2020年度報告
海
寧
女
性
最美的時光記憶
市屬婦女組織
2020年度工作總結交流會
2021年1月6日下午,海寧市婦聯召開市屬婦女組織2020年度工作總結交流會,市屬婦女組織負責人、市婦聯機關幹部參加會議。
市屬婦女組織交流匯報2020年度開展的特色亮點工作。
海寧市婦聯主席張燁對2020年市屬婦女組織工作給予充分肯定,並就2021年工作提出五方面希望和要求:
黨建領航 提升聽黨指揮的忠誠度
崗位建功 提升貼近大局的緊密度
關心關愛 提升服務姐妹的精準度
夯實基礎 提升婦女組織的認可度
借勢借力 提升亮點品牌的辨識度
市屬婦女組織亮點展示
市直機關
著力機關家長學校品牌建設,深化家庭教育服務,舉辦「認識家庭 讀懂孩子」家庭教育專題講座,舉辦正面管教家長課堂,在市直機關宣傳家庭教育正確理念和知識,提升機關家長家庭教育指導水平,進一步推進《浙江省家庭教育促進條例》的貫徹實施。
總工會
以女職工需求為導向,整合各方資源,擴大服務覆蓋面,進一步加強對老字號「媽咪暖心小屋」的建設和管理,推廣先進做法,對於已建的小屋及時做好物料的補給,開展督促檢查,深化已建小屋的環境建設和使用維護機制,提升女職工服務保障水平。
經信局
經信木蘭齊心協力,努力奔跑,經歷了前所未有的疫情大考,強化指導,保復工安全有序;駐企值守,保防疫物資生產;三包」接返,保企業用工需求。累計接回返崗員工35萬人,央視《新聞聯播》報導海寧復工復產做法,經信局被評為海寧市抗擊新冠肺炎疫情先進集體。抗擊疫情,有我們巾幗半邊天。
教育局
依託家長學校陣地,以講座、讀書會、情景式表演等形式開展青春期心理健康、親子溝通等輔導,通過豐富多彩的家庭教育,引導家長做一個智慧家長,構建和諧親子關係,助力青少年健康快樂成長。
公安局
完成婦委會組織換屆,選舉產生了新一屆婦委會委員,以新面貌、新氣象適應時代新需求,制定了婦委會工作制度、片區例會制度等,不斷提升婦委會工作的針對性和精準度;依託全市48個聯勤警務室(站),深入基層, 攜手「潮城木蘭」,重點做好安全巡防、防範宣傳、矛盾糾紛調解等基層治理工作。
財政局
關愛兒童成長,志願服務進社區。加大對兒童的關愛服務力度,在西山社區愛心教室開展以「陽光護童 書香一夏」為主題的文明共建志願服務活動,進行「我為文明城市做什麼」等知識問答互動,「讓孩子讀一本好書」心願徵集活動,共同製作了「心願花」等手工藝品。
住建局
發揮巾幗文明崗作用,當好創業創新「助跑者」。組織巾幗文明崗開展上門指導服務,優化營商環境,助力企業復工復產。培養婦女職工成長成才,一名女職工獲得嘉興砌築工技能比武首個女冠軍,女幹部劉紅豔被浙江省住建廳聘為節水型城市創建指導專家。
交通運輸局
【會改聯 戰疫情】實現婦委會升級婦聯,彰顯巾幗風採;危急時刻,勇於擔當,從高速卡點到火車站,342天寒來暑往,守護海寧「大門」。
【重普法 助維權】 「315」、「124」深入基層,開展《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及交通行業法律法規宣講,提高交通運輸行業女性從業人員維權意識,當好交通娘家人。
農業農村局
創新搭建「雲上助農」直播平臺,4月份在全省率先開播以來,一位位三農巾幗化身網紅主播,農技推廣春風化雨,直播帶貨助農增收。2020年共開播21期,直接受益農戶超4萬人次,輻射帶動農戶達30萬人次。
文旅體局
打造「魅力巾幗,放飛自我」女職工健身品牌,以女職工需求為導向,分別舉辦瑜珈、遊泳、塑形操和尊巴舞等各類健身培訓,累計培訓人次達130人,釋放出「我運動、我健康、我快樂」的陽光情懷,在現代職業女性中倡導健康生活方式,增加文旅體婦女組織的凝聚力。
衛健局
開展「春天如約而至 感謝戰『疫』有你」為主題的關愛慰問系列活動,對評選出來的戰「疫」一線最美團隊及巾幗團隊進行慰問;以電子慰問信的方式,向奮戰在疫情防控中的全體女性醫務工作者道聲感謝;對於馳援湖北的巾幗英雄,三八節當天通過視頻連線、寄去抗疫物資等方式進行關愛。
鹽官度假區
圍繞中心大局,在引領、服務、聯繫上下功夫,強化思想政治引領,助力各項中心工作,豐富宣傳教育載體,創新活動形式,進一步提升基層婦女姐妹整體素質,組織帶領廣大婦女姐妹為加快推進鹽官度假區開發建設貢獻巾幗智慧和力量。
皮革城
皮革城與市委組織部、市婦聯等單位,聯合發起成立「潮城直播電商紅色聯盟」,依託聯盟,助力皮革城轉型,幫助皮革城新生代婦女就業創業。發布潮城主播雙成長計劃,加強網絡直播培訓等,培養和造就一支政治立場堅定、積極開拓創新,勇擔社會責任的新生代婦女主播隊伍。
實業集團
持續用好「姐妹學堂」的載體,特別邀請浙江潮鄉律師事務所錢華梅律系統講解《民法典》的重要意義和主要內容,並結合實際案例,重點解讀與個人權益息息相關的侵權定責問題;邀請海寧市攝影家協會吳剛老師作手機攝影專題培訓,增強婦女姐妹的攝影水平;根據女職工的需求優化課程,組織為期5天的「線上直播創業培訓項目」直播培訓,共有49名銷售骨幹的女職工參加。
水務集團
以「四季相約·共建新功」為主線開展「我們的傳統節日」、「書香巾幗」讀書分享會、學習強國知識競賽等系列活動。帶領水務姐妹參加新冠疫情防控共135批次,近240餘人次女職工主動請戰支援防控一線。開展「助力花農·巾幗有為」主題活動,全年開展義務獻血、社區共建等志願活動1020人次。
城投集團
積極打造巾幗志願者服務品牌建設,以服務姐妹、服務企業、服務社會為宗旨,以「一小組一品牌」開展各類服務活動。在疫情防控、交房結算、房產銷售、服務遊客等各個行業展現了巾幗風採。
交投集團
以「巾幗文明崗」創建為抓手,引領女職工崗位建功。集團下屬綠化養護班組和公用碼頭管理組兩個海寧級爭創崗用實幹抒寫芳彩,養護的麻涇港生態綠地入選首屆「嘉興市最美生態綠道」,市區組合花箱扮靚潮城,鵑湖廣場等節日景觀布置成為網紅打卡點;公用碼頭保持「浙江省五星級美麗碼頭」稱號,成為全市揚塵防控試點。
供銷總社
推出嘉興首家「無接觸式菜籃子」線上平臺—供銷「微菜籃」,系統女同胞每天清晨前往農批市場幫忙稱重、配菜、打包、配送,切實滿足市民在疫情期間「菜籃子」需要,並幫助本地菜農銷售因疫情滯銷的蔬菜20多噸,助農增收10多萬元。
稅務局
牽頭做大「巾幗圈」,聯合市供電公司和市農商銀行三方巾幗文明崗結成「潮城木蘭巾幗紅聯盟」,建立「1+1+1>3」的「一企三員」助企服務機制,為全市女性創業者送上稅費減免、電費減免、信貸額度,匯聚巾幗3+力量實現助企效應三方疊加。
個私協會
認真配合政府嚴格做好各項防控工作,按要求停工停產再復工復產;自己蒙受經濟損失的同時又紛紛慷慨解囊,通過捐款捐物的形式支援防控一線工作;熱心加入志願服務隊伍,參與分發了3800餘份《給全體市民的一封信》,為商戶普及疫情防治知識。
2021,讓我們全力以赴
努力成為
「了不起的自己」
原標題:《2020年度報告 | 海寧女性 最美的時光記憶(二)》
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