我們經常開車出行的時候，也得時不時的給車加個油，就要去到加油站這種地方。加油站可不少，一般開車路過路邊的，一路上都能見個好幾個加油站，而在加油站裡面也能看到好多加油站的工作人員。令人驚訝的是，有研究數據表明加油站的工作人員其實是行業裡面屬於流動比較少的一個行業，而在加油站裡面我們也經常能夠看到加油站裡面也有不少的年輕人。在我們普通人的認知裡面，一般加油站的工作人員工資都不會太高，那為什麼加油站的工作人員流動很少呢？都能夠留住這些員工嗎？這其中有什麼秘密嗎？其實內部人士透露了真相。
1.工作強度不大，工作比較輕鬆
對於很多上班一族來說，很多人普遍存在的一個工作壓力，就是工作強度太大，還得時不時要加班，而且加班還沒有加班費等等這些原因，起早貪黑的再加上加班，工作壓力真的非常大，而且強度也很大，也有很多人會因為這個原因而最後辭職了。
但是這一點對於加油站的工作人員來說，並不存在著這個問題。加油，這樣的工作很簡單，就是等到有車主來加油的時候，根據相對應要加的油直接加就好了，完全就是體力活，不過這個體力活也相對於比較輕鬆，不用像在工廠打工裡面的流水上一樣不停的做不停的做，手都不停。
就簡簡單單的加一下油而已，而且加油站的工作一般來說其實都不算忙，不需要一直幹，還有可以休息的時候。
2.沒有KPI考核
大部分的企業都會對員工定有KPI，也就是考核。考核直接與拿到的薪水有關，很多職場人士在上班的時候，無形之中就感覺有一座大山壓在自己的肩上，如果KPI完成不了，或者說是沒達標，拿到手的工資也並不高。但是一般在加油站裡面的員工都是沒有什麼KPI考核這種問題的，根本就不用擔心考核這種問題，只要完成好自己的工作，每個月底的時候工資輕輕鬆鬆的就可以拿到手了。
3.沒有勾心鬥角以及複雜的人際關係
近幾年以來各種勾心鬥角的事以及複雜的職場人際關係都是職場上離職率最高的兩個原因。人有的時候感到疲憊並不是因為工作壓力這些，而是被這些各種勾心鬥角的事情以及各種複雜的人際關係被拖累，所以才會感覺到疲憊。但是這些問題在加油站裡都是不存在的，在加油站裡面沒有各種勾心鬥角的事情，而且人際關係也來得相對的簡單很多。
4.門檻低，對學歷也沒有要求
加油這樣的工作人員，這份工作幾乎誰都可以做，就簡簡單單的加個油，又或者說是在加油站裡面的便利店售賣東西而已。對人的要求真的非常簡單，不存在任何技能上的要求，而且學歷上幾乎也是沒有什麼要求的，只要自己能幹好這份工作就可以了。這對於很多沒有掌握一門技能或者沒什麼學歷的人來說，確實是一個還算不錯的去處。
5.福利好，還有提成
過年過節的時候，有紅包收以及一些禮品這些都是少不了的了，也就是說在加油站工作福利其實還是蠻好的，並且五險一金、高溫補貼以及各種津貼年終獎這些也少不了。
此外在加油站的工作人員還有另外一個副業，那就是「推銷員」推銷一些店裡的產品，也能夠拿到一些額外的提成，即便是沒有推銷出去，也不用太過於擔心，因為這並不屬於業績考核的一部分。無論自己想不想做都沒關係，不過大多數人都還是會做的，因為都能夠拿到比較高的提成。
綜合的來說在加油站工作，其實這份工作還是挺不錯的，沒有什麼工作壓力、複雜的人際關係、各種勾心鬥角的事以及他對人的技能上以及學歷上都沒有什麼要求，福利也很不錯，難怪有那麼多人都不願意走了，因為綜合考慮之下，這一份工作真的還是比較不錯的。