【揭秘】壓榨練習生 逼迫減肥?S.M.是如何打造出風靡萬千的偶像?

作為K-POP流行樂的巨頭公司，S.M.是如何打造出風靡萬千的偶像？面對龐大的中國市場，S.M.娛樂未來的策略如何？面對外界的不解，金英敏又會做出哪些回應？而中國合作方眼中的S.M.公司又是什麼樣？

回應質疑：不曾壓榨練習生 不逼迫減肥

作為韓國乃至整個亞洲娛樂界的大佬，關於S.M.娛樂的「江湖傳說」向來不少，但他們對於外部公開消息一貫相當謹慎，因此有關S.M.娛樂內部運作的具體情況，外界一直所知甚少，第一次直面中國媒體，金英敏小心翼翼地向記者解釋著坊間種種「誤會」——尤其是關於練習生的訓練生涯。

一天訓練超過12小時？因人而異

此前的新聞報導裡，提到韓國練習生，不管是否來自S.M.娛樂，在中國粉絲中口耳相傳的故事模板大概都是這樣的：每天訓練12個小時甚至更多，但只給一頓飯；手機沒收，只有夜晚極短的時間，練習生們可以在宿舍與家人通上一個電話或者視頻；除了每個人有嚴格的體重達標線，正式出道前還會被「循循善誘」做些「微調」，美其名曰：「公司贈予的禮物。」

此番專訪，記者直截了當地問起金英敏：「在韓國，練習生一天12個小時的訓練量是真的嗎？」他微笑著，但言辭堅決地否認了：「培訓的強度和內容根據年齡會有所不同，以高中生為例，學業絕對是優先考慮的部分。」

早前，張藝興在一檔節目《周一見》曾透露：「在韓國當練習生的時候為了練舞要在身上綁滿沙袋，綁了將近兩年。」這莫非就是張藝興的定製款？

上鏡靠瘋狂減肥？多看自己就能變美！

瘋狂培訓不是真的，那瘋狂減肥呢？關於「女團體重不過百、男團衣服普遍小」的傳聞，關於體重，金英敏表示「最重要的是按照健康的方式管理」。

臉小上鏡的道理，S.M.娛樂也很清楚，但有特殊的方法:「女性都知道看自己次數越多，就會變得越漂亮。有關外貌，我們提倡練習生多看自己的訓練視頻。」S.M.公司會給旗下藝人回看他們練習或是演出視頻。多照鏡子，找到自己在鏡頭前最美的角度和姿勢，這是每一個S.M.練習生的必修課。

說到選拔標準，一向以藝人貌美帥氣出名的S.M.娛樂，最看重的卻不是外形。「因為我們是音樂公司，所以最看重的還是唱功。」但金英敏也補充：「為了成為明星後能持續發展，更重要的是品德；第三，比較看重未來發展潛力。」最後一項似乎很難界定，金英敏解釋：品德的考驗，老師們的意見是重要標準。

有句話是「要想人前顯貴，須得背後受罪。」事實上，很多練習生在日復一日的刻苦練習中，並不確定自己真的能夠獲得成功。而粉絲們看到的站在聚光燈下的明星，正是韓國娛樂工業流水線上打造出來的完美「作品」。

首度回應解約門:還有大量中國練習生等待出道

眾所周知，韓國S.M.娛樂擁有龐大的體系和優渥的演藝資源，但近年來旗下當紅組合接連發生成員離隊、中斷活動等負面消息。這其中，中國成員韓庚、吳亦凡、鹿晗、黃子韜等人的陸續解約，最受中國網友關注。但S.M.娛樂卻沒有因此停下吸納中國練習生的腳步，另一方面，也已經開始防患於未然。

回應解約門：重新思考真正的價值

提及解約這個敏感問題，金英敏也沒有迴避，他首先表明，與吳亦凡、鹿晗、黃子韜等「有紛爭的藝人」已經展開了訴訟，等待法律結果。

當然，S.M.公司顯然並不打算坐以待斃，而是「要重新想想真正的價值是什麼」金英敏說，並採取了積極的措施，S.M.公司將在中國設立法人公司（此前為代表處）。這意味著不久的將來，S.M.公司藝人在中國活動，受到法律保護的同時，也將受到法律約束。

回應設立張藝興工作室：不是特例

熟悉韓國娛樂的業內人士表示，經歷了韓庚的退團風波，S.M.娛樂在中國市場上的戰略已經悄然生變。包括女子組合f（x）和EXO在內的團體中，依然有中國成員的身影，但是EXO從出道起就策劃了針對韓國市場的EXO-K和針對中國市場的EXO-M。

隨著EXO-M的隊長吳亦凡、成員鹿晗、黃子韜先後提出解約，這個以中國市場為目標的組合只剩張藝興一個中國籍藝人，S.M.娛樂也為其設立了中國工作室，但是金英敏認為，工作室不是由於頻現的解約門而設立，是因為「張藝興作為EXO-M成員在中國活動是按照原計劃進行的，在合同允許的範圍內給他設立了個人工作室。」

談未來：還有20個中國練習生等待出道

S.M. 在中國選秀的招募海報

大約從10年前開始，S.M.公司開始在亞洲範圍大規模擴張，迄今為止，每年S.M.娛樂選秀都會吸引近20萬來自全球的少男少女。而能成功入選的練習生大名單的只有區區30人。

華裔成為海外選拔的主力，金英敏介紹，「以在美國舉辦的選秀為例，參加選秀的人中有一半都是華裔。」這幾年，S.M.公司大約積攢了100名準備出道的練習生，其中有20人來自中國。

S.M.公司仍有大量中國練習生的事實，似乎是在駁斥傳聞——由於中國藝人解約率太高，S.M.公司將縮減中國練習生人數。至今，對於S.M.的策略，金英敏依然顯得頗為自信，「在S.M.接受培訓，在S.M.出道當歌手是成名最有效的途徑。」

熟知韓國娛樂的評論人表示：S.M.培養的偶像最大的特點是綜合實力強。金英敏也表示，S.M.看中歌唱，也確實比較重視組合活動，但不會因為這個原因，忽視或輕視演技等部分的發展。鄭允浩，鄭秀晶（f（x））等都曾在影視作品中有上佳表現。

《燃少》開啟中韓造星花火大碰撞

「我們在中國市場還處於發展中。」對於S.M.公司在中國擴張的野心，金英敏毫不避諱。

有合作:神起、SJ、EXO導師出馬

S.M.公司將負責《燃少》中一部分聲樂、舞蹈的培訓工作，另外S.M.公司將與天娛合作，籌劃及製作節目冠軍隊的專輯。

在正式培訓前，S.M.將一張長長的培訓師名單發給導演組。每位老師名字下方都詳細寫著「擅長什麼、曾經輔導的組合」，非常專業，正式開始後，「團隊是相對固定的，從一而終，老師很熟悉選手。」天娛傳媒品牌中心總經理趙暉回憶道。

此番，舞蹈老師及編舞名單中，中國粉絲可以見到熟悉的白久玲，他從東方神起《Why》專輯開始擔任編舞組長，曾負責EXO演唱會中KAI（金鐘仁）、LAY（張藝興）的單獨舞臺編舞。

而聲樂老師部分，則包括培訓過Super Junior奎賢、強仁、晟敏的聲樂老師張振榮等。參與培訓的學員表示：韓式唱腔的發聲位置和以往學習的聲樂方式不同，為他們打開了另一片天空。

在教學這方面，韓方相當靈活，根據「少年」不同的才藝，量身定製培訓計劃。比如，陳澤希是所有學生裡跳舞技術最好的，那麼這一項上花費的時間明顯要短得多。賓俊傑和趙磊都歌唱得不錯，也不需要花太多精力在唱歌上了。

有碰撞：3個月與3年間的差異

作為S.M.娛樂與中國電視的第一次深度合作，磨合也不可少，比如，《燃少》中只訓練了100多天的少年們就要上電視了，這讓韓方百思不得其解，在他們看來練習生沒有經過3、5年的磨練，是不足以出現在節目中的。

趙暉不得不向對方解釋，這是個養成類節目：練習生或許不可以不完美，但《燃少》就是要讓觀眾看到從不完美到完美的過程。

在審美範疇，雙方也略有不同。作為國內老牌的造星工廠，「天娛比較看重這個選手本身的個性。」而S.M.公司更看中作為團隊的化學反應，「會更多考慮誰是舞蹈擔當，誰是顏值擔當，誰是門面擔當等。」

來自騰訊娛樂