曾佳芬
「6月份我參與了經發中心牽頭組織的『塘匯精品歡樂淘』工廠直銷活動，9月份前往維也納龍崗酒店隔離點進行封閉式工作21天……」塘匯街道社會事務辦新進工作人員孫瑋告訴記者，這些活動很有意義，讓她在工作中得到了迅速成長。
為衝刺「全年贏」，激發隊伍奮勇爭先，11月7日，塘匯街道2020年下半年「曬拼創」展示活動在街道黨群服務中心隆重舉行。
活動現場，各部門、社區以「PPT+6分鐘內發言」的形式，將工作狀況、工作成績和特色工作「曬一曬進度、拼一拼實績、創一創亮點」，聚焦「對標比拼勇趕超」，營造「大抓進度、大抓民生、大抓落實」的幹事氛圍。據悉，塘匯街道開展「曬拼創」展示活動，「曬」是手段，曬的是年度指標完成進度、重點項目推進速度、重點工作執行力度，以及政策舉措的落實程度，以曬打假、以曬促實，讓實事求是、踏實求實蔚然成風；「拼」是要求，通過拼實績、拼思路、拼方法、拼作風，以實績來倒逼思想的大解放、精神的大提振、作風的大轉變；「創」是目的，以一流的站位、一流的擔當、一流的水平，弘揚「比學趕超、爭創一流」的幹事氛圍。
一是提振「精氣神」，打贏「全年紅」攻堅戰。「年初排定建設項目 34個，2020計劃實施項目22個（含經投14個），總投資7億元，其中道路基礎設施項目9個，老舊小區改造等民生項目4個，其他類項目9個，儲備項目12個。今年計劃實施的22個項目均已啟動，其中完工項目9個，開工項目16個，開工率73%。」剛展示完的城市管理辦主任陸輝表示，需要加緊完善的工作還有不少，大家都在加班加點，力爭在2021年將最好的面貌展現給市民。年初定計劃、年中抓督導、年尾抓匯總對接……面對種種難題，塘匯街道全體黨員幹部迎難而上，一個硬骨頭一個硬骨頭地啃下來，這是塘匯街道黨員幹部提振精氣神、衝刺全年紅的一個縮影。截至目前先後引進飛普達、先德智能、金獅商業等註冊資本1000萬元以上項目28個，累計完成合同外資1000萬美元、實到外資500萬美元、市外內資10億元，完成年度目標任務的125%，列四街道第一……
二是發揮「師帶徒」，引領「傳幫帶」共成長。「我剛來就是在經發中心做招商工作，作為新手兩眼一抹黑，通過青藍工程結對了現在的師傅，她盡心盡力，一絲不苟地帶領我往前走。」顧周緣笑著表示，「招商表面看起來容易，但背後是十幾次，甚至幾十次的跑腿、溝通，可能最後還是未能成功籤約，但我不氣餒，這就是我們90後奮鬥的戰場！」今年是街道「大換血」的一年，有24名幹部員工加入到塘匯這個「大家庭」，基本上每個部門、社區都有新人員加入。塘匯街道結合青藍工程開展新進人員入職第一課暨集體座談會，推出「老帶新」、「師帶徒」、「白加黑」培訓模式，從寫材料開始，到組織活動、主持會議等，事無巨細，傾囊相授，並要求這些新同事白天學、晚上補。同時結合新同事的性格、偏好和不足，講究方式、因材施教，使新同事在工作能力不斷增強的同時，工作責任心與工作熱情也日益增強。
三是借勢「曬拼創」，打好「組合拳」主動性。「今天的活動很好，讓我們老百姓看到了大家的作風和激情，這群小青年蠻拼！」兩代表一委員陸永根表示。「曬拼創」活動是一個平臺、一個載體、一個抓手，目的還是抓鐵有痕、踏石留印，推動各項重點任務落地落實。此次活動的開展，讓實績突出的單位實實在在感受到了成就感，讓實績一般的單位感受到了緊迫感，讓實績相對較差的單位感受到了危機感。通過各個部門、單位樹立『曬』的信心，保持『拼』的勁頭，落實『創』的行動，上下配合、左右聯動，下非常之功、擔非常之責，全力以赴實現「五個年」目標任務。
「此次活動曬出了街道上下迎難而上、逆勢前行的堅定信心，拼出了團結奮進、真抓實幹的強大合力，創出了開拓進取、風清氣正的良好形象。」塘匯街道相關負責人表示，下一步將堅持破除思想桎梏，打破思維定勢，找準制約瓶頸，分析關鍵癥結，想出思路「破題」、找出辦法「破冰」、拿出措施「破局」，讓塘匯的發展步伐更大一些、速度更快一些、質量更高一些。
根據現場打分情況，永政、錦繡社區、經濟發展服務中心、黨建工作辦、社會事務辦部門五個單位分別獲得「紅旗獎」。