剛畢業大學生，之前在某集團本部實習三個月，然而都是打雜的東西，沒有實質性的內容，然後被派到子公司做會計，沒人帶。看什麼都懵逼，只留下一堆前任會計做過的帳。
首先可以看到總公司對你的能力和培養價值還是很認可的。對於一個剛畢業的大學生來說，以就業為目的的實習期三個月有點太短了，尤其是在集團本部這樣高層次的財務部門，三個月實習期就更不夠用。
因為集團總部處理的大都是籌融資類、資金總控管理類、預算類、匯總報表、稅務籌劃類的工作，三個月內不可能讓您參與或經辦此類業務，所以您只能是「打雜」。但是，既然總公司對您比較信任，派您到子公司做會計，那就不要糾結「沒有人帶」的問題了。
應該儘快適應當前工作，從這幾個角度入手：一、向主管請教，明確自己的職責範圍，認真記錄下來，作為自己的工作總指引；
二、向辦公室等任何部門或領導儘量索取或搜集公司的規章制度（目前叫做內控制度），如果沒有比較完善的規章制度，那麼就儘量了解清楚最關鍵的幾個事情：與借款、報銷、支付欠款、支付預付款、開具發票等相關工作的審批流程（包括由誰發起、誰負責前置審核、誰屬於過程審核、誰負責審批、誰負責辦理）；
三、所幸還有留下一堆前任會計留下一堆做過的帳，那就肯定有記帳憑證了，這些對你來說是至關重要的。抓緊從記帳憑證中自己總結出與借款、報銷、支付欠款、支付預付款、開具發票等相關工作的審批流程，與了解到的描述相對照，就可以很快搞清楚涉及財務的每件事情目前是怎麼處理的。