薪稅師一級和二級有什麼區別?

薪稅師一級和二級有什麼區別?

一、適用人員不同

1、薪稅師一級主要適用於企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。

2、薪稅師二級主要適用於企事業單位人力資源部或財務部經理等。

二、報考條件不同

1、薪稅師(一級)報考條件

首先應具備下列條件之一：

具有本科畢業及以上學歷，取得人力資源管理師一級滿5年，並在人力資源總監崗位連續從事相關工作滿3年;

具有本科畢業及以上學歷，已取得國際註冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試高級證書，並在財務總監、稅務總監崗位連續從事相關工作滿3年;

具有本科畢業及以上學歷，取得註冊會計師、稅務師、高級會計師、ACCA、AICPA滿5年，並在財務總監、稅務總監崗位連續從事相關工作滿3年;

具有本科畢業及以上學歷，取得CMA,CIMA、中級會計師滿8年，並在財務總監、稅務總監崗位連續從事相關工作滿3年;

具有專科以上學歷，有8年工作經驗，包括5年以上管理經驗的民營企業董事長、 總經理、 法人、股東、 副總或跨國公司、 大中型國有企業總監、 經理以上人士。

(報考人員應根據報名條件規定，在審核驗證時提交報名表原件、學歷或學位證書複印件、相關證書複印件、工作時間證明原件、有效身份證明複印件(大陸居民應提交本人身份證明，香港、澳門居民應提交本人身份證明，臺灣居民應提交《臺灣居民來往大陸通行證》)等材料。)

其次，已符合上述報考條件之一者，同時需參加薪稅師一級的入門測試。如測試通過，則可參加薪稅師一級的培訓及考試。

2、薪稅師(二級)報考條件

取得大專(高職)學歷證書後，連續從事薪稅工作3年以上;

或取大學本科學歷證書後，連續從事薪稅服務工作1年以上;

或具有碩士學位或研究生及以上學歷證書。

擴展資料

CCPA《薪稅師》證書分三級，一級主要適用於企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用於企事業單位人力資源部或財務部經理等;三級主要適用於人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。

薪稅師(一級)報考首先應具備下列條件之一:

1、具有本科畢業及以上學歷，取得人力資源管理師一級滿5年，並在人力資源總監崗位連續從事相關工作滿3年。

2、具有本科畢業及以上學歷，已取得國際註冊會計師(稅務師財務經理)綜合能力等級考試高級證書，在財務總監稅務總崗位連續從事相關工作滿3年。

3、具有本科畢業及以上學歷，取得註冊會計師,稅務師、高級會計師、ACCA ，AICPA滿5年，並在財務總監稅務總監崗位連續從事相關工作滿3年。

4、具有本科畢業及以上學歷，取得BCMACIMA中級會計師滿8年，並在財務總監稅務總監崗位連續從事相關工作滿3年。

5、有專科以上學歷，有8年工作經驗，包括5年以上管理經驗的民營企業事長，總經理法人、股東、副總或國公司大中型國有企業總監經理以上人土。

薪稅師二級報考條件如下：

1、取得大專(高職)學歷證書後，連續從事薪稅工作3年以上。

2、或取大學本科學歷證書後，連續從事薪稅服務工作1年以上。

3、或具有碩士學位或研究生及以上學歷證書。

薪稅師就業前景

第一:薪稅師是求職直升通道。所有通過CCPA考試的學員均納入上海人才服務行業協會與財才網聯合發起設立的中國財經人才庫。中國財經人才庫包括四類人才,ACCA,CPA,CTA和CCPA。其中,凡取得CCPA初級科目一《會計實務、稅務實務、會計軟體操作實務》單科成績合格證書的學員,也均納入中國財經人才庫--會計稅務初級人才。

第二 CCPA 是廣大財稅類人才持續發展的不二選擇,國際註冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試作為適應時代發展及需要的新證書,其勢力和發展趨勢銳不可當。因為CCPA解決了傳統財稅類證書不具備的創新力、管理力、執行力、溝通力等綜合能力的訓練。而這此能力是目前財稅人才轉型升級的必需能力。

第三:CCPA頒發中英文雙證,既有Ofqual(英國資格與考試監督管理辦公室)批准的專業高等教育認證機構ATHE(英國高等教育與培訓協會)頒發的國際證書,同時還有中國商業聯合會(前身是國家商業部)和中國商業會計學會的中文配套證書,國際國內均獲得認可,而且隨著越來越多的學員參考,知名度,認可度均會獲得極大的提高。並且CCPA對全科考試通過的會員,還有大量的福利,如後續教育,參加年度的CCPA財稅學術會議等。

第四:第四點是最基礎也是最重要的一點:時代發展的需要。現代企業對財稅人員角色定位的變化,也正從價值守護者向價值創造者轉變。我國目前有2400多萬財稅人員,每年還有近百萬的財經專業畢業生,大量單一、標準化的會計、稅務崗位人員急迫面臨轉型升級,傳統的財稅專業學生很可能面臨著畢業即失業狀態。未來需要既懂創新,又懂管理會計、又有財稅基本技能的複合型人才,而CCPA體系就是培養這類人才。因此是時代需要,趨勢必然。所以千萬不要與趨勢為敵。

責任編輯：kj005

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