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石原裡美新劇《灰姑娘藥劑師》本月開播,追了三集,質感還不錯。
職場味很濃,目前感情戲濃度不足1%,能看出一點端倪,可能會在中後段劇情裡萌芽發展。
上班非常憋屈,但又無可奈何的人,適合追這部劇補點氣。
石原飾演的葵綠是藥劑師,醫院鄙視鏈最底層。
醫院電梯優先使用順序裡,藥劑師排在最末,他們只能爬樓梯。
但工作強度每天都是負荷滿滿,新人報導,大家都是用「跺腳」歡迎。
這裡每天都是兵荒馬亂,藥劑師經常幹著費力不討好的活兒。
醫生鄙視他們,病人更是日常作妖。
光芒都是醫生的,藥劑師完全就是贈人玫瑰,手無餘香。
這種工作看起來很憋屈,每天忙得要死,還不被重視。
葵綠的職場作戰精神很有代入感。
她業務好,有一種死磕精神,容不得半點馬虎,畢竟在醫院,精益求精是剛需。
她也有個性,敢挑戰權威。
她所在的是一個邊緣部門「藥劑部」,同事們都抱著「不求有功但求無過」的精神,矜矜業業做好分內的事情。
葵綠的「愛惹事」,在她領導眼中是顆定時炸彈。但她又不是那種渾身帶刺的「惹事」,她的「惹事」都是有理有據,而且確實可以幫助解決問題,只不過在職場規則中有一句「不在其位不謀其政」。
就像你遇到一個項目,你負責的部分完全沒有問題,可以順利交差,但你發現其他同事因為把控不嚴,存在風險。你是待在自己的安全地帶保平安呢?還是主動指出問題?你的好心,還會驚動別人的奶酪,落個不討好的惡名。
只不過葵綠在醫院,所有問題都可能影響病人,在她眼中,病人最重要。
#她的死磕精神裡首先包括和自己死磕#
你以為藥劑師就是給病人配藥、發藥麼?
沒那麼簡單。
葵綠喜歡和自己死磕,她會嘗遍所有藥品的味道。她自己知道藥的味道,才能更好地督促病人服藥。
有些藥味道很苦,小孩不願吃,她要想辦法如何讓藥更入口。
比如諮詢過其他同事後,放在冰激凌裡混著吃,口感就不錯。
第二集出現的緊急病例,病人危在旦夕,醫生不知道他過去的服藥史和病例,不敢配藥。
葵綠只能跟著家屬趕到病人家中,她一邊用舌頭試藥,一邊和醫院同事電話確認藥品範圍,她沒法精準確認。
再根據各個醫院留下的聯絡卡,一家一家聯繫,最終確認病人服用的藥。
她對自己要求很高,無論是業務能力,還是情緒管理。
即便她人微言輕,經常遭受白眼。
她首先做的是「自控」,情緒穩定必須第一優先。遇到不可一世的醫生,藥劑師對接工作無法順利展開,葵綠只能把姿態放到最低。
她發洩的辦法也很直接——瘋狂地敲章。
每個人都需要用公章來落實自己的責任,她就用這個隨身攜帶的物件當做自己的緩衝劑。
面對職場打壓和不公平對待,她可以做到微微一笑。
從假裝鎮靜,到強裝鎮靜,敲章動作一直伴隨她。
作為醫務工作者,不輕易表露自己的個人情緒應該是基本素養。
她走個過道,瘋狂敲章幾十秒鐘,氣就咽下去了,這種情緒處理方法很划算。
不用別人的錯誤來懲罰自己,你可以騰出更多時間做有意義的事情。
#如何激活上班的成就感?#
這是一個很矛盾的問題,很多人上班只是為了養家餬口,無須投入太多真情實感(這並沒有錯)。
但初入職場的我們,還是要給自己理想的光環。隨著時光的流逝,一部分人可能覺得疲乏了,也就開啟了得過且過模式,說不定那會兒的你還留著幾口氣,準備血戰到底呢。
上班成就感不強求,真的隨緣,看每個人的特點和目標。
但就我個人感受而言,上班有成就感,時間過得特別快,而且這種成就感可以同步到生活中,讓生活充滿動力,至少我們心情會很好。
醫療劇除了說工作本身,還會從病人故事中找啟發。
這大概是服務行業的共性,如果你的工作要對接各種各樣的人,你也慢慢跟著感受到了人生百態。
第三集這位小學老師的故事很感人。
他身體不好,需要經常做透析,這樣必然會耽誤工作。
他是一個要強的老師,卻也力不從心。
老師圈和家長圈開始流傳各種閒言碎語,有的學生還給老師取外號叫「吐吐老師」。因為他要服用各種藥物,有些藥有催吐的副作用。
老師有點自暴自棄,他覺得人生無望,也不好好吃藥。
葵綠默默帶著同事去學校開展疏導工作,讓孩子們給老師寫小卡片,並且錄製鼓勵的視頻。
老師看完,驚呆了。
他雖然要強,帶病上課都是靠毅力,可他也需要肯定和鼓勵。
多年教學工作,因為帶著病痛,他自己又有些敏感,不願和人分享自己的心事,久而久而容易有挫敗感。
孩子們的小卡片畫得好暖。
葵綠還幫他做了一個吃藥日曆袋,顏值很高。
老師含著淚說:我不會自我放棄了。
得到學生的鼓勵,老師滿血復活。
這段故事還有另一條衝突線。
老師原本是去外面藥房開藥,但藥房的藥劑師細節做得不到位,比如有的藥混在一起,有的藥竟然切掉一半。
醫院藥劑師們看到後,瞬間氣炸了,因為這可能會給病人帶來危害。
葵綠開始去找院外的這位藥劑師懇談,兩種職場思維大碰撞。
對方曾經也懷揣著理想做藥劑師,藥房的藥劑師還比較特殊,每周要堅持上三天夜班,日積月累下來,他身心疲倦。
他在死撐,而葵綠堅持熱愛。
日劇總是會給困境注入生機盎然,困境的類型各種各樣,總有一樣是我們的同款吧?
最後那位老師也去藥店感謝了這位藥劑師,受到鼓勵的他,仿佛又看到了自己的初心。
工作的成就感,取決於你還有沒有熱愛。
如果有這份熱愛,即便中途你心灰意冷,你還是有機會完成自己的重啟。
如果一開始就沒有熱愛,可能你選錯了工作或者行業,那你需要重新思考一下了。
葵綠很喜歡和病人溝通,她喜歡挖掘病人的服藥感受,包括整個生活狀態。
她覺得這是藥劑師的成就感,看著病人乖乖吃藥,恢復健康。
但她同事就覺得:你對一個病人不要投入過多時間精力。
醫院藥劑師也有硬性指標,如果達不到這個指標,醫院很可能就取消藥劑部。
病人服藥就得不到這麼細心的服務了。
葵綠一直就活在各種高壓下,總是有人用各種條條框框來約束她。不過她就是聽聽而已,她還是把病人的利益放在首位。
說到底,葵綠業務能力過硬,她有抗衡的資本。
如果你工作特別彷徨的時候,先問自己這個問題:你的業務能力足夠強麼?
她每天都會打磨自己的試藥基本功,而且對藥理知識了解得很深入。
可能這些業務範疇已經超出了普通藥劑師的規定,但她這種鍥而不捨的學習精神,還是成就了她的強大鎧甲。
雖然活在鄙視鏈底層,她每天都是一臉陽光。
懂得專注自己的主要矛盾,不在無關緊要的事情上勞心勞神,葵綠的這個習慣很好,一旦養成,受益無窮。