來源：證券日報
本報記者賀駿
1月14日，北京五棵松體育館，近萬名聯想員工、合作夥伴齊聚一堂，參加兩年一度的盛會。在聯想內部，這場萬人聯歡也被看作是紀念公司創立35周年系列活動的「收官大戲」。這裡有35年的聯想故事，也有屬於聯想人的精神傳承。
2019年是新中國成立70年，也是聯想創立35年。35年來，聯想一直與時代同頻共振。在「春晚」舞臺上，聯想集團董事長兼CEO楊元慶講起了心裡話。
從小平房起步時的艱難到給國外名機做分銷，從走出國門成為全球第一到瞄準更多新業務，跟新的高度死磕。楊元慶感慨，人生能得幾個35？一代又一代聯想人，肩負新的使命不斷向前，生生把35年過成了350年。
「2019年，是我們戰略轉型效果明顯的一年。雖然國際經濟環境不讓人省心，地緣政治老不消停，但我們堅定不移地執行轉型，終於經過了『令人頭禿』的拐點。」
數據顯示，剛剛度過35歲生日的聯想，在2019年不僅延續了營收和利潤雙增長的強勁勢頭，也創造了一系列創新產品：全球首款摺疊屏筆記本電腦、全球首款5G筆記本電腦、全新Razr翻蓋式摺疊手機……同時，在全球超算500強排名中，聯想以交付173套超算蟬聯第一。這一年，聯想入選《財富》雜誌「2019全球最受讚賞公司」榜單，是中國唯一上榜的ICT企業。
「春晚」召開當日，全球知名數據調研機構IDC公布了2019年第四季度全球PC市場出貨量數據，其中聯想以1783.2萬臺的出貨量再度登頂，市場份額再創新高。2019年，聯想PC出貨量達6296.8萬臺，較上年同期增長8.1%。
值得一提的是，在致辭的最後，楊元慶還將聯想創始人柳傳志請上了舞臺，並現場贈送後者一臺特別定製的故宮聯名版的YOGAC940筆記本，獻上「盡享天倫，健康長壽」的祝願。
如果探究35年來聯想一步步進階的秘訣，這場「春晚」給出的答案是傳承。
一個月前，創始人柳傳志解甲歸田，由此引發了公眾對聯想發展歷史的又一次集體回顧。聯想究竟憑什麼在聚光燈下歷經數十年依然被關注和期待？其中一個得到普遍共識的答案，即聯想傳承至今的管理哲學。
隨著國際化的深入，聯想的文化內涵也在吐故納新，多元包容成為如今最被外界所熟知的標籤。聯想遍布全球的57000名員工，講著100多種不同語言，最高管理層——聯想董事會成員來自4個國家。
（編輯白寶玉）