老闆突然對你說這3句客套話，他不是看重你，而是想利用你！
職場上有許多事情是需要我們注意的，比如說老闆所對你說的話，交代的任務，一般來說大家在第一時間都會答應的。而當他們對你說了這幾句客套話時，不要覺得是在表揚誇獎你，他們很有可能是想去利用你為自己做一些事情。以下三方面內容大家可以參考一下，以防止自己不慎走進了領導等人的圈套裡。
1.你能力那麼強，肯定完成得了！
當領導對你說你的能力比較強，很多事情肯定可以完成的。首先，你的心裡是不是覺得很高興，並且認為這是領導對自己的一種肯定。其次，你覺得領導既然那麼重視自己，那麼自己一定就要努力完成這件事情。但其實，你可能要注意了，也許領導說完這句話後，會叫你做一些連技術人員都不一定能做到的事情，而他的直接目的也許是想叫你離開這個公司，然後適用了一個比較合理的理由。所以，有時候要多留一點心眼，自己去琢磨清楚每一件事情背後的本質，沒有莫名其妙要做的事情，都是帶有一點目的性的。不過，你也不要太過於緊張，可以用一些比較幽默的語句婉拒這一些事情，不要直接無禮的拒絕，那麼會顯得你的情商比較低。
2.這點事還能難倒你？
有時候，領導會莫名其妙地給你一些任務，當你想直接拒絕的時候，他們也許會說：「這點事兒還能難倒你？」一方面，這也許是領導們真的比較看重你的能力，覺得你就是可以將這件事情給做好，那麼你就大膽放心地去做，儘量將這個工作任務完成好。但是如果領導想利用你的人脈資源或者背後的勢力去幫他做成一件大事，首先要看一看那件事情的必要程度，在沒有任何損害自己或者他人利益的前提下，可以考慮去幫忙，畢竟，幫領導完成了一件大事，你在職場上也能混得風生水起。但是這件事情涉及到了很多方面，或者影響到了自己以及其他人的利益，那就別太難為自己，幫不了的事情就委婉拒絕。否則造成了不好的影響或者不利的局面，不僅僅牽扯到了自己發展，還會影響到自己的人際關係。
3.你人脈資源不錯呀！
當領導誇你人脈資源不錯的時候，可能是從心底裡誇你的交際圈子比較廣，但是也有很可能是需要利用你的人脈資源去幫他處理一些比較難辦的事情。如果你覺得自己有能力做到的話，那麼可以去做，如果自己實在是無能為力，那麼請保持頭腦清醒，保持好自己的原則，不要輕易的答應領導了。有什麼可以做，有什麼自己做不到的，心裡應該有一個度。另外，好的人脈資源當然是好事，但如果人脈圈子裡都是一些狐朋狗友，那麼當領導對你說這句話後，估計不是誇獎而是貶義了。假如說真的有這樣的情況，可以多去接觸一些優秀的人，讓自己的圈子變得乾淨起來。也可以在有空閒的時間，多去一些高層次人去的場合，不要從表象去看待對反，需要透過表象去看本質。
總結：當老闆突然對你說這3句客套話時，務必長點心眼，注意一下這句話背後的深刻含義。也許他是想利用你的能力或者人脈等資源去處理一些大事。要視情況而定，不要隨隨便便的就答應了，什麼事情可以做以及不能做的，自己心裡要有一個分寸，也要懂得保持自己的原則，不要讓對方輕易踩到你的底線。有時候我們稍微不注意，就容易走進領導等人的圈套裡，而後面所導致的好的或者不好的結果，自然都是我們自己來承擔了。
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