熟的分配和配合機制,保障合作中的利益及共贏。

土星落入七宮&八宮的人,需要增強成熟的、長線的挖掘資源的能力,同時也要建立合理的分配機制保障共贏。

土星落入九宮&十宮

抗風險能力的提升,來自於品牌推廣及管理規劃

土星落入此位置的人,很看重公司的發展理念,管理模式,對品牌的敏感度比較高。

他們重視組織架構對個人發展空間的影響。

我有一個土星十宮的朋友,他在一家業界知名度很高的公司工作了兩年。正處於事業上升期,工作能力也獲得了領導認可。

但出乎所有人意料的是,他決定跳槽去一個初創團隊。他的理由是,之前公司口碑好,但評價體系單一,以老闆喜好為主。

公司缺少培養個人成長的機制,管理上難以全面調動個人潛能,長遠看來,發展空間不如初創團隊大。

在新團隊,他可以親自去打造品牌,建立公司文化及管理機制。

土星落入九宮&十宮的人,需要培養領導力,管理及規劃團隊的發展。

土星落入十一宮&十二宮

抗風險能力的提升,來自於融入適合自己的圈子及集體

土星落入此位置的人,很看重集體中的安全感,他們始終在團體中尋找一個根。

他們既需要、渴望參與社群,又害怕在群體中暴露自己,引來交往上的麻煩,交友小心翼翼。

我自己土星十二宮,參加了各類身心靈學習。學習中,知識的獲取只是一部分,更希望能找到志同道合的團體。

有時甚至會為了跟隨喜歡的團體,而去學習技能。比如我很喜歡一個中醫組織,這個組織的開放性和包容度很高,每次去參加這個機構的讀書會,我都倍感放鬆。

即使我並沒有學習中醫的需求,但還是報了三年的課程,希望能更融入這個大家庭。

土星落入十一宮&十二宮的人,需要給自己的心靈找一個家,有了根,打拼起來會更踏實。

土星的領域,我們往往會覺得困難重重而習慣性迴避。卻最終發現,繞不開,躲不掉。

如果能成熟面對,則會大大提升應對挫折的能力。

接下來的內容,由藝馨老師從生涯規劃的角度來談談,如何提升自己,熬過這個土星年。

藝馨

擁抱土星的試煉

獲取時間的紅利

大家跟著我一步一步,把剛學的知識落地,解讀自己星盤上的土星,有意識規劃,主動把挑戰轉化為優勢。

土星的關鍵詞

我們的分享叫做「谷底的試煉,成就了你的什麼優勢"。土星是一個嚴厲的老師,用試煉的方式來成就我們。

試煉,意味著我們需要經歷反覆的打擊、長期承受壓力,或出現麻木狀態、或日積月累沉澱他人難以超越的實力。

關鍵詞一: 反覆打擊

土星最愛出的招數,就是在同一個領域讓你多次遭受挫折、不斷施壓。

以我自己為例,從18年起,流年土星進入我的事業宮。

這兩年,我的事業壓力特別大。離開工作十年的公司、在新的領域成立工作室、創辦自己的培訓機構。

現在又遭遇疫情,剛起步的培訓機構生存面臨挑戰……這兩年的事業發展,就好像進入了hard模式,總有困難挑戰需要應對。

關鍵詞二:麻木退縮

在一個領域多次遭受挫折,我們會容易產生退縮和迴避。甚至,破罐子破摔,直接認輸。

上文中,陽提到的那位八宮的來訪者,我也深有同感。我就是本命土星落八宮的人。

剛接觸佔星的同學,可以這樣簡單理解。我從娘胎跑出來那個時刻,土星落在我的第八宮(深度合作關係的領域)。預示著在深度合作這方面,我會有重複的挑戰。

正如陽所說,早年會經常遇到不靠譜的合作方(豬隊友體質)。問題總是在進行更深入合作的時候爆發,因此背負債務。

這種情況一再發生,就像鬼打牆。我曾經也想過,是否註定不能夠跟人合夥做生意。

關鍵詞三: 競爭壁壘

面對土星反覆的考驗,經歷麻木的狀態是很正常的。

然而,我們可以選擇不在麻木狀態中停留太久。

經歷年月,能夠承受強大壓力的地方,也是你建立競爭壁壘之處。

第一次經歷,我們會覺得痛、手足無措。

第二次經歷,咋又是我,繼續手足無措,懷疑人生。

第三次經歷,有點經驗,損失沒有減少,至少可以在痛感中,更冷靜一些。

第四次、第五次、第六次...…慢慢的,久病成醫。

我們在這個領域掌握知識、形成技能、主動應對,眾人皆退,我迎上,關鍵時刻發揮主力作用。

就像天天扛著沙包跑步,不小心練成了賽跑選手。

從這個角度上,土星對於我們來說,就是壓力測試。

土星所落宮位,便是我們經歷壓力測試的生命領域,在這裡隱藏著容易被埋沒的天賦、隱秘的財富。

我的本命土星八宮,導致常年遭遇不靠譜的合作方。而現在,我能夠同時多項目運營,規避掉單個項目帶來的風險;我現在能夠更加成熟地運營深度合作,依靠合作夥伴同時推進多個項目。

土星帶來的選擇題

有的人,天生土星的特質特別重。這類土星人,他們最喜歡說這不行,那不行,這不靠譜,那不嚴謹……

有些年份,土星的影響特別大。這些土星年,我們容易感覺到處處碰壁,遭遇挫折,仿佛老天在跟你傳達一個信息"這不行、那不行,這得小心,那得謹慎...…"

講到這裡,有沒有感受到土星的又一個重要意涵:邊界

土星用各種方式說:此路不通,小心越界。

問題來了,當觸碰到邊界的時候,你選擇擴展邊界,還是收縮後退?

若是資源暫時不夠,可以先選擇收縮後退。但如果長期迴避,土星所在的領域就會變成人生的短板。

捂著眼睛,並不代表路障會消失。

長遠來說,我們是需要跟時間做朋友,選擇擴展能力邊界。

沒事發生的時候,看上去大家都一樣。重大挑戰來臨,就如退潮,別人在裸泳,而你是全副武裝。

本命土星所落領域,便是你可以通過長時間的積累,發展出成熟能力的地方。

如何衡量自己發展出成熟能力呢?三個指標:作品,經驗,證書。

我們結合上文陽講到的本命土星落入三宮和四宮舉例子。

"土星落入三宮&四宮的人,需要學會表達自己,更靈活有彈性的與周圍人相處。"

首先是「作品」的維度。

土星落入三宮四宮的小夥伴,要證明自己通過表達溝通能力的考驗。

作品是最可視化、最直接的呈現。

你可以在一個自媒體渠道上持續輸出,積累一定的粉絲量;

撰寫策劃報告,得到公司的認可;

在自己擅長的領域,總結經驗,打造自己的課程……

這些,都算是在作品的維度上,深耕細作、長期經營,證明自己有成熟的表達輸出能力。

其次是「經驗」。

畢竟不是每個人都能夠做出自己的作品,更多的人是把時間花在兢兢業業地完成公司的任務。

這時候,我們可以通過參與重要項目的經歷來證明自己。

還是以表達能力為例,如果你在一個行業上有五年、八年的經驗,其中多次通過表達能力贏得公司的重要客戶、解決重大危機、組織跨部門協作完成項目。

雖然沒有作品,但歷經歲月,你也是本行業的一哥一姐。沒有人會記得你當初入行的時候,有多稚嫩,有多青澀。

關於經驗,我非常推薦你主動留意公司的核心項目、新興項目,或者是臨危受命的工作,需要多部門合作不好搞的項目。

這些明星項目,這些難啃的骨頭,可能是你以後的能力背書。

最後是「證書」。

這一點很好理解。在你要積累實力的領域裡面考取證書,越難考越能證明自己的能力。

如果該領域沒有國家或行業認證的證書,也可以通過平臺認證的方式來佐證自己的能力。比如成為在行的行家、比賽中拿獎之類。

確定你要長線發展的領域,好好在作品、經驗、證書三個維度進行規劃,自律執行。

若干年後,拿到時間的紅利,成為真正的實力派。

自助解鎖土星老人的錦囊

很多人學了很久佔星,還是不會解讀應用。

關鍵在於,把過多精力放在佔星知識的搜集上,卻沒有扎紮實實地在自己的星盤上,把一個知識點好好琢磨,落地應用。

本文涉及的知識點,是本命土星落宮,請大家試試自己解讀。

首先,定位你的本命土星落在哪個宮位,並了解該宮位的意涵,篩選與你有關的關鍵詞。

如果你是佔星小白,可以通過百度。如果你已經有一定的佔星基礎,這一步可以忽略。

大家可以細讀《人生的十二個面向》,追求更深入的了解。

當然,報讀我們的初階、進階課程,會對這些宮位的知識有更落地和貼近實際工作、生活的解讀。

第二步,盤點過去人生中的重要挫折。在這些領域,找到你的應對模式,進行能力分析。

最後,在錨定的領域,定下一個長程的目標,分階段使勁、努力、耐心達成。出作品、考證書、浸泡數年承接大項目,都可以。

我舉普通人的慄子,講講上面三部曲:定位領域、盤點挫折、立長程目標。

小馬,長得嬌小可愛,怎麼都看不出已經是一個6歲娃的媽媽。畢業至今,一直從事青少年教育行業。

她土星落在五宮。五宮的關鍵詞:兒童,娛樂,趣味,戀愛,創意。

大家猜猜,她會在什麼地方反覆遭遇挫折?

實際上,她在戀愛旅程中,遭遇過不少事情。今天先不吃瓜,聚焦工作事業,盤點土星爺爺給她的五宮出的考題。

她是師範生,畢業後因為戀愛,錯過進入公校當老師的機會。來到了競爭更加激烈、有挑戰,而保障相對較少的課外培訓機構,從客服崗位做起。

磕磕碰碰,經歷了客服、銷售、一線管理、教師、教研、行政助理多個崗位。每一次變動都經歷低谷迷惘,剛找到一點兒感覺,又出現變動。

孩子也是她的考題之一,意外得子,不得不結婚。兒子的教育培養、性格塑造,一直讓她感覺非常吃力,狀況百出。

五宮也代表才華的施展。其實她最擅長的是做老師、做教學工作,在教學崗位的業績和表現最好。

偏偏她就對自己的才華信心不夠,總想躲在幕後做支持工作。正是應了陽在上面的講解,"土星落入的領域一般要求會比較高,所以土星落入五宮六宮的人,如果得到的評價是還可以,他們可能會自動理解成離達到要求還有很大的差距。"

把這些經歷串聯起來,她的長線發展目標需要聚焦在兒童教育領域,表達展現自己的創意才華。

過往的挫折考驗,也使得她成為一個越來越專業靠譜的兒童教育多面手。

目前她正好在一個兒童遊戲教育初創公司,管理一個門店。也剛剛接下研發課程的項目,正在考慮在此領域進行深造與學習。

可以預想到,若是通過土星的試煉,再過幾年,她的競爭優勢就會更加明顯、穩固。

簡單梳理這篇分享:

陽分析了今年的土冥行進,給大環境帶來的影響,以及本命土星落到十二宮位時,對應需要著重提升的能力;

藝馨的分享著重於土星在生涯規劃上的意涵,找到需要長程聚焦的領域,通過作品、證書、項目經驗等方式建立競爭壁壘。

——END——

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