7.22日「會議錄音事件」繼續升級發酵,繼威脅信過後,徐朝陽再生端倪,發文「我道歉 我就是那個職場PUA的中年男老闆「,稱自己剛剛得知PUA 這個詞
這裡給大家普及一下PUA:
職場PUA就是老闆通過不斷打壓員工的自信,否認員工能力,人身攻擊,製造焦慮等負面情緒的手段,讓員工覺得自己一事無成,離開現有崗位無法找到更好的工作,從而對管理者言聽計從的一種手段。
話說徐朝明發文,大致分為三個要點:
1.稱深刻反思後,承認自己的職場PUA精神控制手段,對與自己曾經共事過的同事和藝人道歉,同時反覆強調「職場PUA這個鍋我背,但是與yamy無關」,「無論如何不向Yamy道歉」。
2.提到當時的會議錄音音頻已被剪輯,稱當時會議的主題不是yamy,自己原本只是作為一個老闆想「解決公司一些根本性的問題」,而yamy 的話題是意外被提及而引發的軒然大波
3.記述了一些和yamy 交流相處的點滴,包括外貌建議,十萬買包錢等,並且強調「yamy 人不壞,只是想通過公眾情緒,做實解約多賺錢」
而一邊,yamy超話主持人發文,稱yamy超話後援會帳號無法登陸,已經修改過密碼,並表示該帳號驗證手機為極創引力公司工作人員,目前所有後援會消息由主持人暫代發布,稍後跟進。
最新微博頭條顯示,王思聰點讚徐朝明的那篇文章,同時扒出當年101選秀時王思聰對一些選手的「頗有微詞」,不禁讓人疑惑,是「單純吃瓜還是老闆思維」。
而今日,火箭隊少女錄製「炙熱的我們」彩排上班時,火箭隊少女全體成員著統一印有火箭隊團體標誌的專屬披風,圍成圈手拉手護送上車,著實暖心,「隊雖遣散,團魂猶在」
徐朝明發文致歉,發表自己反思的結果,承認了pua 屬性,並致歉同事藝人,強調不包括yamy,堅持「公司花錢捧yamy出道,yamy不滿現狀,多番抱怨,解約不成,藉助公眾情緒解決「的立場,意在表明yamy「賣慘」另有所圖,同時一再聲明將通過法律途徑解決,表示作為一個老闆,決不允許公司內部事情通過網絡解決的風氣興行。
邏輯上,站在一個老闆的角度,徐總對自己觀念解釋的說法的確合乎情理,同時直言「會議錄音」自己的莽撞過激是自己的不對;但惡意評價藝人外貌的言論明擺在眼前,也承認了pua 行為,卻依然拒絕向yamy 道歉,反曝料yamy拿十萬元買包不道謝,並評價其「太單純」「想多賺錢」「利用公眾情緒」等,實在不能令人信服,換句話說,痛苦和抱怨不可能憑空而來,無論yamy 「賣慘」是否屬實,徐總「惡意侮辱藝人的行為」已經做實,一個「道歉」難道不應該?
說到這裡,不免要為yamy今後的去路擔憂一番,後援會帳號被封也許是一個信號,與原公司的決裂不會對yamy的後路有益,今後的她,何去何從,值得深思。
好在yamy 仍然收穫了火箭隊10位好姐妹,共成長同進步,情誼不假,隊雖遣散,團魂猶在。
女孩,希望你找回那個「重要」的自己!