觀察 | 美媒稱逾40萬臺灣人在大陸工作 臺當局對人才外流束手無策

美媒稱，臺灣近年來人才外流，大陸已成為最大的目的地。國民黨民意代表認為，這個現象衝擊臺灣地區整體經濟發展。

據美國之音電臺網站5月17日報導，臺灣地區行政機構有關部門表示，2015年臺灣人赴海外工作人數是72.4萬人，與10年前相比幾乎增加一倍，其中外流大陸約41萬人，達到58%比例最高，東南亞國家和地區約11萬人，佔15.4%排名第二。

▲臺北市中心的一處求職中心（美國之音）

臺立法機構經濟委員會委員、國民黨民代賴士葆接受採訪時表示，臺灣人才大量外流，已經衝擊臺灣整體經濟發展。他稱：「這是我們的骨幹，未來人才的骨幹，這些骨幹都跑掉了，對未來產業的根基絕對有很大的影響。」他表示，臺當局似乎拿不出任何的對策，只是想「新南向」，但沒有看到偉大之處，新南向的地方薪資水平比臺灣低很多，沒人要去那裡。

賴士葆還說，大陸一線城市的薪資結構都已經高過臺灣，比如大學畢業的起薪，臺灣大約是700美元（約合4800元人民幣），而大陸已經是1000美元（約合6900元人民幣）以上。

▲賴士葆

臺當局領導人蔡英文執政之後，提出了「新南向」政策，設立了「新南向」辦公室，希望加強與東南亞國家和地區的經濟合作，並逐漸減少對大陸的經貿依存度。另一方面，大陸拋出了許多優惠措施，具體項目包括設立創新產業基地等，希望吸引更多臺灣年輕人前往創業、工作。

「執政黨」民進黨民代陳亭妃告訴美國之音，中國大陸不斷「磁吸」臺灣人才，背後主要目的是希望獲得臺灣的技術。

▲陳亭妃

她表示，蔡英文也曾經指示給予他們更多的期待，也就是人才留在臺灣，有未來及競爭力，為什麼一直要「新南向」，就是擴展臺灣的市場，臺灣的市場就代表競爭力，有競爭力人才就不會外流。

臺灣發展委員會的報告還指出，臺灣流向大陸的人才主要是科技及經貿管理等方面的專業，但在全球化的趨勢下，人才流動是很自然的事，重點是如何招攬到需要的專才，數據顯示，2015年到臺灣工作的海外人才只有2到3萬人。

臺當局行政機構相關人員林錫耀日前表示，為了改善這個現象，臺灣將推動專業人才延攬及僱用法，鬆綁一些相關法令，讓更多白領人士願意到臺灣工作。

▲臺當局行政機構副負責人林錫耀

臺灣地區前領導人馬英九日前出席一項公開活動表示，不必過度擔心人才外流的問題，因為如果把就業環境調整好了，自然會吸引人才進來，因此他在任內積極開發境外學生赴臺就讀，希望將臺灣打造成亞太教育重鎮。

報導稱，臺灣年輕人的薪資已倒退到16年前的水平，許多人仍然和父母同住，以減少生活花費，部分人需要兼職支付學貸等。

臺灣師範大學政治研究所教授範世平認為，臺灣年輕人長期低薪的問題原因很多，最主要就是臺灣從90年代開始設立了太多大學，造成了許多畢業生無法學以致用，找不到適合的工作，就業市場也出現供需不平衡的現象。

境外媒體：蔡英文執政周年 民調「愁雲慘霧」

新加坡《聯合早報》網站5月20日報導，各路民調顯示，民眾整體上對蔡英文不滿大於滿意，不滿意度平均突破50%，滿意度則在三四成水平徘徊，呈現一片愁雲慘霧。日前針對2000多名年輕人進行的意見調查顯示，臺灣青年對蔡當局表現只打45.5分，明顯不及格；青年對民進黨的認同度更驟降到8.8%。

臺灣《中國時報》5月20日報導稱，蔡英文就職周年，民進黨19日公布執政周年民調顯示，對蔡執政滿意度42.2%，不滿意度過半達54.2%；交叉分析，中間選民部分滿意度僅25.1%，不滿意近七成，達68.5%。更特別的是，被視為「傳統票倉」的年輕族群，不滿意度超過半數。民進黨過去比國民黨更能吸引年輕人選票，然自家民調卻顯示，年輕族群似有離棄趨勢。點擊查看更多>>

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