宋仲基宋慧喬離婚：婚姻就像創業，你我都是合伙人

上周，曾被譽為國民老公和國民女神的宋仲基和宋慧喬接連發表聲明，大意是兩人過不下去了，不管是啥原因，我倆要離婚，各自恢復單身。消息一出來，各路網友紛紛表示：我再也不相信愛情了。

在這裡不論這個爆炸性結果是誰對誰錯，但每一個處於婚姻狀態的人，都需要明白一個事實：婚姻就是一次創業，你我都是合伙人。

愛情是荷爾蒙迸發的結果，結婚是一瞬間的決定，而婚姻則是長期經營的狀態。

為什麼這麼說呢？

根據百度百科的定義，"創業，是創業者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。同時，創業更是一種勞動方式，是一種需要創業者運營、組織、運用服務、技術、器物作業的思考、推理和判斷的行為。"

而在"婚姻"這家公司裡，有著共同目標的創業者（我和你）走到了一起。為了獲得收益，並使公司長期，順利地"運營下去"，創業者們需要制定一系列的計劃，整合各種資源，在保持日常正常運作的同時，還需要致力於理解和創造新事物（維護感情和升華感情的秘訣，以及繁衍下一代等）

創業的真實寫照：目標一致，公司才會有雛形。

人和人之間的關係是有磁場的，當兩個人有相同的目標，並且願意聯合起來，共同合作的時候，才會相互吸引，相互合作，這時，公司才會初現雛形。

在這個時候，尋找合適的合伙人就顯得尤為重要。我們不妨把結婚看做是一次"尋人之旅"。當你腦海裡有"創業"的想法後，不如以尋找合伙人的方式，判斷眼前人是否符合標準。這些標準可以是：有相同的目標，價值觀一致，消費觀一致，生活習慣大致相同，都有穩定的收入等等。

以70%為界線，如果眼前的人在70%以上都不符合你的標準，那麼你可以判斷這個人，不適合發展下去，更不是結婚的合適對象。相反，如果他有70%或者以上的內容和你是一致的，那麼你可以考慮繼續發展，說不定經過時間的磨合，大家的"合作效率"會蹭蹭蹭地上漲。

創業的最終目的：公司發展壯大，收益增加。

結婚最大的意義是，你能夠找到"相互理解，相互支持"這樣一個"志同道合"的人。但很多時候，所謂的"志同道合"不是一開始就出現的，而是在持續的相處中，不斷形成的。行為規範則是為這個過程提供了一個方向。

創業的最大目標是公司發展快速，生意越做越大，隨之而來的收益也跟著增長。在這過程中，在明確的目標基礎下，如果有系統的方法論，去拆解目標，並在完成階段性的目標後有相應地獎勵，對於合伙人來說，就是一種支持，一種理解。

同樣的道理，在婚姻生活裡，夫妻雙方在情感上，生理需求上，甚至是雙方家庭的相處上，都有一定的需求且都希望能夠得到滿足。所以，在這個相處的情況下，首先從夫妻雙方開始，為彼此之間的交往，制定一些執行難度較低的"規章制度"會非常有用。

這些規章制度可以是：一天一個電話，一周一次約會，一個月一次小型的旅遊，又或者是在特定日子裡，兩個家庭聚會等等。

當前的婚姻生活相對與以前有了很大的改變，但距離真正的和諧還是很要遙遠的。

根據媒體的報導，去年我國有760萬對夫妻離婚，而截止至2019年4月份為止，平均每天有20000對夫妻離婚，離婚率連續七年上升。

離婚的原因千差萬別，有什麼方法，可以幫助人們維持婚姻，或者是退一步講，在結婚前就可以幫助人們，充分的認識婚姻呢？

對於婚姻，可以從以下的3個方面來講：

首先，把結婚當成一項事業來做，和誰結婚就是找誰做你的合伙人。

我們可以這樣來看待婚姻這件事：我們既不是在找長期飯票，也不是給孩子找爹，我們是在找人生的合伙人，進資產的合併，降低財務風險，甚至是度過人生的難關。

在找合伙人的過程中，我們也不需要降低自身的要求，也不需要過分的誇大對方的優點，也不要只看到對方的缺點。而是以你的條件，和對未來的要求為中心，全方位的考察你的對象，把他拉進你的創業範圍內，從人品，事業，資產，原生家庭等方面，評估這個人是否值得交往，甚至是作為結婚的合適人選。

其次，量身定做"規章制度"，是維持關係的法寶。

既然雙方在乎彼此，在意這段關係，那麼就應該像一個聯合體一樣，共同努力和行動。

具體體現在兩人相處時的具體行為，或者是為了加深兩人的聯繫的行為。

集美才華與一身的女子papi醬曾在綜藝節目《拜託了，冰箱》裡，談及自己和老胡的相處之道，其中就談到了"起床氣"這個問題。papi醬透露,自己的起床氣非常嚴重,所以早晨一般會獨自用餐不願有人打擾。不過每天早晨她和老胡會有一個甜蜜的"儀式": 公主抱或者"rou"一下(抱起來搖一搖)。她坦言,當起床氣遇到"愛的抱抱",這份怒氣都會被壓下來。

在不同的人群裡，papi醬的"起床氣"可以是獨自生悶氣，也可以是工作上的小煩惱，還可以是今天上班和同事小吵。針對不同的情況，規定一些屬於戀人之間的小動作，在一方出現情緒不穩定，或者是兩人鬧矛盾時，必須做的行為。

這樣做的好處是，既主動化解了彼此之間的冷戰，冷漠氣氛，又通過這些事情增進了彼此之間的感情。

最後，定時"開會"，避免不必要的誤會。

有些人會有這樣的感覺：我害怕說出來會讓情況變得更糟。這是不對的。無論是情侶關係，還是職場的同事關係，都離不開"溝通"兩個字。

溝通，討論或許很難，甚至會爭個臉紅耳赤（嚴重的話），但會有很多積極的結果。相反，如果是出現了問題，卻閉口不談，肯定會適得其反，阻礙兩人關係的進一步深入。

美國矽谷最有權勢的女人雪莉·桑德伯格在分享她與矽谷企業家戴夫的婚姻創業經驗時說：對於家務分工與時間分配，兩個職場人需要經過不懈努力與不間斷的討論。

"我倆每個周末都會坐下來討論誰送孩子去上學，並保證儘可能多地回家吃晚餐。如果誰當天不能按時回家，另一個人就得調整日程先回家。"

桑德伯格的幸運在於，找對了合伙人。他們一起拓展了人生的邊界，豐富了愛情的意義，在這種磨合中，真正找到了彼此人生殘缺的一角。

總結：對於女性來說，結婚就是人生一次重要的創業。在創業過程中，一定要擦亮眼睛，找到合適的合伙人，並在相處之中，不斷的調整，磨合，長期運營下去。