來源：中央紀委國家監委網站
12月16日，中央紀委國家監委網站發布通報稱，原環境保護部總工程師萬本太被開除黨籍。通報中萬本太「違反組織紀律，不如實填報個人檔案資料，長期對組織隱瞞真實年齡」的違紀情形引發人們關注。
領導幹部年齡造假並非新鮮事，類似案例不在少數。新疆維吾爾自治區人大常委會原副主任慄智向組織隱瞞本人真實年齡近20年，是黨的十八大後首個被查出隱瞞年齡的省部級幹部；海南省白沙縣原縣委常委、副縣長邢詒儀指使下屬出具假的「證明書」，千方百計把出生年月從1966年1月篡改為1970年11月，「年輕」了近5歲；擬提名湖北省安陸市市長候選人的洪永旺，因為年齡造假未能進入後續任用程序，並受到黨內嚴重警告處分……
黨員幹部年齡造假，改大或者改小，往往都有不正當圖謀。有的將年齡改大以提早參加工作，獲取工作機會；有的擔心達到任職年齡界限或者退休年齡界限，故將年齡改小，方便提拔或延遲退休；有的意圖在職稱評定、資格評選、參加考試中獲得競爭優勢，視情況把年齡改大或改小；更有甚者是為了騙取社保、養老金……凡此種種，通過隱瞞真實年齡來「佔位子、圖帽子、撈票子」，瞞得了一時、瞞不了一世，終究會被查個水落石出。
向組織隱瞞真實年齡，屬於檔案造假，本質上是對黨組織不忠誠、不老實。向組織提交一份假證明、假歷史，無法讓組織了解掌握自己的真實情況，對黨忠誠也就無從談起。《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第59條對選拔任用黨政領導幹部作出規定，明確「不準篡改、偽造幹部人事檔案，或者在幹部身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等方面弄虛作假」。黨紀處分條例規定，篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。《中華人民共和國檔案法》第24條也對「塗改、偽造檔案」這一行為需承擔的法律責任進行了規定。
隱瞞真實年齡者，往往伴隨著別的嚴重違紀違法行為。一些黨員幹部入黨材料、工作經歷、學歷等情況全面造假；有的除了性別之外，其餘信息都是假的。被開除黨籍的重慶安全技術職業學院原院長杜曉陽，借向主管單位移送個人檔案之機，篡改、偽造個人檔案資料32處，造假之猖獗可見一斑。這就要求我們不僅對年齡造假者一查到底，還要以此為切口，全面查清其背後的腐敗問題。
在組織面前，任何隱瞞和欺瞞都非小事小節，真實、誠實、老實才是黨員本色，切莫做熱衷粉飾、善於偽裝的「隱齡人」。（中央紀委國家監委網站 韓思寧）
原標題：《莫做「隱齡人」》