這兩天，一則加拿大女子叫囂華人店員「滾回中國」的消息引起了各大媒體和國內外網友的廣泛關注，大家普遍詬病的是這名女子的態度，許多網友看到視頻比較氣憤，到底發生了什麼，快跟主頁君一起來看一下。
昨天，一則視頻在外網上火了起來。視頻中一名白人女子在加拿大多倫多華人超市中對華人服務員叫喊：「滾回中國去！」視頻開始，一位華人大叔向這位女子解釋服務員不會說英語，這名女子則說，那他們應該滾回中國去，這裡是英語國家。
華人大叔見這名女子態度蠻橫，便離開了。旁邊一位先生見狀，好心表示：可以幫助這名女子翻譯，但希望她不要鬧事。
然而，白人女子蠻橫地忽略了周圍人提供幫助的建議，依舊不依不饒，叫囂著讓服務員滾回中國，隨後這名男子也無奈離開。儘管白人女子態度如此，一位華人女士還是非常耐心，給她提供翻譯，幫助她點餐。
這則視頻是多倫多一位學生Frank Hong 拍攝並發布在Facebook 上的。視頻一出，立即引起熱議，目前播放次數已經到了80萬次。
之所以將視頻傳到網上，Frank Hong這樣解釋：本來只想去華人超市買一些東西，沒想到卻聽到了這樣的歧視言論，他感到非常震驚，在聽了這名女子長達三分鐘的種族謾罵之後，他決定拍攝這個視頻並放在網上。
他說：「種族歧視就在我們身邊，我想要告訴全世界的人，加拿大仍然存在種族主義，作為加拿大人，我們要站出來抵制這種種族歧視和仇外心理。作為一名多倫多學生領袖，我將盡我所能揭示種族歧視現象，阻止各種形式的種族歧視。」許多網友對此表達了憤怒，並表達了自己的看法。
「這件事證明了種族歧視仍然無處不在。」
「如果你不是加拿大土著人，你也我們其他所有人一樣是移民，醒醒吧！」
「她在一個中國超市，所以我們能不能讓她用中文點餐？」
「她這是無理取鬧，把多元文化置於何地？把說法語的魁北克置於何地？我也說另外一種語言，但是我來自加拿大的阿爾伯塔，我恨種族歧視……」
「如果法律規定工作一定要用英語，那麼魁北克人都沒法工作了。多少次魁北克人拒絕跟我說話就因為我說不好法語，哪怕我已經盡了最大的努力了。」
「我為這女子的愚蠢和無知感到羞愧，視頻最後的那位亞洲女士非常值得尊敬，如果我在現場，我可能把米飯和菜都扣在她頭上。」
「我曾經也被罵過滾回中國去，但是我根本不是中國人，這是我在溫哥華生活12年遇到的最嚴重的種族歧視事件了。」
隨著該事件引起的關注越來越多，許多媒體機構也開始對此事進行採訪報導。
據加拿大CTV的報導，商店服務員稱，這名女子在櫃檯前大吼大叫了獎金20分鐘，最後什麼東西也沒買，儘管周圍人一直在給她提供翻譯幫助。有人認為，如果想買食物，直接看價位表上的阿拉伯數字就可以，並且周圍人也一直在幫助翻譯，買東西可能只是個幌子，這個人就是想藉機羞辱華人。事實上，在加拿大私人企業工作的員工不會英語並不違法，只有聯邦機構才要求工作人員必須會說英語。想想看，在中國工作的外國人，能說流利中文的少之又少，但絲毫不影響他們在中國的工作和生活，中國人也沒有因此而排擠外國人。有網友覺得，會不會說英文不是最重要的，哪怕英文說得和母語一樣溜，可能人家還會找其他的麻煩。說直接點，就是看你不順眼，讓你滾回中國去。再說直接點，這就是赤裸裸的種族歧視。說到「滾回中國」，這似乎已經不是第一次看到這樣的新聞了。去年，美國《世界日報》就曾報導，《紐約時報》華裔編輯Michael Luo就曾在曼哈頓遭到一名女子罵道：「滾回中國！」
當時，他的孩子的推車擋住了一名美國女子的去路，這名女子對他呵斥道：「滾回中國！」 Michael Luo 有些吃驚，反問：「你說的是真的嗎？」 隨後這名女子繼續辱罵並威脅要報警。Michael Luo表示，自己在美國出生長大，是純粹的美國人，可是這樣的事情並不是第一次發生了，這讓他感覺非常難受，尤其是在女兒問他「為什麼我們要滾回中國去」的時候，他有一種深深的無力感，亞裔的歸宿到底在哪裡？
在以前，美國華裔身份地位較低，難免受到很多不公平待遇，但在如今，優秀的華裔活躍在美國各行各業，Michael Luo可以算是典型的美國精英，仍然難以避免這種遭遇。美國加州大學前任校長吳華揚就曾說，雖然亞裔在美國的成長大環境相對過去有了很大的提升，但是，「在美好和禮貌的表面下」，仍有暗流湧動，亞裔仍然會遭遇各種各樣的歧視。
無獨有偶，吳華揚也曾多次被人罵道「中國佬」或者「滾回你自己的國家去」。他說：「有時候我們越成功，就會越有反作用。他們認為我們是在佔領。」這也說明，不管你地位高低，不管你是否優秀，儘管你是地地道道的美國人，你的母語是英語，但只要你長著一副亞洲面孔，你也會遭受不公平待遇。這是針對整個種族的歧視。
美國是個多元化的國家，但還沒做到包容所有的不同。種族歧視一直是美國的痼疾，雖然美國一直呼籲自由平等，但不得不承認，現實生活中的種族歧視一直存在。對華裔的歧視現象更是根深蒂固，我們經常能聽到各種各樣的歧視華人、華裔的新聞。直到1943年，美國才廢除歷史上唯一一個完全針對某個國籍和族群的不平等法案——《排華法案》。
而即使廢除，它帶來的影響還一直持續到現在。林書豪打籃球不被看好，教練跟其他隊員說「你不能讓那個東方小子如願」；華裔士兵陳宇暉在部隊受盡凌辱被逼自殺；長著亞洲面孔的華裔被罵「滾回中國」。除了看得見的人身攻擊、言語辱罵，對華裔生活影響更大的是各種「隱性歧視」，在學習、就業、個人發展等方面，華裔要在相同條件下付出更多的努力。華裔學生進入美國名校的門檻越來越高，很多高SAT、高GPA，各方面都非常優秀的華裔學生屢屢被拒。之前就發生過美國亞裔團體想美國司法部及教育部投訴，指責哈佛大學及其他常春藤名校存在種族歧視行為，設置種族配額。
普林斯頓兩名大學教授曾做過調查，亞裔在任何一個SAT分數段的錄取率都是最低的，在同樣分數的情況下，錄取率比白人低67%。亞裔進一流名校，SAT要比白人高140分，比非裔高450分。有華裔表示：「白人至上主義依然存在。」華裔為擺脫歧視努力了這麼多年，但歧視還依舊存在。《吉米脫口秀》節目上，美國小朋友一臉天真地說出「殺光所有中國人」這樣的話來，有人可能認為孩子童言無忌，但孩子本沒有自己的想法，觀點都來自家庭和社會，在這種言語背後，是社會性的種族歧視。而歧視也很難消除，因為種族歧視的原因大部分都源自刻板印象，但刻板印象幾乎永遠也不可能消除，只要你的種族特徵還在，你就可能受到歧視。在種族主義者的眼中，你的膚色、長相就是原罪，這與你是否會說英語無關，與你經濟收入多少無關，與你是否優秀無關。你的黃皮膚、黑頭髮已經在身上刻下了低人一等的烙印，而這烙印也是沉重的枷鎖，讓你掙脫不開，使你傷痕累累。改變不了自己的外貌，只能通過不斷努力改變別人的看法。冰凍三尺，非一日之寒，這是一條非常艱難的路，但也是解決問題的唯一通路。
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