古丈縣茶葉局:以績效考核促創品奪牌工作取得成效

2020-12-19 紅網

紅網時刻湘西12月17日訊(通訊員 石立新 向椿)2020年,為切實有效抓好古丈縣茶產業發展,確保全年各項目標任務落到實處,實現茶農增收茶企增效,助推古丈經濟發展,古丈縣茶葉局立足部門職責,設定績效考核目標,加大品牌提升和市場推廣力度,促使茶產業穩步高效發展。

一年來,古丈縣圓滿完成2020中國·古丈第四屆茶旅文化節系列活動,通過開展「2020中國·古丈第四屆茶旅文化節」春茶開園節、古丈縣第十一屆「茶王杯」鬥茶大賽暨首屆「古丈毛尖」茶藝大賽、古丈茶旅長沙雲端推介會、濟南高新區「茶旅古丈,情動泉城」推介活動,掀起古丈茶旅熱潮。

同時,通過舉辦的「情暖古丈,扶貧有我」直播活動、首屆湖南省古丈縣《嚮往的村播》網絡扶貧大使選拔活動和「show我的古丈茶旅情」首屆抖音短視頻大賽,採取「扶貧+綜藝+電商」的創新型模式,拓寬古丈茶銷售渠道和市場,提升古丈茶的知名度,助力古丈茶葉品牌宣傳推廣,增強古丈茶市場競爭力,助推古丈茶產業發展。

2020年,古丈縣紮實開展茶葉品牌宣傳推介,創品奪牌工作取得實效,圓滿完成績效考核目標。2020年古丈縣榮獲國家現代農業產業技術體系「茶園綠色防控新技術示範縣」稱號和2020湖南茶葉「十大精準脫貧先進縣」。古丈毛尖獲2020湖南茶葉「精準扶貧十大區域公共品牌」、「馬德裡商標」和第十屆「中綠杯」名優綠茶產品質量推選活動特金獎。

相關焦點

  • 中心績效辦蒞臨服務站考核2020年度績效工作
    (通訊員 肖文閨)12月17日上午,市公路建設養護中心四級調研員楊文正同志帶領績效辦一行來到公路機械技術服務站進行績效考核工作,服務站站長鄧平及相關責任人陪同檢查。考核組嚴格按照《2020年度中心直屬單位績效考評辦法》,對服務站隊伍建設、文明創建工作、財務管理、安全生產和消防工作、綜合服務、人事及內部管理情況等各項工作進行全面的檢查考核。並本著實事求是、客觀公正、認真負責的態度,採取聽取工作匯報、查看臺帳資料等方式點評驗收工作成果。
  • 高校教師績效考核的應用研究
    高校教師績效考核的現狀分析自20世紀90年代以來,隨著高等教育的不斷深化改革,高校內部的人事制度改革也取得了一些成績,人力資源觀念逐步確立,競爭激勵機制不斷完善,師資隊伍結構不斷優化。近年來,雖然許多高校在教師績效考核方面都進行了改革與探索,但依然存在著諸多不足,其現狀如下:1.績效考核目標不明確有效的績效考核,其目標應該是通過績效評價,能夠為教師的職業生涯發展提供規劃的依據,並使教師對自己的教育教學工作有一個全面的認識,從中找出優勢與不足,以促進自身績效的提升來推動學校整體發展目標的實現
  • 珊管中心召開2020年度績效考核大會(圖)
    2020年12月16日上午10點30分,溫州市珊溪水利樞紐管理中心在文成縣珊溪鎮辦公點數字珊管指揮中心會議室召開本年度績效考核大會。溫州市水利局副局長薛盛況主持會議,並作重要講話,珊管中心全體在編在崗幹部職工參加會議。
  • 廖健赴常寧市調研績效考核、全面小康等工作
    衡陽日報4月24日訊(記者許珂) 4月24日,市委副書記廖健率相關部門負責人赴常寧市,就績效考核、全面小康、基層黨建和易地扶貧搬遷等工作進行調研。
  • 戰略執行系統:企業績效考核制度範例
    關注【本號】更多關於企業管理、員工激勵、薪酬制度、績效激勵等內容免費與你分享!私信「績效」送您關於員工管理、績效薪酬的乾貨視頻。作者:刁老師 有趣、有料、有態度的績效管理者個人號:(CQZHHC1980)編輯企業績效考核制度範例現舉某企業績效考核制度範例,用以說明考核制度的內容與適應範圍
  • 市績效考核組來銅仁職業技術學院開展2020年度績效指標現場核查工作
    12月30日,市級績效考核第六組來銅仁職業技術學院開展2020年市級績效目標和重點承諾事項的現場核查工作,銅仁職業技術學院在行政樓三樓會議室召開匯報會,學院在家的領導班子、二級單位主要負責人及負責績效考核工作人員參加會議。
  • 澤州縣召開2020年度市考核縣高質量發展綜合績效考核指標匯報會
    會上,張韶華通報了上半年和三季度高質量發展綜合績效考核指標反饋情況;澤州縣統計局就目前澤州縣高質量發展綜合績效考核指標整體運行情況進行了說明;承擔市定考核指標相關責任單位匯報了1-11月份完成情況和到年底指標完成預計情況。
  • 新田縣局認真做好年終績效考核工作
    縣局績效辦認真梳理績效管理制度文件和要求,將年終考核工作事項,下發任務清單給負責考評的部門,要求各部門根據年初績效考核方案,履行自己的考核評分職責,確保公平公正。局內各單位積極收集整理全年績效考核加減分工作事項,在規定的時間內向績效辦申報加減分。
  • 檢察院工作人員績效考核及獎金分配辦法
    第三條  檢察人員績效考核工作應當遵循司法規律、把握實幹導向,堅持責、權、利相統一,堅持公平公正、突出業績的原則。績效考核獎金分配應當體現獎勤罰懶、獎優罰劣的原則,主要依據工作責任輕重、工作質量、工作數量和工作難度等因素確定,並且向一線辦案人員傾斜,不與檢察人員的職務、等級掛鈎。
  • 北京醫院杜元太:信息化如何支撐績效考核
    文章來源:大健康派作者:Wendi 當前,信息化成為三級公立醫院績效考核中的重要內容,另一方面,信息化也廣泛支持著績效考核。北京醫院副院長杜元太在近日的演講中,介紹了三級公立醫院績效考核的情況,分享了北京醫院的經驗,以及信息化對績效考核的巨大支撐作用。 杜元太認為,國家正在通過績效考核引領著三級醫院向更好的方向發展。
  • 以考核促工作 以績效促實效
    李丹丹本報訊 1月11日,鶴城區教育局績效考核檢查組領導走進鍾秀學校,重點對學校的教育教學常規、教育科研工作、安全工作、資助工作、黨建工作、工會工作及校園文化等方面進行了年終績效考核檢查。該校黨支部書記、校長龍良凱帶領全體行政迎接了此次檢查。
  • 光華口腔2018年三級公立醫院績效考核取得佳績
    2020年7月6日,中山大學附屬口腔醫院召開公立醫院績效考核專項研討會。程斌院長通報了2018年度全國三級公立醫院績效考核國家監測結果:我院位居全國口腔類專科醫院第三名,等級為A。
  • 貴州法院長期未結案件、超審限案件清理工作取得階段性成效
    貴州法院長期未結案件、超審限案件清理工作取得階段性成效 2020-08-31 17:51 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 潁上縣公共資源交易中心認真開展2020年度目標管理績效考核工作
    根據《阜陽市公共資源交易監督管理局關於做好2020年目標管理績效公共資源交易考核工作的通知》(阜公管﹝2020﹞51號)文件要求,潁上縣公共資源交易中心認真開展目標管理績效考核工作。1.強化職責履行。接到《通知》後,我中心高度重視,根據文件要求,迅速組建工作專班,並組織專題學習,對考核細則及分工中考核指標、考核內容和具體評分標準進行了詳細解讀,並就落實好2020年度目標管理績效考核內容進行任務分解。2.強化自查分析。
  • 寧鄉2020年度績效考核成績單來了!
    寧鄉2020年度績效考核成績單來了!1月8日,寧鄉召開2020年度績效考核述職測評大會會上,王瑜琿就績效考核工作作強調要求。他指出,要切實提高政治站位,深刻認識績效考核的意義,以嚴肅認真的態度、紮實的作風認真對待考核工作。要強化責任意識,樹立正確的考核觀,自覺接受組織考核和群眾評議。要嚴明紀律要求,嚴格遵守考核「六個不準」要求,嚴格標準考試,一把尺子量人,保證客觀公正。
  • 刑警支隊召開績效考核扣分原因剖析及第四季度工作安排部署會
    刑警支隊召開績效考核扣分原因剖析及第四季度工作安排部署會 2020-10-23 20:57 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 省三級公立醫院績效考核專家組蒞臨我院指導工作
    12月17日,省三級公立醫院績效考核專家組蒞臨遼寧省人民醫院,開展三級公立醫院績效考核現場覆核工作。專家組以省衛生健康服務中心正處級領導幹部蘇玉宏為組長,成員包括省金秋醫院副院長李豔玲、省腫瘤醫院遼陽分院院長胡海濤、中國醫大附屬一院財務處處長王宇航、遼寧中醫藥大學附屬第三醫院紀檢辦主任陳立榮等6名專家。
  • 2021版員工績效考核ppt方案:績效考核的4個好方法和若干考核標準
    歡迎來到《人力資源工作手冊》,本專欄課程包括企業制度制定、薪酬管理、績效管理、招聘管理、企業培訓、員工管理、勞務關係、考勤管理、人資規劃等各模塊多環節,不管你從事哪個模塊的工作,都能從中學習到很多知識。
  • 市績效考核檢查組到市水務局開展2020年度工作實績年終考核
    12月22日上午,為全面綜合評價市直各部門各單位工作實績完成情況,市直機關工委成立市績效考核檢查組到市水務局開展2020年度工作實績年終考核。局黨組書記、局長張宏斌主持並代表局領導班子對全年目標績效考核工作完成情況進行匯報。
  • 香花橋水務所開展2020年年度績效考核會議
    12月15日,香花橋水務所開展2020年年度績效考核會議,單位全體職工參加。2020年度績效考核會議嚴格按照年初制定的《考核方案》執行,考核對象為單位全體職工(黨政負責人由上級管理部門進行考核,不在此次考核之列)。