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2021江蘇公務員考試試題答案_在線估分
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3.成績查詢
筆試成績及合格分數線可於2021年1月中旬在報名網站查詢。
(二)面試和專業能力測試
在筆試合格人員中,根據筆試成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數3∶1的比例,確定各職位參加面試(專業能力測試)人選。其中,公安機關人民警察B類職位按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績分別佔40%、30%、30%比例合成筆試成績,其他職位報考者的筆試成績按照行政職業能力測驗、申論考試成績分別佔50%比例合成。
面試前,招錄機關或者公務員主管部門對面試人選進行資格覆審。未通過資格覆審的,取消面試資格,並在報考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選。通過資格覆審人員的名單等信息在設區市以上公務員主管部門門戶網站公布。
面試成績合格線為60分,報考者面試成績必須在60分(含)以上,方可進入下一個考錄程序。
在面試階段需組織專業能力測試的職位,專業能力測試設置情況及相關事項在設區市以上公務員主管部門門戶網站公布。
(三)總成績計算方法
總成績按照百分制計算,具體方法為:筆試成績、面試成績各佔50%;進行專業能力測試的,原則上筆試成績佔50%、面試成績佔35%、專業能力測試成績佔15%。筆試成績、面試成績、專業能力測試成績均保留兩位小數,第三位小數按照「四捨五入」辦法處理。
四、體檢(體能測評)
招錄機關根據報考者考試總成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數1∶1的比例確定體檢人選,並在設區市以上公務員主管部門門戶網站公布體檢人選信息。總成績相同的,依次按照筆試、行政職業能力測驗成績從高到低排序。
錄用體檢工作按照中央公務員主管部門會同國務院衛生健康行政部門制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施。體檢前,有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明,其他社會人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。
人民警察、司法警察職位的報考者,體能測評在面試前進行。在筆試合格人員中,按照與職位擬錄用人數5∶1的比例,根據筆試成績從高到低的順序確定參加體能測評人選。達不到5∶1比例的職位,按照實際合格人數確定參加體能測評人選。體能測評按照《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執行,其中10米×4往返跑項目測評次數調整為不超過2次。因體能測評不合格導致面試人選出現缺額時,按照與缺額人數2∶1的比例一次性遞補體能測評人選。
五、考察
招錄機關按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好幹部標準,根據《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》等文件規定和擬錄用職位的資格條件開展錄用考察工作。考察工作突出政治標準,重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現,對政治上不合格的,堅決不予錄用。對依法列為失信聯合懲戒對象的考察人選,不得確定為擬錄用人員。對報考法院、檢察院、公安、司法等系統的有關人選,還要按照規定進行政審。
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(編輯:安徽華圖)