《半澤直樹》以牙還牙、加倍奉還、十倍奉還、百倍奉還

為了領導和集體的壓力，通過了那一筆信用無抵押貸款，從而引起了一系列的故事。

銀行不應該用金錢來衡量人的價值，應該看重人的價值。

那麼多次的拍桌子，瞪眼睛，還是要有激情的人才能夠辦得到，情緒太穩定反而做不出這麼有激情的事情，雖然情緒穩定是沒有風險的保障。需要有勇氣，也需要有衝動，不衝動的人是辦不出什麼大事，暗地裡做事，有點暗度成倉。特別是二次創業，公司要有變革的情況下，一定要有魄力和衝動，雖然性格迥異，可是沒有拍桌子的勇氣，根本推動不了變革。

第一集的經營原則不能被破壞，已經很有啟發性，不是為了錢而幹這個工作，我們可以換投資方。

關係：

1、上下級的關係。與分行長的關係。與下級的關係，堅決不做功勞是自己一個人的，風險責任都是下屬的那種人。

2、一起進入銀行同輩的關係。

3、分行與總行的關係。

4、銀行與工廠的關係。

半澤做人的原則：

以牙還牙、加倍奉還。

半澤進入銀行的遠景：

一定要進入上層。

銀行的價值：

不僅僅只是看有多少錢，而更注重人的價值，董事長的高度還是有一些壓倒了常務的。

領悟：

做人要有原則；

做事要有目標；