2020年公開選調工作人員、公開遴選公務員

1、雙牌縣委辦公室2020年公開選調工作人員

2、零陵區人民檢察院擬公開選調公務員3名

3、2020年湖南省省直機關公開遴選公務員公告

01

雙牌縣委辦公室2020年公開選調工作人員

為進一步優化縣委辦公室幹部隊伍結構，充實工作力量，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發[2013]3號）、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》（湘人社發[2016]14號）等文件規定，經縣委辦公室主任辦公會研究，報經縣委同意，縣委辦公室公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調依據和原則

根據幹部選調錄用有關標準和程序規定，貫徹「公平、公開、競爭、擇優」的原則，公開報名，統一考試，嚴格考察，擇優選調。

二、選調職位及人數

文字綜合崗位工作人員3名，具體工作崗位根據需要由縣委辦公室分配。選調職位數與報考人數的比例需達到1：3以上，報考人數達不到比例的，相應核減選調職位。

三、選調範圍及條件

（一）機關單位和鄉鎮（不限地區）具有公務員或者參照公務員法管理人員身份的一般工作人員(科員）。

（二）具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷（含試用期）。若有最低服務年限規定的，應符合在本級機關工作的最低年限要求。

（三）年齡30周歲以下，大專及以上學歷，專業不限。

（四）具有良好的政治、業務素質，品行端正，事業心和責任心強，能吃苦耐勞，工作表現良好，具有公開選調職位要求的工作能力。

（五）除試用期不定等次外，年度考核均為稱職及以上等次。

（六）身體健康，具有履職身體素質。

（七）法律、法規規定的其他條件。

資格審查中涉及年齡的計算時間、工作年限的計算時間一律截止至2020年12月31日，按足年足月計算。

有以下情形之一的，不得參加選調報名：

1.受到過黨紀政務處分的，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.尚在新錄用公務員試用期的；

4.人事檔案中「三齡兩歷一身份」有問題的；

5.法律、法規和有關政策規定的其他情形。

四、選調程序

（一）發布公告

在永州發布、雙牌新聞網、雙牌政府網發布公告。

（二）現場報名

報名時間：自公告發布之日起至12月28日止。

報名地點：縣委辦綜合室（政工室）。

聯繫電話：7721006

18974671986

報考人員在報名時提供以下材料：

1.本人有效居民身份證、畢業證等證件原件及複印件，原件在資格審查完成後退回;

2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;

3.本人到現場報名，不接受委託報名。

(三)資格審查。由縣委辦、縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣紀委派駐紀檢組等部門統一組織對報考人員進行資格審查，資格審查符合報考條件的，填寫《報名登記表》。

（四）考試。採取筆試與面試相結合的方式進行，總分100分，根據筆試成績佔70%、面試成績佔30%的比例計算考生綜合成績，分數按「四捨五入」精準到小數點後兩位數字。

1.筆試。實行百分制

(1)時間：見準考證

(2)內容：公文寫作（180分鐘）

(3)地點：見準考證

2.面試。實行百分制

(1)時間、地點另行通知。

(2)筆試成績達到60分以上，按選調計劃數1:2的比例根據成績從高分到低分確定入圍面試名單，末位入圍人員成績相同的，一同列入面試名單。如有入圍面試人員自願放棄的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補僅一次。選調職位數與入圍面試人數比例需達到1：2，入圍面試人數達不到比例的，核減選調職位。

(3)面試採取結構化面試方式進行，時間為10分鐘，當場打分。根據面試成績，綜合成績排位各在前3名的納入擬考察人選，面試成績相同的，筆試成績高者入圍。面試請縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣紀委派駐紀檢組等單位現場監督。

（五）體檢。體檢對象根據面試成績從高分到低分按擬選調職位數等額確定。體檢不合格者不列入考察範圍，原則上不遞補。體檢由縣委辦、縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣紀委派駐紀檢組等部門組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）規定執行，並增加吸食毒品尿液檢測。選調單位和考生對體檢結論有疑問時，可在三個工作日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（六）考察。根據考生成績和體檢情況確定考察對象；由縣委辦、縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣紀委派駐紀檢組等成立考察組，分別到考察對象工作單位進行考察核實，主要圍繞考察對象的基本信息、「三齡兩歷一身份」、編制性質及德、能、勤、績、廉等現實表現，向所在單位的黨政領導及同事了解情況、徵求意見，並形成考察意見。考察不合格者，即取消資格，原則上不遞補。

（七）公示。經考察合格的人員，在雙牌新聞網、雙牌政府網公示考察合格擬試用人員名單，接受考生的諮詢和社會各界的監督，公示期為7天。

（八）試用。公示期滿，未發現影響轉任問題的，經縣委辦主任辦公會研究同意，確定試用對象，跟班試用六個月。試用期間，人事、組織關係不變，工資福利由原單位發放。

（九）測評。試用期滿後，由縣委辦公室領導對擬選調工作人員試用期表現進行民主測評，測評不合格者不予考察選調。

（十）調動。擬選調人員試用期滿且合格者，經縣委辦公室主任辦公會議研究同意，按程序辦理調動手續。

五、有關紀律和要求

1.報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發現弄虛作假行為，立即取消選調資格，並通知所在單位依規嚴肅處理。

2.資格審查貫穿公開選調的全過程，在任何時候、任何環節發現不符合選調條件、弄虛作假或違反選調規定的，立即取消其選調資格。

3.為保證公開選調工作順利進行，報名人員必須嚴格遵守組織人事紀律，不得託人說情、打招呼，一經發現立即取消其選調資格。

4.選調人員必須服從工作安排，如不服從則不予選調。

5.根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

諮詢電話：0746—7721006，中共雙牌縣委辦綜合室。

監督電話：0746—7721809，中共雙牌縣紀委監委駐縣委辦公室紀檢監察組。

本公告未盡事宜，由中共雙牌縣委辦公室負責解釋。

聯繫電話：[phone]

聯繫人：王珍

附件：

中共雙牌縣委辦公室公開選調工作人員報名登記表.doc

中共雙牌縣委辦公室

2020年12月8日

02

零陵區人民檢察院

擬公開選調公務員3名

為進一步優化永州市零陵區人民檢察院幹部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）和《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)等文件規定，永州市零陵區人民檢察院擬公開選調公務員3名，現將有關事項公告如下：

一、選調職位、人數

（一）檢察官助理2名；

（二）新聞宣傳、文字綜合類司法行政人員1名。

二、選調範圍

檢察官助理面向湖南省檢察系統、法院系統從事檢察業務、審判業務工作人員；司法行政人員面向湖南省公開選調。

三、選調基本條件

（一）政治上與黨中央保持一致，品行端正，身體健康；

（二）工作能力強，實績突出；

（三）具備公務員身份且已進行公務員登記；

（四）歷年年度考核等次均在稱職及以上；

（五）本科及以上學歷且獲得相應學位；

（六）檢察官助理須具有3年以上檢察業務或審判業務工作經歷，且取得法律職業資格證書A證；

（七）新聞宣傳、文字綜合類司法行政人員要求專業是中國語言文學類、新聞傳播學類專業，具有較強的文字功底，從事新聞宣傳或文字寫作工作3年以上，提供本人起草的被省級以上主流媒體或刊物採用的新聞稿件、綜合材料（1000字以上）共3篇、調研文章3000字以上1篇（提供刊物原件或所在單位審核蓋章）；

（八）年齡35周歲以下（1985年11月30日以後出生）；

（九）有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選；

1、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2、受處分期間或未滿影響期限的；

3、在現單位工作時有服務期限定，未滿服務期而未經組織部門和單位書面同意或對選調有其他限制性規定的;

4、尚在新錄用公務員試用期內的，或受限於其他任職年限或合同規定的;

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6、法律、法規及有關政策規定的其他情形。

報考人員不得報考轉任後即構成迴避關係的職位。

以上禁止性規定期限計算均截止到2020年12月14日

四、選調程序

（一）報名。符合條件的報考人員通過永州市人事考試網下載並填寫《永州市零陵區人民檢察院公開選調工作人員報名表》，經所在單位同意並籤署推薦意見後，連同有關資料（身份證、工作證、學歷學位證書、一寸免冠相片4張及所報考職位要求的其他資料）到永州市零陵區人民檢察院政治部進行現場報名，報名時間為2020年12月21日至2020年12月25日（上班時間），免收報名費。

（二）資格審查。按照選調條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者參加筆試。領取準考證時間：2020年12月28至12月31日（上班時間）。

（三）筆試。成績採用百分制，考試科目為行政職業能力測試和申論。筆試開考比例為1:2，報名結束後，達不到開考比例的，酌情減少選調計劃。筆試時間為2021年1月9日上午。

（四）面試。按選調職位人數1:2的比例確定面試人選。進入面試的人員名單將在永州市人事考試網公布或者由永州市零陵區人民檢察院直接通知本人。面試採取結構化面試方式。面試時間、地點另行通知。

（五）體檢。面試結束後，按筆試成績、面試成績各佔50%合成綜合成績，並從高分到低分確定體檢對象，在綜合分數相同的情況下，以筆試成績高者入圍。體檢對象與選調職位人數的比例為1:1。體檢按照國家公務員錄用體檢標準進行，不合格者直接淘汰，從報考該職位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）考察。對體檢合格人員進行考察，主要對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、需要迴避的情況等事項進行綜合考察。

（七）討論決定。考察結束以後，零陵區人民檢察院黨組綜合考察對象的考試和考察情況，確定擬選調人員。

（八）公示。將確定的擬選調人員在永州市人事考試網進行公示，公示期為5個工作日。

（九）調入。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調結果的人員上報上級有關部門審核同意後，正式確定為選調對象，並按有關程序辦理人事調入手續。

五、其他有關事項

（一）在公開選調任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及選調資格，由此造成的一切後果由報考者本人承擔。

（二）此次選調由永州市零陵區人民檢察院組織實施，本方案由永州市零陵區人民檢察院負責解釋。

（三）工作年限的計算截止2020年11月30日。

（四）諮詢電話：[phone]

附件：

永州市零陵區人民檢察院選調工作人員報名表.doc

永州市零陵區人民檢察院

2020年12月15日

03

2020年湖南省省直機關公開遴選公務員公告

為加強省級機關公務員隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法（試行）》《湖南省公務員公開遴選實施辦法（試行）》等有關規定，中共湖南省委組織部決定開展2020年省直機關（含參照公務員法管理單位，下同）公開遴選公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位與計劃

本次省直機關公開遴選公務員計劃 150名，其中專門面向選調生遴選公務員計劃 11 名，具體職位和資格條件詳見《2020年湖南省省直機關公開遴選公務員職位表》（附件1）。

二、遴選範圍與條件

（一）遴選範圍

面向全省（包括中央在湘直屬機構）各級機關已進行公務員登記、在編在崗的公務員，以及外省（自治區、直轄市）各級機關已進行公務員登記、在編在崗的湘籍公務員。

專門面向選調生公開遴選的職位，面向全省在鄉鎮工作2年以上的選調生。選調生可以報考符合條件的普通職位和專門面向選調生的職位。

（二）報考條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正；

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含試用期）；

3.具有遴選機關要求的文化程度和工作能力；

4.擔任正科級及以下領導職務或一級主任科員及以下相當職級層次；

5.年齡一般在35周歲以下（1984年12月21日以後出生，其他情況依此類推），具體要求見職位表；

6.近三年公務員年度考核均為稱職以上等次；

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8.具有職位要求的其他資格條件；

9.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的；

7.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

報考者不得報考轉任後即構成迴避關係的職位。

以上基層工作經歷、公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截至2020年12月。

三、報名和資格初審

（一）網上報名和資格初審

本次遴選採取報考者個人意願與組織推薦相結合的方式報名。

1.網上報名：2020年12月21日9︰00至12月25日12︰00，報考者登錄湖南人事考試網(http://www.hunanpea.com)的網上報名系統報名。報名時需上傳個人電子照片。電子照片應是近期2寸正面免冠彩色證件照，並且與面試前資格覆審時提供的照片為同一底版。報名時需要按規定填寫資料，只能報一個職位。選擇職位，提交信息後，除資格初審不通過外，不得改報其他職位。

2.組織推薦：網上報名的同時，報考者須下載列印《2020年度湖南省省直機關公開遴選公務員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》），按照幹部管理權限將《報名推薦表》報有任免權的所在機關（單位）審核蓋章。報考選調生職位的，由同級黨委組織部審核蓋章。

3.資料上傳：報考者將審核蓋章後的《報名推薦表》製作成清晰的電子文檔（掃描或拍攝，處理為jpg格式或pdf格式），並通過網絡上傳到遴選機關指定郵箱。未在報名時間內上傳《報名推薦表》的，視為放棄報名。

4.資格初審：遴選機關在報考者報名（含提交報名推薦表）2天內要完成資格初審。資格初審在2020年12月28日12︰00結束。報考者可在報名和提交報名推薦表後2個工作日內，登錄報名系統查詢是否通過資格初審。資格初審未通過的，報考者可填報其他符合條件的職位；資格初審顯示資料不全的，報考者需要補充資料，供遴選機關審查。

報考者未通過資格初審，改報其他職位時，需重新填報《報名推薦表》，並再次上傳到報考職位相應郵箱。

報考者須嚴格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。報考者對職位條件不清楚的，應主動向遴選機關諮詢。

（二）繳費

報考者在資格初審通過後，2020年12月28日17︰00前通過網上銀行繳納考務費，筆試考務費為50元/人。未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄報考資格。繳費成功即報名結束。

（三）列印準考證

報考者於2021年1月7日9︰00至1月9日24︰00自行從網上報名系統列印準考證，並按照準考證上指定的時間、地點參加考試。

報考人數與職位遴選計劃數的比例為5︰1。報考人數低於5︰1的，核減遴選計劃，直至達到開考比例；核減遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃。經省公務員主管部門批准，遴選機關可適當降低開考比例。報考被取消職位的人員，可在規定的時間內申請改報符合條件的其他職位。

四、筆試

筆試由省公務員主管部門統一組織。筆試考一科，滿分100分，重點測查運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力。

筆試時間：2021年1月10日8︰30—11︰30。筆試地點設在長沙市，考點詳見準考證。

筆試成績將於2021年1月下旬在紅星網、湖南人事考試網公布。

五、資格覆審

筆試成績公布後，遴選機關按規定比例根據筆試成績從高分到低分確定資格覆審人選。覆審材料包括本人身份證、準考證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及複印件、報名推薦表原件、公務員或參公管理人員登記表複印件（加蓋公章），遴選機關要求的其他材料等。資格覆審不合格者，不得進入面試（或業務水平測試），按筆試成績從高到低依次遞補資格覆審人選。

六、業務水平測試

經省公務員主管部門同意，遴選機關根據需要，可增加職位業務水平測試，參加業務水平測試的範圍由遴選機關確定，一般不超過10∶1。業務水平測試由遴選機關負責組織實施，必須在面試前完成，滿分為100分。

七、面試

（一）面試人選的確定

面試人數與遴選計劃數的比例為3︰1。資格覆審合格對象進入面試；有業務水平測試的，按筆試成績60%、業務水平測試成績40%的比例合成筆試綜合成績，根據筆試綜合成績從高分到低分確定面試人選。達不到規定比例的，遴選機關經與省公務員主管部門協商，可降低比例或核減遴選計劃。

（二）面試

面試在省公務員主管部門監督指導下，由各遴選機關負責組織實施。面試可採取結構化面試、無領導小組討論等形式進行，滿分為100分。

（三）成績合成與排名

面試結束後，按筆試成績（有業務水平測試的按筆試綜合成績）50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；有業務水平測試的，按筆試綜合成績進行排名；筆試綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

筆試成績、業務水平測試成績、面試成績、綜合成績均按四捨五入保留到小數點後兩位數字。

八、體檢與考察

根據綜合成績由高分到低分的順序，一般等額確定體檢、考察對象。遴選機關根據需要，經省公務員主管部門批准，也可以進行差額考察。

體檢由遴選機關負責組織，在省公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢後，由體檢醫院作出是否合格的結論。

考察由遴選機關負責實施。遴選機關應派出考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度。

體檢或考察出現不合格人選時，由遴選機關決定是否遞補，並向省公務員主管部門備案。如果遞補，必須按綜合成績從高分到低分依次遞補。

考察對象進入考察後、調動前，不得提拔職務或晉升職級。

九、公示與轉任

體檢、考察合格者，確定為擬遴選對象，各遴選機關對擬遴選對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員，正式確定為遴選對象。

遴選對象按照幹部管理權限和公務員轉任規定，由遴選機關報省公務員主管部門審批。對符合轉任條件的，辦理轉任手續；不符合的，由遴選機關將所呈報的轉任材料退回原單位。

經省公務員主管部門同意，遴選機關可以對擬遴選對象進行試用，試用期不超過6個月。試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關係、待遇不變。試用期滿後，考核合格的，遴選機關到省公務員主管部門按規定程序辦理轉任手續；考核不合格的，回原單位工作。

十、重要提示

（一）本公告由省委組織部公務員二處負責解釋。職位設置、資格審查、業務水平測試、考察體檢等有關具體事項由各遴選機關負責解釋。

（二）實行誠信考試。報考者需按照公告要求，誠信參與遴選考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿於工作全過程，報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考者不符合報名條件或弄虛作假的，均取消遴選資格；報考者進入遴選考察環節後無故放棄遴選的，兩年內不得參加湖南省公務員遴選。

（三）嚴肅考試紀律。對違反公開遴選紀律的報考者，按照《公務員公開遴選辦法（試行）》、《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關規定進行處理，並將其違紀違規違法情況通報現用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依紀依法追究責任。

（四）本次考試不指定、不出版發行任何考試教材或輔導用書。各級組織部門和遴選機關不得舉辦也不得委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發行的出版物等，均與本次遴選組織者無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

政策諮詢電話：0731—82217349（省委組織部公務員二處）。

考務諮詢電話：0731—85063791，網上報名技術諮詢電話：0731—85063794。

各遴選機關職位條件等諮詢電話詳見職位表。

附件：

1.

2020年湖南省省直機關公開遴選公務員職位表.xlsx

2.

2020年度湖南省省直機關公開遴選公務員報名推薦表.docx

中共湖南省委組織部

2020年12月16日

來源：永州發布綜合紅星雲、永州人事網

原標題：《2020年公開選調工作人員、公開遴選公務員》

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