隨著85後、90後等新生代父母成為母嬰消費主力軍，嬰幼兒照護和教育理念發生了翻天覆地的變化，促使高質量、專業、科學的育嬰和早教受到了熱烈的追捧。據《中國早教藍皮書》顯示，以北上廣深為代表的一線城市中，0歲-6歲兒童參與早教培訓的比例達到69.76%，二線省會及三、四線城市的早教培訓市場也有望進一步打開。
對於國內的早教發展，目前年齡普遍在0歲-6歲，但按照國際心理學規定的生理髮育期來說，育嬰早教的年齡範圍應該擴大至0歲-12歲。對此，好孕媽媽育嬰早教金牌講師梁莉頗有感觸："0歲-3歲是大腦開發的黃金期，3歲-6歲是鞏固沉澱期，如果這兩個關鍵期沒有把握好，那麼所有的狀況都會在6歲-12歲階段淋漓盡致地表現出來。俗話說'三歲看大，七歲看老'，就是這個道理。"
作為中國科學院心理研究所碩士，梁莉在加入好孕媽媽之前，已經在育嬰早教及學前教育領域深耕了近十年之久，對兒童心理進行了細緻入微的研究。2019年進入好孕媽媽後，梁莉將所有的熱情和經驗都傾注於育嬰早教培訓中，推動了好孕媽媽育兒嫂向著"呵護孩子成長"的方向不斷發展。在幫助育兒嫂建立科學、實用的家庭育嬰護理知識體系與服務理念的過程中，好孕媽媽也成長為首創到家早教模式的母嬰護理機構。
共同完成養育孩子的使命
對於國內育嬰早教市場的現狀，梁莉認為還有很長的路要走。她介紹說，國內育嬰早教和國外相比有著不小的差距，國內很多早教只重點關注0歲-3歲的嬰幼兒，而國外從媽媽懷孕甚至懷孕之前就開始了，比如他們需要去參加育兒知識的培訓、父母課堂等，為履行父母的照護和教育責任打下基礎。梁莉對此表達了自己的意見："為了教育好孩子，每一對父母都有義務成為精英早教師，但中國父母做的顯然不夠。"
不僅如此，早教在國外是一個家庭教育，到國內則演變成了商業性的早教機構，這也使得國內的父母產生了"惰性"，更依賴於早教中心，而不是與早教中心共同創造優越的空間環境。因此，梁莉認為，國內父母不僅要轉變育嬰早教的觀念，還要積極的去參加早教課程，主動參與到孩子早教的過程中，承擔父母養育與教育的責任。
與此同時，梁莉指出，育兒嫂作為國內育嬰早教的核心力量，有著父母無法替代的作用。她舉例道，比如有一個爸爸，他和媽媽都是研究生，非常重視孩子的早教，想要更多的了解早教課程，也很意願帶孩子，但是解決不了又要上班又要帶孩子的問題，最後還是要依靠育兒嫂的幫助。這一現象是普通家庭的普遍現狀，因此，育嬰早教的責任落到了父母與育兒嫂的肩上，兩者相輔相成共同完成養育孩子的使命，才能實現孩子的全面發展和健康成長。
構建育嬰早教知識與能力雙矩陣
針對育嬰早教的現狀，梁莉帶領好孕媽媽育嬰早教團隊不斷汲取蒙特梭利"愛與自由"教育法等國際先進理念和知識，並根據中國孩子的特性進行本土化改造，打造了行業領先的高級育嬰班、金牌育嬰早教班等精品課程，並構建了一支專業性、實踐力、責任感並重的講師隊伍，為育兒嫂和與時俱進的父母提供了強有力的支持。梁莉介紹說，育嬰課程更偏向於護理層面，而早教課程則偏向於技術層面，讓學員可以掌握更多的方式方法去開發或者去鑄造孩子的智力發展。
相對於父母來說，梁莉認為，育兒嫂在要學習更多的知識與技能，才能從心理上與孩子之間建立更緊密的聯繫。其中最重要的一點是，育兒嫂要真的喜歡孩子，這樣才能真正理解孩子每個眼神、每個表情、每個動作是什麼意思，進而更好的去和孩子溝通、接洽，進退有度地迎合或者拒絕他們，保證每一個孩子都能實現最合適的成長。梁莉不無感慨地說："如果你在了解孩子世界的時候，覺得一點都不難了，那麼他們的世界就真的很單純、很空曠，你給他放什麼東西進去，他就會像守護使命一樣把它落地生根。"
育嬰機構與上門早教相結合
目前，絕大多數育嬰早教服務仍是以機構為主，但好孕媽媽並沒有拘泥於傳統，在北京地區開始探索上門早教的方式。梁莉表示，上門早教雖然仍在起步階段，但其優越性已經顯露無疑。在機構上課，幾個孩子一起，幾個家長一起，同樣的流程，老師統一上課，很難去關注、引導孩子的特殊點。上門早教則不同，孩子的點點滴滴都會落在老師的眼睛裡，老師可以更好地和家長溝通，並進行簡單的評測，從而使得孩子獲得更具針對性的成長建議。
不過，在機構上課也有著自己的優越性，比如社交方面的培養，這是上門早教所欠缺的。梁莉提出，兩種方式可以結合，取長補短，幫助孩子增加全面的成長體驗。在早教機構裡面，很多孩子同時聚在一起上課、一起玩，然後一起做事情；而在上門早教時，早教育嬰師則可對孩子進行更全面系統的評估和指引，幫助他們補上最欠缺的家庭教育這一課。
另外，技術創新帶來的線上線下結合也會加強育兒嫂和父母之間的聯繫，使得父母學習更多育嬰早教知識，增加家庭教育及上門早教的氛圍。梁莉表示："爸爸媽媽對家庭教育培訓的加強，對於育兒嫂並沒有影響，因為他們也要上班，家庭與事業的衝突讓育兒嫂的存在成為必然。"
育嬰早教事關嬰幼兒健康成長，事關千家萬戶。《國務院辦公廳關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》發布後，育嬰早教迎來了全新的發展機遇。在這片廣闊的藍海中，梁莉依託好孕媽媽強大的培訓和服務優勢，不斷以新模式、新理念、新技術推動育嬰早教創新，將為充分釋放孩子潛能注入強勁動力，使得孩子的智慧成長擁有無數想像空間，讓孩子的未來充滿更多可能。
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