天道肖亞文：從小助理到董事長，我僅用了3年

「他永遠不會跟你吵架，他的每一個毛孔裡都滲透著對世俗文化居高臨下的包容，包容到不屑於跟你講道理，包容到讓你自己覺得低俗、自卑。」

這段話是電視劇《天道》裡面的一段臺詞，是劇中男主丁元英前妻對丁元英的描述。

這部電視劇，改編自作家豆豆的小說《遙遠的救世主》，可能知道的人不多，但並不影響這部劇的含金量。

這是國內優秀電視劇中不可多得，難得一見的佳作。被天道迷二刷、三刷甚至刷N遍都百看不厭。

由演技實力派，老戲骨王志文領銜主演，王志文為了演這部劇，推掉了所有其它片約。

王志文的選擇也沒辜負大眾期望，看看豆瓣評分和短評，幾乎都是好評。

天道豆瓣評分

天道豆瓣部分短評

就不劇透了，感興趣的自己去搜索來一睹為快（需要無刪減版可以私信我）。

觀她人故事，品自己人生。

今天談談裡面的一個鮮明的角色人物——肖亞文

肖亞文是天道女主芮小丹（左小青飾演）的好朋友，是一位無論從智商、情商都讓人佩服的職場精英。

她最初是天道男主丁元英（王志文飾演）身邊的一個小助理，但卻在短短3年時間，逆襲成為格律詩音響公司董事長，成為人生贏家。

肖亞文怎麼做到的？

01

工作環境的薰陶浸染

在郭寧靈看來，人與人之間最大的不同，是思維方式的不同，最終與別人拉開距離的原因，和個人家庭成長，工作環境密不可分。

在芮小丹眼中，肖亞文是一個思維縝密，閱歷豐富的人。

肖亞文之所以具備縝密的思維，得緣於她做丁元英助理的這段職場歷練。

所謂近朱者赤，真正了解丁元英的人都對他有一個評價：鬼才。

從他做的事，說的話，接觸的人的層次而言，他本身就是一個不尋常的「高人」，雖然這世上並沒有什麼所謂的高人。

所謂高人不過是看問題與常人不同，往往會得出高於常人看到的結果，此謂之高人。

肖亞文的縝密思維，在做丁元英助理期間，或多或少會受到丁元英思維方式的影響，何況肖亞文對機會把握的敏感度遠超常人。

肖亞文跟芮小丹這麼評價過丁元英：

「總之，我是沒見過這樣的人，

或者說，他根本不是人，

是魔是鬼都可以，就是不是人，

丁元英跟正常人的思維顛倒，

說鬼話，辦鬼事，倒行逆施，

但是還有道理，像魔，

柏林有個居士說他像極品混混」

如果，你想在職場和人際交往中實現鹹魚翻身、階層躍遷。找個往高人牌桌上湊的機會吧，哪怕沒有報酬甚至需要納投名狀（前提是你知道對方是真高人而不是騙子）。

假如時光倒流，你有幸能成為馬雲爸爸的創業初期的18羅漢之一，再次你現在也會混的比大多數人好，不是嗎？

所以……想從平庸走向卓越，多去融入比自己優秀的圈子，向比自己優秀的人學習吧！

而肖亞文對這一點看的尤其透徹，因為她知道丁元英是個高人，並且還很有可能成為自己人生中的貴人。

芮小丹問肖亞文為什麼要幫丁元英找靜養的地方，因為當時丁元英公司已解散，所以肖亞文也不再是丁元英助理，按理說已經沒有這個必要。但她說：

「認識這個人，就是開了一扇窗戶，能夠看到不一樣的東西，聽到不一樣的聲音，能夠讓你思考，覺悟，這東西不當吃不當喝的，在別人看來可能不重要，但是我知道這個東西非常重要。」

你品，你細品！！！

02

與高人相處，能保持合適的距離

肖亞文自始至終都能清醒自己的身份角色是什麼：

領導只是單純欣賞你能力，不代表能把你當朋友，下屬和朋友是倆碼事，認真做好自己分內事就行了。

肖亞文在這方面把這個尺度拿捏的恰如其分，既不走得太近，也不會離的太遠。保持恰當的安全線。既能讓丁看到她的能力，又能做到與人相處張弛有度，不卑不亢。

肖亞文是這麼定位她跟丁元英之間關係的，比如芮小丹說：

「總之這個人對你有用，你是想在私募基金解散以後還能跟他保持聯繫，慢慢成為朋友。」

肖亞文愕然：

「朋友！不可能，認識，熟人。能夠的上說話就已經很不錯了，咱跟人家不是一種人，憑什麼和人家成為朋友。」

芮小丹：「總得因為什麼吧！」

肖亞文：

「認識這個人，就是開了一扇窗戶，能夠看到不一樣的東西，聽到不一樣的聲音，能夠讓你思考，覺悟，這東西不當吃不當喝的，在別人看來可能不重要，但是我知道這個東西非常重要。」

肖亞文飛到德國去找芮小丹，讓其幫忙照看丁元英，而且肖亞文當時對於丁元英的定位僅僅是認識，熟人，連朋友都算不上，僅僅是為以後的發展保留「一扇窗戶」。

自費飛德國去幹一件看起來毫無回報的事情，證明肖亞文是個不著眼於眼前方寸得失，而是高瞻遠矚的人。

退一萬步講，即便後期沒啥回報，也沒什麼損失。但至少能給丁元英留下一個好的印象，以期待以後有機會夠往丁這種圈層牌桌上湊的機會。

餘生還長，以後誰能說得清呢？

其實人要往上爬無可厚非，誰都有追求美好生活，期望走上人生巔峰的權利，這是天性，不必掩飾。

但，尊重跟溜須拍馬是兩碼事，在真正的高人面前，溜須拍馬只會像一個演技拙虐的小丑，在高人面前不但裝不了斯文，還露了痞性。

丁元英對挖空心思想往上爬的劉冰說的一句話：「你要是行，就有機會，你要是不行，到哪裡都沒機會。」

在職場生存法則裡面，實力是第一要素，權謀只是錦上添花的輔助手段。不要本末倒置了。

03

獨具慧眼，善於把握機

如果說肖亞文前面幫丁元英找房子，送丁元英去古城，並委託好友芮小丹照顧。為丁元英幕後策劃，芮小丹好朋友歐陽雪任董事長的格律詩音響公司在北京找倉庫……

這一系列看似吃力不討好的行為，都是為了和丁元英保持熟人關係，做鋪墊的過程。

那麼後面，格律詩被樂聖公司以不正當競爭起訴，創始股東葉曉明，劉冰，馮世傑因為擔心官司敗訴，導致面對格律詩破產風險，因此三人找了歐陽雪退股。

迷茫的歐陽雪聽從丁元英建議，去北京找肖亞文做格律詩訴訟代理，代理費20萬。

嗅覺敏銳的肖亞文，通過對格律詩被起訴事件的調查分析得出，這是一個自己由普通白領蛻變為老總的契機。

但肖亞文高明之處就在於，她不要20萬代理費，她無償幫格律詩打這場官司，她傻嗎？當然不是！

以肖亞文對丁元英的了解，這場官司在丁元英預料之中，怎麼可能會做讓公司破產的事呢？肯定是丁元英布局環節中故意而為之的一環。

所以肖亞文之所以不收20萬代理費，是希望給對方一個人情，藉此能給自己一個往牌桌上湊的機會。

經過對整個事件來龍去脈的調查了解，肖亞文已經把公司未來發展動向，官司訴訟結果全部看透了。

所以……

當肖亞文通過和歐陽雪交談中知道歐陽雪心思不在格律詩，而是開酒店後，於是鼓起勇氣想歐陽雪毛遂自薦入股格律詩。

在此不得不佩服肖亞文對於時機把握的火候真的是讓人拍案叫絕，看看她是怎麼跟歐陽切入這個話題的，可以說，肖亞文就是個銷售談判高手。

而剛好歐陽雪也正好有想請肖亞文入股來管理的想法，結果雙方一拍即合，並讓肖亞文持股51%絕對控股，任格律詩音響有限公司董事長。歐陽雪持股29%做甩手掌柜，皆大歡喜。

中間又有做過丁元英助理履歷，又是芮小丹的好朋友，無論能力，人品肖亞文都經得起考驗。

通過抓住這稍縱即逝的機會，肖亞文終於完成了從普通白領進階到美女總裁的蛻變，實現了自己想開自己公司的願望。

復盤肖亞文的逆襲旅程，你會發現，肖亞文從始至終都是在給予，付出，沒有任何索取。

但她卻得到了最大的索取回報，為什麼？

因為給予就是最好的索取，你必須給予，才能有機會索取。

無論是在職場打拼，還是人情往來，最終開花結果的，從來都不是斤斤計較者，而是敢於先付出，給予的人。你認為呢？

觀他人故事，品自己人生。願你我都能成為下一個肖亞文，做人生的贏家。

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