2020-09-10 20:37 |浙江新聞客戶端 |通訊員 方心怡 盧穎 陳璐 樓鬱馨
這是一個讓全區教育工作者難以忘懷的教師節！
9月10日上午，柯城區慶祝第36個教師節暨教育發展大會隆重召開，對全區教育戰線湧現出的先進集體、優秀教育工作者及捐贈教育企業家進行表彰。區委書記朱素芳講話，市教育局黨委書記、局長季根壽為柯城教育寄語，區委副書記、區長蔣國強致辭，徐登富、徐連土、王永明等四套班子領導參加。
大會第一階段是表彰先進，以「一切為了你」為主線，包括「一切為了你」、「我就成了你」、「老師謝謝你」、「放心交給你」四個板塊。會上對獲得「孺子牛」獎、抗疫先鋒獎、柯城教育傑出獎、教育教學獎、特色學科獎、綠葉獎等先進個人和集體進行隆重表彰，並為38位「名譽校長」頒發聘書。
現場還舉行了退休教師榮休儀式以及教育基金會捐贈儀式。
「教育是一個國家和民族發展的未來所在，是一個地方發展的潛力所在，也是一個家庭的信心和希望所在！教育怎麼重視都不為過！」朱素芳擲地有聲的表態，贏得了在場教師們的陣陣掌聲。朱素芳首先代表區四套班子領導為全區教師和廣大教育工作者送上誠摯的節日祝福，向一直以來關心、支持柯城教育事業發展的社會各界人士表示衷心感謝。她強調，要以問題為導向，破浪前行，全面激發和提振起全區上下齊心協力關心教育、重視教育、辦好教育的積極性和主動性，全面形成尊師重教、尊重知識、尊重老師的濃厚氛圍。
朱素芳說
沒有哪種力量比柯城教育讓我們更加充滿信心、充滿底氣
柯城教育優勢明顯，底蘊深厚：主城優勢突出、教育城鄉均衡程度相對較高、教育特色品牌比較顯著、教育人才隊伍基礎比較紮實。憑藉這麼好的基礎和優勢，柯城一定會集聚起更加優質的教育資源，柯城教育一定會成為推動地方發展的強勁動力。
沒有什麼煩惱是幸福的，只有教育的煩惱讓人感到如此幸福
柯城教育在發展過程中也存在著「幸福的煩惱」：隨著主城人口流入，公辦幼兒園需求與供給的矛盾較為突出；初中名校規模超大，初中教育整體辦學水平有待提高。要充分藉助市區一體的歷史機遇，強化爭取支持，分批分階段解決好教育發展難題。
沒有什麼保障比教育保障更加值得重視和投入
投資教育，就是投資希望，就是投資未來，就是投資信心，區委區政府會持續加大教育投入，砸鍋賣鐵也要把教育搞好！
要旗幟鮮明地提高教師待遇。提高教師待遇既是黨中央、國務院對各級黨委政府的要求，也是區委區政府對全區廣大教師應盡的責任。區委區政府會全力保障教師待遇，保證柯城教師待遇領先於其他縣（市、區）。
要真金白銀加大教育基礎設施投入。推動學前教育持續破解裂變，擴充公辦幼兒園教學資源，創新辦法解決好教師編制問題，鼓勵做好做強公辦園分園和中心幼兒園，逐步提升公辦園佔比；積極支持普惠性的民辦幼兒園，著力推進等級幼兒園的建設，提高民辦幼兒園的辦園水平。推動小學教育持續走在前列，盯牢打造四省邊際中心城市教育橋頭堡的目標和定位，深化小學集團化的辦學，完善「優質學校+薄弱小學、城區學校+農村小學、農村小規模學校聯盟」等改革創新，真正實現城鄉教育高位、均衡；切實提升優質小學的辦學品位，強化素質教育，融入做家務、「八個一」有禮行為等實踐特色內容，擴大柯城優質教育的知名度和影響。推動初中教育持續提質強校，開闢優質生源的直升通道，不斷改善生源質量，做大做強興華教育集團，強化內部的管理，加強合作辦學，暢通與省內名校的深度合作，把集團化辦學的先進經驗真正引進來。
沒有哪只隊伍比教育隊伍更加能夠影響人生、贏得未來
隊伍怎麼抓，關鍵要抓好「三個人」。抓好校長，不斷加強校長隊伍考核管理，通過競聘上崗的方式，實現擇優聘任、淘汰退出，真正選拔出品行好、業務強、懂管理的優秀校長人選，實現能者上、庸者下、平者讓。抓好班主任，逐步提高班主任待遇，在教育教學質量獎考核、職稱評定、中層提拔等方面充分向班主任傾斜。抓好骨幹教師，嚴格隊伍管理，加強教師思想政治教育，切實增強教師政治紀律意識、政治規矩觀念，實施師德師風「一票否決」制；搭建成長階梯，對青年教師要進行全職業周期規劃、全方位培育、全過程考核，加大省、市級各類優秀人才培養力度，改進骨幹教師評選機制，以實績論英雄，培育一批柯城名師、特級教師和學科領軍人才；注重人才引育，主動邀請知名教育專家來柯城講學，加大教育人才招聘力度和重點師範院校的「校招」力度，開闊教師教育視野，提升教育素養，為教師隊伍注入新鮮力量。
關於教研員隊伍，教育部門要充分發揮教研員隊伍的「教頭」作用，通過他們帶出一個優秀的學科，一批優秀的學科帶頭人，不斷提升柯城教育的專業水準。加強教研員隊伍考核管理，實行動態的考核機制，教研能力跟不上、教研成績不突出的，就要調整到教學一線再鍛鍊、再提升。
關於教育人才工作室，要以優秀教師、優秀校長帶領骨幹教師形成教學團體，培養大批優質的教育人才，使教學資源得到共享，形成輻射效應，點燃教育人才輩出的燎原之勢。
朱素芳強調
全區各級各單位要突出尊師重教，通過區領導、區級部門聯繫學校制度，實績導向，切實幫助學校解決困難和問題。要以「市區一體」的站位突出尊師重教，既要看到柯城教育，更要看到衢州教育，共同服務好衢州教育事業發展。要以營造社會風氣來突出尊師重教，鼓勵和發動更多社會團體、鄉賢、愛心人士和有能力的企業家支持教育、投入教育、興辦教育，認真管好教育基金會，真正發揮捐資助學的作用。宣傳部門要大力宣傳柯城區優秀教育品牌和教育優秀人物、先進事跡，讓尊師重教蔚然成風。
朱素芳號召
讓我們帶著使命、帶著情懷、帶著責任，破題前進，破風前行，全力辦好人民滿意的柯城教育，為全力打造四省邊際中心教育橋頭堡做出柯城的最大貢獻。
季根壽說
柯城專門出臺學前教育改革、教師職業成長、初中強校工程三個重磅政策，充分說明區委區政府把教育擺在突出位置，抓教育就是促發展、抓教育就是強民生、抓教育就是謀未來的胸懷氣魄和改革擔當。身臨現場，真誠感動於區委區政府教育為重、教育為大、尊師為大，眾領華獎齊奮進的團隊合力和胸懷擔當；真誠感謝區委區政府和社會各界合力助教、全力幫教、共同信教，體現了眾人拾柴火焰高的尊師重教情懷；真心感恩柯城一代代教育人一心從教、信心執教、堅決護教，化作春泥更護花的奉獻精神。他深情寄語柯城教育，要市區一體，全力建好每一所學校；要立德樹人，全力教好每一位學生；要堅持一切為了你，全力辦好讓人民滿意教育。勉勵柯城教育人不但有要求，也要有追求；不但有志氣，也要爭氣；不但有熱情，更要有激情！
蔣國強在致辭中表示
今天的學生就是未來實現中華民族偉大復興中國夢的主力軍，就是建設美好柯城的新生代，廣大教師就是打造這支中華民族「夢之隊」的築夢人！此時此刻，滿懷感恩之心，感謝所有老師的辛勤付出，幫助柯城學子追夢圓夢。是1300名幼兒園老師，用最柔軟溫厚的善良，呵護孩子們純潔的心靈，引領孩子們認識世界；是898名中小學班主任，披星戴月、早出晚歸，和學生朝夕相處，如父如母，如兄如友，幫助孩子們系好「人生的扣子」；是730名鄉村教師，燃燒自己最美好的青春年華，點亮了一個個孩子的求學夢想，託起了鄉村教育事業的千鈞重擔；是20位特教，用愛心澆灌著特殊之花茁壯成長，讓每一個人都有人生出彩的機會。此時此刻，衷心希望柯城老師堅守初心，做好人、教好書。希望全區廣大教師要始終堅持做仁愛之師，尊重學生的個性，理解學生的情感，用愛心打開知識之門，用信任樹立學生自尊，用尊重啟迪學生心智；要注重學習，研究教育規律，努力掌握精深的學科知識、嫻熟的教育理論，豐富自己的學識，練就過硬的本領。此時此刻，熱切期盼黨委政府、學校、社會和家庭形成強大合力，加快打造教育橋頭堡。黨委政府將繼續堅持教育優先發展理念，千方百計解決好教育發展過程中的實際問題，舉全區之力把教育辦好；學校要全力提升教育質量，強化爭先進位意識，注重培養一批名校長、骨幹教師、優秀班主任和教研員；社會層面上希望有更多社會團體、鄉賢和有能力的企業家支持教育、投入教育、興辦教育；家庭層面上希望每一位家長都積極參與到孩子的成長過程，家校合力，實現「1+1﹥2」的效果。
三寸筆墨，三尺講臺，三千桃李；
十載風雨，十年樹木，十萬棟梁。
柯城教育
勢不可擋
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