律師作答：H1b換僱主不可隨心所欲！為了保證你的H1b能夠順利Transfer到新僱主名下，有許多問題需要注意。
外籍員工持H1b籤證在美工作，如果需要改換僱主、改變僱傭關係，就必須向移民局提出H1b Transfer申請。
需要注意的是，在同一公司內部轉移工作地點，或僱傭條款發生較大變化時，也需要辦理H1bTransfer。僱主不僅要向勞工部遞交新的LCA（LaborCondition Application），還需向移民局提交H1b變更申請（AmendedH1b Petitions），並交納$325申請費。
很多同學在得知H1b中籤後就開始籌劃尋找新的工作機會，但從H1b中籤到可以順利Transfer，還有相當長的一段時間。
H1b籤證「準」持有人必須至少等到H1b籤證生效（10月1日）才能申請轉換。穩妥起見，最好在籤證生效並拿到2-3個Pay Stubs（工資單）後，再開始辦理H1b Transfer，以證明這份H1b是有效的。
在H1b籤證生效前換僱主，原僱主有權撤銷對僱員H1b籤證的Sponsorship，致使名額失效，移民官也很有可能以工作籤證未生效為由拒絕批准H1b「準」持有人的Transfer申請。
申請過程：移民局對H1btransfer的審理過程和考察要點與受理新H1b籤證時基本一致，申請人需要繳納的申請和加急費用也是一樣的。在原工作職位上收到的工資單、開具的工作證明等都可以作為證據提交給移民局，以證明申請人在H1bTransfer前保持合法的H1b身份。
是否抽籤：只有當原工作不佔用H1b名額、而新工作佔用H1b名額時，才需要重新參與抽籤。
舊僱主vs新僱主：原僱主無需提供任何材料，申請過程中移民局也不會聯繫原僱主。新僱主需要提供的信息與為員工申請H1b時提供的材料相似。一般情況下，在新僱主為受益人申請H1b Transfer後的2-3個月，可以辦理好新的H1b籤證。
何時離職：H1b Transfer申請被批准、拿到ApprovalNotice 後辭職最穩妥。
申請過程：僱主需要向勞工部遞交新的LCA（Labor Condition Application），向移民局提交H1b變更申請（Amended H1b Petitions），並交納申請費（$325）。
何時轉移：只要僱主提交了變更申請，員工就可以立刻開始在新地點工作；如果申請被移民局拒絕，可以回到原工作地點繼續工作。
2. 變更後的新工作也必須符合H1b籤證對受益人職位專業性和學位水平的要求；
3. H1b身份是靠僱傭關係來維持的，目前H1b籤證還不享受Grace Period（2015年年末關於H1b籤證持有人可享受60提案失業Grace Period的提案還未正式開始執行），也就是說一旦和原僱主解除僱傭關係（辭職或被辭退），H1b籤證會立刻失效。即使在將來H1b持有人能夠享受Grace Period，仍要避免出現空檔期、導致H1b轉換申請被拒絕。
在職場上，工作調動、跳槽都在所難免，在一些大型企業，員工被指派到不同城市的分部工作更是家常便飯。對於持H1b籤證的朋友們來說，事業的發展又很可能引起工作籤證的變動，切不可疏忽大意，為自己的留美道路增加不必要的麻煩。建議H1b持籤者在專業律師的幫助下完成H1b Transfer，順利實現職場上的每一次轉折和飛躍。
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