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一、湖北公務員考試面試備考相關推薦
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二、湖北公務員考試考試綜合成績折算
考生綜合成績採用百分制折算。
不組織專業科目筆試的，綜合成績=(行政職業能力測驗試捲成績×0.55+申論試捲成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。
公安機關職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試捲成績×0.40+申論試捲成績×0.30+公安專業科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。
其他組織專業科目考試的職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試捲成績×0.55+申論試捲成績×0.45)×0.4+專業科目考試×0.2+面試成績×0.4。
面向村(社區)幹部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位，綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。
三、常見公務員考試面試禮儀
公務員考試面試禮儀 ：坐姿篇
中國素有禮儀之邦的美稱，禮儀是一個人內在修養和素質的外在表現，一個懂得禮儀的人給人是一種舒適的感覺，會有一種容易令人接受，理解，相信的魅力。在貴州公務員面試 中，得體的禮儀也是舉足輕重的。據有關老師研究表明： 第一印象由 55% 穿著、化妝、38% 行為舉止及 7% 談話內容構成，恰當的服飾搭配會給人留下明快、幹練、莊重的良好印象。因此，考試當天考生應該特別注意自己的 服裝與儀態問題，第一印象定勝負!
面試禮儀之坐姿篇
坐姿禮儀坐姿指的是人在就座以後身體所保持的一種姿勢。坐姿是體態美的 主要內容之一。對坐姿的要求是「坐如鐘」，即坐相要像鍾那樣端正穩重。端正優
美的坐姿，會給人以文雅穩重、自然大方的美感。坐姿的特點：安詳、雅致、大方、得體。坐姿的基本要領：入座時走到座位前，轉身後把右腳向後撤半步， 輕穩坐下，然後把右腳與左腳並齊，坐在椅上，上體自然挺直，頭正，表情自然親切， 目光柔和平視，嘴微閉，兩肩平正放鬆，雙手放在考桌上，掌心向下，兩腳平落地 面，起立時右腳先後收半步然後站起。一般來說，在正式社交場合，要求男性兩腿 之間可有一拳的距離，女性兩腿併攏無空隙。兩腿自然彎曲，兩腳平落地面，不宜前伸。入座時應該注意：入座要輕柔和緩，起立要端莊穩重，不可弄得座椅亂響，就坐時不可以扭扭歪歪，兩腿過於叉開，不可以高蹺起二郎腿。 坐下後不要隨意挪動椅子或者腿腳不停地抖動。女士著裙裝入座時，應用手將裙 裝稍稍攏一下，不要坐下後再站起來整理衣服。面試時， 10 分鐘左右不可鬆懈，不可以靠在椅背上，就座時，一般坐滿椅子的三分之二，不可坐滿椅子，也不要坐在椅子邊上過分前傾。
最為常用的四種坐姿：
(1) 正襟危坐式。又稱最基本的坐姿，適用於最正規的場合。要求：上身與大腿、大腿與小腿、都應當成直角 ;小腿垂直於地面，雙膝雙腳完全併攏。
(2) 垂腿開膝式。多為男性所使用，也較為正規。要求，上身與大腿、大腿與小腿皆成直角，小腿垂直地面。雙膝分開，但不得超過肩寬。
(3) 雙腿疊放式。它適合穿短裙子的女士採用 (或處於身份地位高時場合 )造型極為優雅，有一種大方高貴之感。要求：將雙腿完全地一上一下交疊在一起，交疊 後的兩腿之間沒有任何縫隙，猶如一條直線。雙腿斜放於左右一側，斜放後的腿
部與地面呈 45 度夾角，疊放在上的腳尖垂向地面。
(4) 雙腿斜放式。適用於穿裙子的女性在較低處就座使用。要求：雙膝先併攏， 然後雙腳向左或向右斜放，力求使斜放後的腿部與地面呈 45 度角。
四、常見公務員考試結構化面試模擬題
省公務員結構化面試之情景應變：事件的排序
【例題】單位有一輛車，直接領導要用車，單位一位同事要出去辦事用車，老同志要車送去醫院體檢，都要用到車輛，作為車輛的主管，你怎麼處理?
【解答】這種題目解答其實筆記哦啊容易的，要堅持幾個原則，一是工作第一原則，二是輕重緩急原則，如果領導要車是私用而同事是工作需要，那麼肯定是滿足同事工作用。這個要是你以後工作中碰到這個肯定是滿足領導了。如果領導也是工作，那麼看誰的事比較重要比較急，答題你還是要按照誰的工作重要來排序的，個人認為這點上偶爾可以拍點馬屁的，因為作為領導一般辦的事都比較重要，領導總不可能幹那些跑腿的事了，可以先滿足領導的需要，你要記住，上面的考官都是領導!
事件的排序這個是要具體問題具體分析的。我詳細的說下答題的順序吧。首先，你要跳出陷阱，第一段你要陽光點，要想這三個人，三件事其實可以同時滿足的，先要了解情況，陽光下，時間不衝突!其次你再來分析一下衝突的情況，但是你要注意，不管你把車給誰了，其它兩個人你不能忽視了，你可以叫計程車之類的，一地要讓他們能把事辦好，讓老同志，同事，領導都要滿意，你不能說，我吧車給誰誰誰了，其它人不管了，這是大忌，如果你忽略了，說明你缺少整體觀念，缺少協調能力!最後，他們用車有衝突這個一個問題，有問題你們要解決，如果實在是有必要的話，可以上上級申請增加一輛車。這樣你這個題目就答的比較完善了。用車是這樣的，辦事也是一樣的，你按照用車往上套就可以了，不管多少事要以工作為重，一地要做完工作，先完成比較急比較重要的，再完成次要點的，如果事情比較急，那你就要加班，總之你要讓領導感覺你很有努力，這個也可以加個最後，比如說分析下為什麼這麼忙的原因，如果是自己做事效率不好，那麼要向老同志學習提高效率，如果單位實在是事多天天加班的話，可以向領導申請增加人手，或者調整下工作，儘量做工作做完做好。這種題目的解題順序是 找問題 排順序 一一解決。
（編輯：華圖小秋）