鹽城城南新區創新服務助企發展

　　「我來鹽城市城南新區創業，公司註冊有人幫著跑，項目選址有人主動對接，人員招聘有人前後張羅，省了很多開銷。」8月11日上午，鹽城城南新區大數據產業園內，江蘇旭微科技有限公司企業負責人李海說，創業初期，如何快速地組建團隊成了當務之急。今年元旦，在看到城南新區就業創業QQ群裡組織的招聘會信息後，他立刻起草了招聘簡章。在連續參加了3場招聘會之後，公司的團隊基本搭建完成。 

　　近年來，城南新區結合國家、省市全民創業政策及鹽城市「515」人才引進三年行動計劃，出臺了多項政策，全方位、立體式幫助創業者解決人才引進問題，著力降低企業用工成本。  

　　「我是在網上看到城南新區的人才政策來這邊工作的，除了可以在研究院正常領取工資，還拿到了區裡面發的實習補貼。」南郵鹽城大數據產業研究院的張爾彬領到了實習補貼，喜悅之情溢於言表。張爾彬是緊缺專業的，等實習期結束，還可以申請三星級人才綠卡，額外享受緊缺專業生活補貼。「這個政策對於像我這樣剛工作的大學生而言，真的是太給力了！」  

　　2016年，城南新區對來園區企業實習的大學生按每月850元的標準給予生活補貼。今年年初，在原有政策基礎上，該區對於招引大專及以上人員的創業企業按照1000元/人的標準給予補助，支持創業者招引人才，降低創業者創業初期管理成本。  

　　在城南，像這樣的補貼還有很多。該區推行「企業招聘，政府補貼」，以政府購買社會服務的方式，委託鹽城人才網、招聘網等當地人力資源機構，常態化舉辦「周六人才集市」，免費為創業者提供招聘展位，及時發布參會創業企業用人信息，藉助專業機構人才庫，為創業者「線上」精準推送人才。  

　　「我院與城南新區中熱機械、南郵大數據研究院等多家企業開展合作，通過採用『工學交替』、『引企入校』等方式累計輸出200餘名畢業生到相關企業實習、就業。」鹽城師範學院商學院周華主任說。  

　　截至目前，該區已經與鹽城師範學院、鹽城技師學院、鹽城工業職業技術學院等6所院校達成全面合作協議，共服務中熱機械、東匯大數據、邁泉科技等6家企業與鹽城本地大中專院校實施「一企一策」項目20多個，為企業定向培養員工600餘人。