職場上總是流傳著很多的職場攻略，甚至有些職場人也是在不斷的實踐這些理論，今天我們一起來糾正或吐槽一些職場中的錯誤指導或語言。
一、少說多做
他們說：
少說話，多做事。只要做好你的事情，總有一天老闆會看到金子般發光的你。
致命錯誤：
少說，漸漸就喪失了話語權；多做，漸漸的任務都壓給了你，就問你，這樣苦不苦？
在職場上，「會做」「能做」是真本事，職場含金量也都體現在「做」上。但可不要指望「酒香不怕巷子深」，只會做不會說，老闆是不會輕易地發現你的，因為你的直接匯報對象不是老闆啊。
二、絕不八卦
他們說：
不要多管閒事，更不要去理會別人的八卦，聽到同事在講八卦，就趕緊避開吧。
致命錯誤：
不八卦，公司有什麼動向你一無所知，就算暴風雨馬上就要來臨，你也不能及時察覺。
有位知名演員很坦然地說，最不喜歡看到媒體寫自己的八卦，可看到別人的八卦，就會好奇心很旺盛地想了解一下。愛閒聊愛八卦，乃人之常情。眼下是資訊時代、人脈社會，不要傳播八卦，但不要忽略八卦，八卦中往往蘊含著豐富的信息。
三、開會時不要發言
他們說：
開會時儘量不要發言，輪到你了再說話。前輩們唆使你，千萬別中招，他們是想拿你當槍使。
致命錯誤：
開會不發言，當你透明人。
「三思而後行」，這話固然不錯，不過開會本就是一場「頭腦風暴」。不知道你發現沒有，開會說得最多或最少的，一般都是大boss，所以開會時你只是坐著不說話，當自己是大boss嗎，敢情同事都是匯報給你聽的？
四、不要和同事交朋友
他們說：
商場如戰場，同事雖不是仇人，但絕不是親人，千萬不要和同事做朋友！
致命錯誤：
不要把有共同利益的人當敵人，更不要和朝夕相處的人結仇。
你有沒有算過，一周7天，5天是工作日，而一天上班至少8小時，你和同事相處的時間絕對超過了和家人相處的時間。「遠親不如近鄰」這個道理想必人人都知道，而在職場中，沒有人能一帆風順，總會碰到一些難以一人扛下的問題，而此時，親近的同事就是你最有力的支持和後盾，尤其是核心工作圈的同部門同事和業務往來密切的同事，更需要有幾個「交情」不錯的同事。總之，願意在疫情期間送我口罩的同事，怎麼著，我也同樣願意珍惜這份工作情誼。
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