2020年濟南市濟陽區事業單位招聘筆試成績查詢入口已開通

2020年濟南市濟陽區事業單位招聘筆試成績查詢入口已開通

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資格審查

報考人員的資格審查貫穿於整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經核實，取消資格。

進入面試的應聘人員需在招聘單位或招聘主管部門規定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位或招聘主管部門提交相關證明材料。

相關證明材料主要包括：

1、由本人親筆籤名的《2020年濟南市濟陽區事業單位公開招聘工作人員報名表》、《2020年濟南市濟陽區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》;

2、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網列印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》;

3、有效期內的本人二代身份證;

4、在職人員須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考的介紹信;

5、海外留學歸國人員須同時提供國家教育部門的學歷學位認證;

6、招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料。

上述證件及相關材料均需交驗原件並提供複印件。現場資格審查合格的應聘人員繳納面試費70元，並現場領取面試通知書，逾期未領取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試採用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、工作技能及與崗位的匹配程度。面試成績當場公布。面試考場內設監督席，對面試過程、評分過程進行監督。

面試人員達不到規定比例的崗位，設定合格分數線，面試合格分數線為70分，達到合格分數線的方可列為考察、體檢範圍人選。

面試時間、地點等具體事宜見面試通知書。

(四)成績計算

面試結束後，應聘人員成績按筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢範圍人選，並依次等額組織考察體檢。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢範圍人選，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢範圍人選(在考察、體檢、選擇單位階段因棄權或考察體檢不合格造成的人員空缺，依次遞補)。

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(責任編輯：gnn)

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