機械化作業，降低環衛工人勞動強度。 市環衛處供圖
福州晚報記者 趙錚豔
今天是福建省第二十三屆環衛工人節，福州對廣大環衛工人的關愛並不局限在這一天。提高工資待遇，落實「五險一金」，開展技能培訓，納入公租房保障對象……福州市委、市政府高度重視保障我市環衛工人的權益。在各部門、社會各界的關愛下，我市環衛工作環境不斷改善，環衛工人獲得感不斷增強。
工資福利待遇位居全國前列
記者昨日從市城管委了解到，我市在開展城市精細化管理工作中，環衛清掃保潔經費從去年起大幅提升，從原來的3.3億元增加到現在的6.3億元。市領導明確指示，在增加的3億元經費中，至少要有50%用於提高環衛工人的工資福利待遇。為此，市城管委與市財政局、市人社局、市總工會等部門組成聯合督查組，深入我市17家保潔服務企業，認真督查環衛工人工資福利待遇的提升落實情況，並走訪了路面一線作業工人進行核實。
在市委、市政府的高度重視下，我市環衛工人工資福利待遇得到較大提升，居全國前列。現每名環衛工人實發月工資2600元至3500元，按規定落實了「五險一金」（適齡人員按正常規定繳費，超齡人員採取「前補後延」的特殊方法繳費）。同時，落實環衛工人高溫補貼每年1000元以及年終獎金，節假日加班加點按勞動法計發加班工資。此外，我市還建立了環衛工人大病大災救助基金，並為每名環衛工人辦理了年保額為60萬元的僱主責任險，每年為環衛工人安排一次健康體檢。
「我市已將一線環衛工人納入公租房保障對象，改善他們的住房條件。」市城管委有關人士介紹，市、區環衛處已配合市政府安排三批共193套公租房配租給環衛工人，有條件的區還為環衛工人建設了環衛公寓。
目前，我市城區已建設城市管理驛站106座、愛心服務點387個。明年，五城區（除長樂外）計劃新建城市管理驛站133座，作為環衛工人休息的場所。
省、市總工會及社會各界愛心人士每年還開展「夏送清涼」「冬送溫暖」等關愛環衛工人活動。今年6月，福州市啟動首屆關愛環衛工人「橙絲帶行動」，呼籲全社會進一步尊重、關愛環衛工人。
機械化作業率全省第一
據悉，我市不斷提升環衛精細化管理水平，重點對道路清掃保潔、轉運站管理、垃圾運輸等環節加強安全生產督導，市環衛處還要求各區環衛處、各保潔公司組織開展環衛工人技能培訓，定期開展安全生產輪訓。
市環衛處有關負責人介紹，我市推進環衛市場化改革，完善企業準入、退出機制。全市道路實行分類管理、分類考核，明確道路清掃保潔作業精細化管理標準，使我市道路清掃保潔水平位居國內省會城市前列。目前，福州環衛機械化作業率高達85%，居全省第一。
「機械化作業大大降低了一線環衛工人的勞動強度，提高了環衛保潔效率，使城區環境衛生面貌有了大幅提升。」上述負責人表示。
據介紹，各區環衛部門正積極推進環衛基礎設施建設。目前全省首座花園式純地下垃圾轉運站大鳳轉運站已正式運轉兩個多月，日均處理生活垃圾百噸。今年五城區（除長樂外）計劃新建、改建公廁303座，新建城市管理驛站52座，改造提升垃圾轉運站2座。市城管委已將各縣（市）區的環衛基礎設施管理工作納入績效考核。
今年新建改建917座城鄉公廁
市環衛處有關負責人還告訴記者，今年底，鼓樓區全區、臺江區茶亭街道、倉山區臨江街道和倉前街道、晉安區王莊街道、馬尾區羅星街道要全面鋪開垃圾分類工作；全市公共機構及黨政機關全面推行垃圾分類工作。明年，五城區（除長樂外）將全面推行生活垃圾分類投放、收集、運輸和處置工作，生活垃圾回收利用率達30%以上，分類覆蓋率達80%以上，無害化處理率達100%，初步規範生活垃圾分類收運。
我市還將持續推進「廁所革命」。今年，我市計劃新建、改建城鄉公廁917座；明年，全市還將大力推進公廁建設，計劃新建、改建城鄉公廁318座。
2020年前，我市將規劃新建13座中大型地下垃圾轉運站，並新改建一批設施，再加上保留的6座轉運站，到2020年，五城區（除長樂外）垃圾轉運站設計日轉運能力將達到4220噸，可以解決中心城區垃圾轉運能力不足、設施陳舊、擾民等問題。