傳說在投行內部
有一個不能說的秘密
害，夢想還是要有的
萬一實現了呢？
M&A：人均投行大富翁
進投行有多難，拿工資就有多爽。
雖然IBD的「高薪」名號，會忍不住讓人多（高）看一眼，但要再進一步問你：IBD內部哪個業務組鈔能力最強？你會不會突然哽住~
在這一點上，efc就很懂，直接把投行內部的薪資水平扒了個精光：
根據薪酬網站Emolument最新研究表明：M&A組，以高達35萬英鎊的薪資中位數，居投行薪資最高。
這個數字什麼概念？約合人民幣305萬元，相當於倫敦VP3（第三年副總裁）的平均薪資，如果考慮到其他被平均的因素，實際薪資甚至可能更高
當然，在投行這個憑本事賺錢的地方，M&A組薪資能夠傲視群雄的另一個重要原因，當然是因為人家賺得多啦！
畢竟買賣賺得多，薪資才能水漲船高，有相關數據顯示：今年一至三季度，投行的M&A組就賺得盆滿缽滿（害，雖然與去年相比全線飄紅，但今年這情況大家都不容易
Goldman Sachs，無論在交易金額還是數量排名中，都以197宗交易+4,058億美元的傲人戰績穩居第一；
在價值榜單上，Morgan Stanley緊隨其後，共服務了161筆交易，交易金額高達3,881億美元；
排名第三的JP Morgan，雖然與前者相比，數量只差了七筆，但交易金額卻足足差了1000+億美元。
交易金額排名前四的投行，M&A業務均已超2,000億美元大關，Goldman Sachs更是成為唯一突破4,000億美元的投行。
單拿今年全球最大併購案排名來說，稅後的交易金額更是超過400億美元。
儘管不同公司之間的收費標準可能有所差異（且收費百分比隨交易規模增加而降低），單憑這個數量級，如果按照最少的0.1%服務費來算，投行banker都能從這筆交易中至少拿走4千萬美元的出場費。
M&A組，投行行走的印鈔機
揭秘投行人上人の真實工作現狀
看到這，可能有同學產生疑問：M&A組這麼能賺，到底是做什麼的？
M&A，一分鐘掃個盲
我們知道，作為投行衝鋒陷陣的前臺，IBD主要圍繞投行裡最核心的項目進行。
一般的IBD可以分為兩個groupProduct group（產品組）和Industry group（行業組），顧名思義，劃分標準分別是產品和行業，M&A就屬於前者。
M&A，作為投行最核心的業務之一，全稱為Merger & Acquisition（兼併與收購）：
簡單來講，M&A就是為客戶提供關於Merger(兼併)、Acquisition （收購）的Advisory服務。
包括Sell-side M&A（賣方交易，即賣掉公司）和Buy-side M&A（買方交易，即收購公司）兩種交易。
光速成長的投行鐵軍是怎樣煉成的？
你別看上面幾句話說起來輕鬆，但這要做起來，這可是項大工程。
實際上，由於涉及多家公司、步驟複雜繁多，要想完成一件M＆A交易，通常需要花費6個月~幾年的時間
當然，作為IBD最忙碌的一個組，從進入M&A的那一刻起，你就已經默認成為了「937」爆肝俱樂部的一員。
是的，你沒有看錯，是凌晨三點的「3」。
超長的待機時間，加上細緻的工作內容（如調查研究、評估以及pitchbook），在M&A工作，講究的就是一個忍耐力。
換個角度來看，在這個組，每一個banker都得到光速成長。
除此之外，同時處理幾個交易對初級Banker來說，都是基本操作，畢竟每一個能進入M&A的人，都是投行真 · 鐵軍
不過，等你升到VP級別，大多數時間就會留給客戶啦~
更有機會在買方大佬之間反覆橫跳
當然，如果從Long term career的角度考慮，由於工作內容和性質的原因，M&A之後更容易跳槽買方，比如跳去PE簡直就是專業對口
工作內容：M&A最擅長的Due Diligence（盡職調查），同樣也是PE賺錢的主要方式（Due Diligence→投資/直接購買→出售）。工作能力：可以說，M&A是投行裡做model最多的一個小組，而PE招人時，最看中候選人是否擁有超強的modeling能力。
這天時地利人和，不跑白不跑！
再加上近年來，隨著市場的發展，各路併購案層出不窮，其他買方大佬、500強企業等都急需M&A的人才，因此進入M&A後，你根本不愁出路。
btw，如果你在投行參與過幾個知名的case，那就更吃香了！
什麼樣的留學生，更容易得到M&A的青睞？
M&A組，作為投行IBD的金字塔尖尖，狂粉自然不在少數。
但要想進入鈔能力爆棚、前途一片光明的M&A，是有一定門檻的，畢竟人家技術含量擺在那裡。
強悍的數學能力：
要想做出幫助達成交易的評估模型，深厚的數學功底和建模能力肯定是必備選項。
如果你擁有金融+理工科（統計/計算機/數學）的雙料背景，無疑更加吃香，從這一點上來講，恰恰是咱們留學生的強項。
紮實的Technical功底：
作為做model最多的小組之一，可以說M&A的日常，不是就是在搭model，就是在搭model的路上。
無論是Leveraged Buyout還是Merger Model，對他們來說都是家常便飯。
要知道，九大投行80%的技術面試題，都圍繞Valuation估值題而來，如果在面試時回答不上「Walk me through a DCF Model」這種問題，基本上就可以跟M&A說拜拜了
同時作為新人analyst，也經常通過research編寫"pitch book」：
pitch book：公司用來列出要賣給客戶的計劃和建議的文件。
從這點上來看，對你的綜合能力也是一次極大的考驗，但說實話，這些技能學校都不會教你。
像投行最常見的Financial Modeling裡的Operating Model，掌握的關鍵在於：Accounting水平要過關，但現在大部分學校連最基礎的Financial Accounting都不教。
同時，Operating Model還非常考驗Excel高階函數公式，很多學校（包括一些Target School）學生在工作前從來沒有實操過，但它卻是最簡單基礎的模型。
啊這，我的M&A夢，還沒開始就直接破滅嗎？
想進M&A，該如何準備？
我們知道，熬過了2020最輕鬆求職季，如今我們迎來的是2021史上最難求職季，畢竟兩屆學生爭搶一屆Offer的現象，並不會年年出現。
在疫情、網課的雙重夾擊之下，有相當一部分留學生，雖然內心慌得一批、但表面平靜如水，甚至還有部分同學直接佛系放棄求職。
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