這幾天，深圳一旅行公司內部聊天記錄瘋傳網絡，聊天內容主要是「老闆要求員工一天做100張設計圖供其挑選」，設計師回應「我不會應付式去完成你們交代的任務，但也請您尊重我們的工作。」事情發酵之後，該公司及這位女老闆成功上了熱搜，據該公司最新回應稱，當事設計師已經離職。
那麼這件事的原委是怎樣的呢，我們先來感受下聊天記錄
從聊天記錄中我們可以得到以下幾點信息，
第一， 這位女老總不滿設計師做的宣傳圖，並用「垃圾」辱罵員工；
第二， 為了最好的宣傳圖，要求員工出100張小年圖和早安圖50張，第二天發到群裡讓其挑選；
第三， 從小年到大年初八，每天100張，一共16天，合計1600張圖；
第四， 員工質疑工作安排，根本無法達成，表示無法完成任務，向老闆表達尊重他們的工作。
第五， 所有加班設計工作都是無償的。
看完聊天內容，相信大部分人都被這位霸道女總裁震撼，隨之這位女總裁的背景也被挖出，資料顯示，這位飛越旅行創始人王小琴王總是一個微商旅遊行業的領軍人物，此外她還是廣東省口岸國際旅行社董事，深圳市環亞國際旅行社總經理，深圳市君邦天下文化傳媒總經理。
時間發酵之後，有媒體聯繫了飛悅旅行社聯合創始人、深圳市君邦天下文化傳媒董事長賈飛，這位賈總首先表明態度，認為王小琴的做法很正常，因為員工做出來的圖我們不滿意嘛，三張圖、五張圖、十張圖做不出來效果，那就做上100張試試看。
另外賈飛表示，「可能很多人出於同情，為什麼要求做這麼東西呢，但對我們來說，要把客戶服務到最好，最極致。我們的出品是必須要拿得出手的嘛，可能這個員工理解不了，理解的就是每天讓我做，你都不去做不去嘗試，你根本就拿不出我們最想要的東西。如果我是客戶，看到了這個信息，他會覺得我在出品上要求比較嚴格，對自己的員工管理也比較嚴格，從員工的身份看，覺得這個公司這個老闆挺苛刻。」
對此有網友留言，「這樣變相辭退的做法真的十分噁心，不切實際的工作安排就是耍流氓，不尊重員工的公司沒有未來。」
微點評
員工和公司之間是單純的僱傭和被僱傭關係，公司付薪水，員工把工作做好，這都是天經地義的。這個事件的問題點就在於這位王總對專業設計知識一竅不通，用錯誤的方式去強加幹涉員工工作，你不滿意可以要求員工重新做，如果認為員工能力不行可以辭退，但並不是不切實際的亂下命令，變相辭退員工的做法著實可惡。
當然也有網友說，這個事件是一個非常完美的營銷手段，這省出來的廣告費可不止一點點，而這位王總和飛越旅行社也徹底出了名，只是這個影響是好是壞還有待時間檢驗。
（文/俠説）