有的時候，你想挑戰更重要的工作，但是領導沒有主動下放權力，也沒有給你相應的資源，你一腔熱血，結果費力不討好，不但沒有完成挑戰，得到領導賞識，搞不好還會失去領導的信任，落一個辦事"不靠譜兒"的名聲。
誠然，想要成事兒，光有能力是不夠的，自己手中還必須有必要的權力，才能調動各種資源，把事情做成。
王陽明在贛南剿匪時，首先向朝廷申請軍權，然後再整肅軍隊，從而確保了工作的順利完成。其中給我們的啟發就是，要想在工作中有所作為，首先學會爭取到必要的權力。
01 發現軍隊中存在問題
王陽明剿滅了象湖山的賊匪，首次打了勝仗，這使得屢戰屢敗的官兵精神大為振奮，他們已經意識到，眼前的王陽明和之前那些碌碌無為的將領截然不同，剿滅匪患指日可待。
王陽明在將士們心中的威望自然也樹立起來了，這讓王陽明頗感欣慰。
他一向心思縝密、善於觀察，所以他對這次初戰的結果還是很滿意的，也對將士們進行了嘉獎和鼓勵，大大提升了軍中的士氣。
然而，王陽明也發現了軍中存在的問題，而且亟需整頓，原來軍隊的紀律性很差，士兵們作戰很隨意，如果長期這樣下去，在英明的指揮官也無法指揮這支沒有戰鬥力的軍隊取得勝利。
02 開始軍紀整肅試點
王陽明在初戰告捷後，就開始整頓軍隊，希望能夠通過一系列的整頓措施，大大提升軍隊的戰鬥力和凝聚力。
他對自己的整頓措施還沒有十分的把握，於是就先開始進行試點，如果方法得當，效果顯著，再大面積地推廣到其他軍隊中去。
王陽明把這次作戰的一支軍隊作為試點，改變了過去的編制。
把25人組成一個"伍"，設置伍長；
兩個"伍"合併為一個"隊"，設置隊長；
四隊合併為一"哨"，設置"哨長"；
兩哨合併為一"營"，設置營長以及兩個"參謀"；
三個營合併為一"陣"，設置偏將；兩個陣合併為一"軍"，設置副將。
偏將、副將的設置可以依據實際情況靈活機動地設置。而高一級的長官有權力處置下一級長官，這樣一來上下聯動，就能夠有力地加強對整支隊伍的管理。
為了加強各個部分之間的聯絡，及時有效地傳遞軍情，王陽明還為軍隊相應地特製了"伍符""哨符"和"營符"。
這些措施運氣起來，將士們發現在軍隊演練的時候確實比過去先進多了，所以也就自覺地遵照實施。
王陽明自己也沒有想到，自己年少時研習的兵法還真能派上用場。
03 請求擁有更大的軍權
王陽明初戰告捷的消息傳到朝廷，皇帝和大臣們也頗為興奮，之前多年頻傳失利的消息，已經有多年沒有勝利的消息傳來，怎能不令人振奮呢？
王陽明也趁機把今後的作戰方案詳細稟報朝廷，並要求賦予更大的權力。
他指出了兩種作戰的方略，並且詳細分析各自的利弊，請求朝廷不要規定剿匪的期限，也給自己充分的主動權力，能夠自己確定作戰的時間、措施，這樣一來，不僅朝廷無須耗費過多的糧餉，也減少百姓遭難。
王陽明奏摺遞上去之後，朝中議論紛紛，大臣們既對他的功勞刮目相看，也難免嫉妒之意，另一方面也對他的狂妄自大感到憤怒。
於是，在軍權問題上形成了針鋒相對的兩派，為此雙方爭執不下，竟然拖延了3個月，才下達了朝廷的委任書。
內容並不複雜："王守仁著提督南、贛、汀、漳等處軍務，換敕與他。……欽此。"
由於當時的軍隊中，只有"提督軍務"才有權力調動軍隊。所以內閣又繼而起草了敕諭，對這個委任進行補充說明。
這樣一來，王陽明的權力大大增強了，自己有了很大的自主權，他可以根據軍情來確定作戰方略，也可以對地方官進行督促，還能夠對不聽號令者"俱聽軍法從事"，至於軍馬錢糧等事宜，一般情況下都能夠自行確定，只有遇到大的事情，才需要請求朝廷裁決。
而後來的捷報頻傳也表明，朝廷的這個決定是非常英明的，這也給當成持反對意見的大臣們也有力的回擊。
最後
所以說，想要成事兒，光有能力是遠遠不夠的，手中還要有必要的權力，自己的計劃才能得以順利實施。
如何獲得權力就是智慧了，王陽明的方法值得借鑑，那就是先做成成績，然後總結提煉出周密的，切實可行的方案後，再要求權力，讓領導放心授權。