今年以來，玉溪市紮實組織開展警示教育和家風教育「三個一」系列活動，進一步強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，築牢拒腐防變的防線，營造碧玉清溪崇廉尚潔的良好氛圍。
請進來，分層分類提升警示教育針對性
為確保警示教育的精準有效，避免「一本教科書用到底」，今年以來，該市紀委監委立足當地實際，著力提高警示教育的針對性和有效性，分層分類建立典型案例資源庫，選用地域相近、層級接近、行業相同、崗位相似的案例，拍攝警示教育片，編寫專題警示教育宣傳材料，根據不同系統、行業、群體，分層分類開展警示教育。
「這次警示教育內容非常貼近我們教育系統，跟以往相比，感受更深、觸動更大。」針對教育系統的行業特殊性，該市紀委監委精心選取近年來查處的教育系統典型案例開展警示教育專題活動，一名從教20餘年的老教師在活動結束後深受觸動。
同時，該市紀委監委將警示教育作為黨校主體班必修課，以生動的案例開展深刻的教育，在全市各級黨校主體班中開設警示教育，將案例從卷宗搬進課堂，通過警示，切實讓廣大學員知敬畏、存戒懼、守底線。
走出去，到案發單位開展靶向警示教育
強化案件治本功能不僅是落實「懲前毖後、治病救人」方針的重要手段，也是做好執紀審查「後半篇文章」的具體表現。針對案發單位暴露出來的違紀違法問題，在深入剖析該單位在教育管理、權力運行、體制機制等方面存在的漏洞和薄弱環節的基礎上，該市紀委監委組織發案單位召開案件分析會，及時通報案件處理結果，制發紀檢監察建議，督促發案單位舉一反三、查漏補缺，研究制定整改方案，提出切實可行的整改措施，有效防止類似問題重複發生。
此外，該市紀委監委大力推進一剖析一專項治理，用活用好案件資源，將查處的典型案例作為專項治理的小切口，從個案中挖掘普遍性、系統性、行業性廉政風險點，從源頭上預防和治理腐敗，達到查辦一案、整治一方的效果。
「紀委來了就是不一樣，現在單位的工作氛圍比以前好多了，很多以前疏忽掉的細節得到了規範，大家工作起來都更有幹勁了。」「作為他曾經的同事，在知道他的所作所為後，我們感到十分詫異，同時也很惋惜。」有幹部在會議結束的交流發言中做出如上感慨，在場的每一位幹部職工，都感受到了警鐘在自己耳畔敲響。
熱起來，「清廉家風」創建活動亮點紛呈
今年來，該市紀委監委在全市紮實開展「嚴紀律明規矩·立政德樹家風」「三個一」警示教育和家風教育活動，旨在進一步傳承中華民族傳統文化及傳統家風家訓，弘揚傳統美德和良好家風，倡導黨員幹部結合自身實際制定敬業興家、誠信守家、孝善安家、勤儉持家、廉潔守家的家規家訓，推動黨員幹部增強以德齊家、以廉保家意識，讓崇廉尚德蔚然成風，為清廉玉溪建設營造良好的社會氛圍。
「主辦方為廣大文學愛好者提供了一個展示自我才華和展現良好家風的平臺，感受到了家風建設的魅力。」在剛剛結束的以「立政德樹家風·共築清廉玉溪」為主題的「清廉玉溪·微視頻和家風故事」頒獎儀式上，一名參賽選手激動地說。
全市「廉潔家風」創建活動更是熱度非常，全市各機關、企事業單位均面向系統幹部家屬發起「廉內助」倡議，組織參觀教育等活動，書寫廉潔寄語，共築拒腐防線。
沉下去，上門查廉情築牢廉潔「內防線」
開展清風家訪活動是該市紀委監委加強隊伍建設的重要舉措，目的是把關心愛護和監督管理結合起來，將紀檢監察幹部的監督範圍從工作圈延伸至生活圈、社交圈，傳家風、正作風、塑政風，搭起家庭與組織之間相互溝通的橋梁。
「每位家訪幹部要將家訪對象的家庭基本情況，以及反映的問題和困難，提出的意見和建議詳細記錄好，並建立幹部廉情檔案，將幹部生活表現作為研判識別幹部的重要參考。」該市紀委監委相關領導表示，通過家訪能側面了解黨員領導幹部「八小時之外」狀況，及時發現蛛絲馬跡，做到早發現、早提醒、早處置。
清風家訪活動開展，既體現了組織的關懷和溫暖，也搭建起了組織與幹部家庭之間相互聯繫的橋梁，進一步激發了幹部職工的積極性和主動性，構築起了一道拒腐防變的「家庭防火牆」。（唐穎）
【來源：玉溪市紀委監委】
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