近年來，費縣認真貫徹落實中央、省、市精神，不斷推進職業教育加快發展，堅持以「服務發展為宗旨，以促進就業為導向」的辦學方針，積極探索「校企合作，工學結合」的人才培養模式，紮實推進校企合作，實現職業教育發展的新局面。
一是加強校企合作，深化產教融合改革。校企合作是大勢所趨，費縣邀請社會各界專家、學者等參與職業技術教育，成立了校企合作專業指導委員會，領導和組織校企合作。積極聯繫知名企業開展校企合作，先後與青島海信日立空調有限公司、上海松下微波爐有限公司、山東省藍海酒店集團、山東天蒙旅遊開發有限公司、北京福田雷沃諸城五星車輛集團、上海大眾等企業合作，實現了人才培養與市場需求的零距離對接，藉助用人單位的資源優勢，彌補專業課教學的不足，加速學校「雙師型」師資隊伍的建設，企業有了「量身訂製」的後備人才，降低了培訓成本，節省了培訓時間，減少了企業的人力資源成本，真正實現校企合作「雙贏」。2019年，臨沂市工程學校汽車運用與維修專業與遠通集團合作，成立了教、學、研、產一體化基地。
二是加強校外實訓基地建設，提升學生專業技能。積極組織學校與上海松下微波爐有限公司、青島海信日立空調有限公司、濰坊歌爾光電有限公司、山東銀光化工集團、費縣香港購物、臨沂天元建設集團工業發展有限公司、山東正宇建設集團有限公司、山東嘉華文化國際旅行社、山東省藍海酒店集團等48家縣內外重點企業籤定了合作協議，共享實訓資源，成立校外實訓基地，定期組織學生赴基地參加階段性實習、實訓，培養學生的吃苦耐勞精神，增強學生的崗位適應能力。
三是加強專業教師培訓，建設專兼結合的師資隊伍。每年積極組織職業學校教師參加各項國培、省培項目，每年選派50餘人到北京大學、清華大學、浙江大學等高校進行師資培訓，開闊教師視野，提升教育教學能力。每年選派部分專業教師進企業實踐，提升教師動手實操能力。利用好上級政策，聘任能工巧匠，實現學校教師和能工巧匠互派，建設「互聘互用、協同育人」的專兼結合師資隊伍。目前，臨沂市工程學校自主聘任企業能工巧匠70人擔任兼職教師。
四是加強學生深層次發展，為學生未來發展奠基。費縣高度重視春季高考工作，指導職業學校抓住國家利好政策，積極培育高質量的春考學生。2012年以來，費縣職業學校共開設機電技術應用、計算機應用、電子商務、學前教育、會計、建築工程施工、旅遊服務與管理、汽車運用與維修8個春季高考專業，累計升學5400餘人，其中106人被青島大學、青島科技大學、濟南大學、臨沂大學、山東工商學院、濰坊學院、泰山學院等本科高校錄取。根據國務院《關於印發國家職業教育改革實施方案的通知》和山東省《關於辦好新時代職業教育的十條意見》，費縣進一步擴大春季高考班招生規模，2020年計劃招收春季高考班學生800人，2021年將繼續擴大招生規模，達到900人以上，累計人數將達到2300人左右。2018年，臨沂市工程學校成功申報三二連讀專業6個，分別對接青島理工大學（臨沂）、山東旅遊職業學院、泰山職業技術學院3所高校，每年招生300人，現在累計在校大專生600餘人。
五是加強職業技術培訓，服務地方經濟發展。費縣充分發揮職業學校優勢，大力開展社會技術培訓，2019年度共進行各類培訓14批次，培訓各類人才5000餘人。為提高廣大農民的基本素質，增強農民工就業能力，2019年共培訓1234人，其中，畜牧獸醫專業154人，電子商務專業88人，園林專業146人，家政服務151人，農村電工155人，計算機專業540人；與縣安監局聯合培訓安全生產1821人，電工26人，電焊與熱切割專業58人；與紅豆家政聯合培訓家政服務1395人，車工74人，電工50人，焊工271人，計算機應用197人，服裝9人。（許志國 邱宇）