薪資是畢業生找工作時最關注的問題之一，也一定程度上反映了高校畢業生就業質量。日前， 青塔公布了70所"雙一流"建設高校的2019屆本科畢業生薪資排行榜，中國礦業大學2019屆本科畢業生月均薪資為8941.67元，位居榜單第8位。
中國礦業大學歷來高度重視畢業生就業問題，始終把就業工作擺在各項工作的突出位置，積極穩妥推進就業各項工作，得到了上級部門的充分肯定和社會各界的廣泛讚許。學校先後被評為全國和江蘇省畢業生就業工作先進集體及全國創新創業典型經驗高校和江蘇省創業教育示範校，2012 年被國務院授予"全國就業先進工作單位"榮譽稱號，曾連續 7 次被評為"江蘇省畢業生就業工作先進集體"。
學校始終堅持以育人為本，提高人才培養質量，抓實學生綜合競爭力培養。近年來，在各地各用人單位的大力支持下，學校畢業生一直保持充分高質量就業，年終就業率一直位居教育部直屬高校前列，其中，本科生升學出國率接近 40%
根據《中國礦業大學2019年畢業生就業質量報告》，截止到 2019 年 12 月 31 日，2019 屆畢業生就業率為 97.23%，本科畢業生、碩士畢業生和博士畢業生的就業率分別為 96.73%、97.79%和 99.44%。
2019 屆畢業生就業行業流向共覆蓋了"製造業"、"信息傳輸、軟體和信息技術服 務業"、"電力/熱力/燃氣及水生產和供應業"、"能源資源開發業"、"建築業"等 20 種行業。其中，主要集中在"製造業"（17.79%）、"建築業"（15.10%）、"信息傳 輸、軟體和信息技術服務業"（11.67%）就業，"能源資源開發業"（10.68%）、"教育"（8.11%）次之。這一行業流向特點與學校工科特色及相關專業設置、人才培養的定位基本相符。
根據2019 屆本科畢業生反饋，其定崗後全年綜合薪酬平均為 10.73 萬元，本科生薪酬穩步提高。全年綜合薪酬分布區間為：10 萬元以上（53.01%）、11 萬元以上（43.37%）、13 萬元以上（30.17%）、15 萬元以上（23.56%）。
根據調查，2019屆畢業生對自身發展的滿意度較高；其中，本科畢業生對自身發展的滿意度為 90.33%，畢業研究生對自身發展的滿意度為 87.83%。2019屆畢業生對母校的滿意度也處於較高水平，其中，本科畢業生對母校的滿意度達到98.15%，畢業研究生對母校的滿意度達到 96.99%。可見學校從總體上均得到畢業生的廣泛認同。
今年受經濟下行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響，高校畢業生就業形勢更加複雜嚴峻，學校將繼續深入貫徹落實黨中央、國務院作出的一系列重要決策部署，進一步加大工作力度，全力推進就業工作，促進畢業生更加充分更高質量就業。
來源中國礦業大學