美國的心理學家曾經在一本研究心理學專欄的期刊雜誌中提到過吸引力法則這樣一個概念。
他表示，在人類這樣一個社會性的群體活動中，人與人之間的相處和交往是需要一定的吸引力來維持的。而吸引力法則具備系統性和導向性，能夠更好的完善我們的人際交往。
仔細觀察，我們會發現那些在社交關係中，如魚得水的人，恰恰是最懂得運用吸引力法則的人。
而那些在人際交往中屢屢受挫的人，往往是因為忽略了吸引力法則的重要性。
那麼吸引力法則到底是什麼呢？它又在我們人際關係中發揮著怎樣的作用呢？
吸引力法則存在的合理性
吸引力法則第一次作為一個專業術語，出現在學術期刊中的時候，很多人會覺得它是一個抽象的概念，從而將其束之高閣。
其實不然，心理學家認為人與人之間是有一個對應的磁場的，越是具有相近的磁場和共同特質的人，越容易吸引到對方的注意力。
另外一種，就是對方身上，即使沒有和自己相似的特質，但是有自己缺乏的優勢，也會很容易的對她產生興趣，從而拉近彼此的距離。
並且這種吸引力往往因人而異，具有很高的包容度，它取決於對方的性格，品質，精神層次。
比如我們很多時候發現兩個完全性格相反的人，卻能夠成為親密無間的好朋友，就是這個道理。
這也是吸引力法則基本的概念和存在的合理性。
聰明的人，能夠將吸引力法則運用的恰到好處
01）、在生活中，我們常常會發現這樣一個現象，有的人各方麵條件都很優秀，聰明能幹。
但是他的人緣卻不怎麼好，在朋友圈中的口碑很差；而另外一些人看似平平無奇，卻是個人際交往小天才。
其實，這其中藏著一個根本的秘訣，就是吸引力法則。
電視劇歡樂頌中的安迪很容易就俘獲了聰明幽默的魏總的深情，多金帥氣的包亦凡的瘋狂追求，大boss譚宗明的默默守護。
還有古靈精怪的富二代曲筱綃，文質彬彬的書香子弟關雎爾，職場達人的美女樊勝美作為自己生命中的強大後盾。
無疑，她在人際交往中是成功的，是受歡迎的。
有人說，一個女人能夠得到異性的追求，並非難事。但是與此同時還能得到同性的一致喜愛，說明她是真的有魅力。
安迪的智慧之處在於她集中了吸引力的法則的要義。
02）、首先，外在形象是增加吸引力的加分項，美麗大方，身材姣好，初見一面就能夠給人留下深刻的印象。
所以即使是生活閱歷極其豐富的魏總，在第一次見到安迪的時候就被她的外形所驚豔到。他以為那個在網上和他討論科學的該是個理工男，沒想到卻是個集智商與美貌的才女。
其次，自身的價值層次明顯。有過人的高智商，有出色的工作能力，有豐富的人脈資源。
曲筱綃一開始對安迪是有很大的偏見的，因為她不相信一個外表很花瓶的女人可以坐上一家公司的財務長。
但是當她見識到她出色的工作能力，優秀的英文水平，她徹底折服了。
最後，善良溫暖的內心，更加拉近了人心的距離。
莎士比亞曾經說過「人與人之間最近的距離就是心與心的信任」。
安迪她沒有因為自己的學歷智商，在和別人相處的時候表現出優越感。
相反的她能夠認真聆聽小關工作方面的困擾，去給出中肯的建議。
所以說，安迪之所以能夠在愛情和友情中如此的受歡迎，是因為她將吸引力法則真正的運用到了極致。
吸引力法則是促進人際交往的重要紐帶
01）、其實無論是在生活中還是在職場中，我們發現「站隊」是一種很常見的現象，而這種戰隊的潛在動力就是受吸引力法則的思想意識影響。
因為「物以類聚，人以群分」，一個隊伍中往往存在一個核心人物，這個核心人物通常在群體中威信度最高且最受歡迎。
一個人之所以能夠組成這樣的一個隊伍，且成為這個隊伍中的靈魂人物，就是因為他懂得運用自身的吸引力，將大家的心聚集到一起。
02）、其實，在我們的生活中有很多人，在這個複雜的社會環境中將自己活成了那個不受關注，不受歡迎的邊緣人物。
記得剛參加工作的時候，和我在一個公司裡的一個同事，他雖然是研究生學歷，工作方面吃苦耐勞，但是卻十分的不受大家的待見，究其原因是他太自我化了，永遠以自己的利益為先。
他就破壞了吸引力法則的中的基本要點—互惠互利，因為觸犯了大家的奶酪，誰也無法敞開心扉的去接納你。
所以在我們與人相處的時候，一定要讀懂吸引力法則在我們生活中的重要性，並且充分的運用它，從而獲得良好的人際關係。