11月9日，BOSS直聘發布的《2020電商主播求職狀況調研報告》顯示，從618到雙十一期間，電商主播的平均招聘月薪為10636元，和去年同期10570元的平均月薪相比增長0.6%。電商主播崗位對人才的吸引力激增，期望從事電商主播崗位的求職者較去年同期增長110.7%。
電商主播的頭部效應明顯，90%以上的流量緊握在李佳琦、薇婭等頂級達人主播的手中。BOSS直聘調研數據顯示，47.6%的達人主播全網粉絲不足1萬，9.5%的達人主播粉絲量超過10萬。儘管行業早期的流量紅利不再，但隨著商家端對於直播帶貨的需求日益增長，為店鋪提供直播帶貨服務的主播人群逐漸壯大。數據顯示，達人主播僅佔電商直播的22.2%。
BOSS直聘調研數據顯示，在薪資分布方面，主播的收入兩極分化極為明顯，主播月收入主要集中在8000-15000元的範圍內，月收入不足5000元的人數多於月薪超過3萬的人數，也促使電商主播崗位的人才流動率居高不下。報告顯示，電商主播跳槽頻率較為頻繁，58.2%的電商主播在職時間不滿一年，一份工作平均在職6到8個月就會跳槽。另外，對薪資待遇不滿意，成為電商主播的主要離職原因。
從BOSS直聘調研的數據還可以看出，在主播的日常工作強度方面，近六成的電商主播表示日播時長一般不超過6小時。近三成的電商主播覺得「付出與回報不成正比」，並且考慮到經常晝伏夜出，自身的健康情況可能會受到影響。儘管如此，74.1%的電商主播仍然看好直播電商的行業發展前景，針對「未來是否考慮會換行」的問題，他們選擇跳槽轉崗，但不轉行。此外，近八成求職者期望從事電商主播的原因是直播電商正處於風口。
我們從BOSS直聘發布的《2020電商主播求職狀況調研報告》可以看出，有電商直播行業相關經驗意向求職者中，超過七成認為「能說會道，懂銷售技巧」較為重要。認為「顏值」不是電商主播的必備條件，對帶貨效率幫助不大。另外，超過半數意向求職者認為自己轉行是遲早的事。
總之，我們通過BOSS直聘發布的數據可以看出，雖然電商主播的收入薪資情況成兩級分化，而且電商主播崗位的人才流動率比較高，但是絕大多數電商主播仍然看好直播電商的行業發展前景，電商主播崗位對人才的吸引力還是非常高的。