大學畢業後，社會上許多年輕人進入社會後想通過熬夜加班來實現經濟自由。然而，當每個人真的進入公司工作時，他們發現許多領導都要求員工會喝酒會抽菸，這樣他們在與客戶談論業務時才可以被客戶認可。因此，很多老闆身邊都是喜歡喝酒或很會拍馬屁的員工，但是在酒桌上，有很多年輕人不想通過這樣的行為來恭維他們的領導，所以他們自然會得罪他們的領導。因此，這裡再次提醒大家，如果領導問你以下3個問題，就說明領導他可能想棄用你，不想再培養你了。年輕人必須要引起重視，而且要坦率地應對。
一、你憑什麼不喝酒
事實上，在參加酒局時，很多領導都會提拔願意喝酒的員工和能夠為領導擋酒的員工，領導會給員工一些立功的機會。然而，當公司在聚會時，有些年輕人他們不是這麼想的。每個人都有自己的原則和底線，他們不想因為升職加薪來恭維老闆，所以他們不會在工作場所得到更多的升職加薪的機會。因為他們從事的本來就是一些普通的工作，因為他們也沒什麼技術含量所以很容易被老闆看不起。如果你在酒桌上還不主動給老闆敬酒，那麼領導也會覺得你這個人很不懂規矩。酒桌上領導問這3個問題時，說明想要棄用你，要引起重視！