都是養成，時代峰峻和絲芭傳媒有什麼區別嗎？

絲芭傳媒的SNH48 GROUP是日系養成（4團200人左右）

1.以實體劇場公演（星夢劇院）為基地，成員先學一些簡單的公演曲先出道，後養成。

2.以口袋48APP為線上發展，成員直播，粉絲聊天翻牌都在這個地方，公演直播也有或者b站等視頻網站同步直播。

3.以年度人氣總決選。為絲芭成員的主要資源分配規則。每年夏天總選舉，粉絲花錢花錢花錢投票，設置進圈線，有過16位，32位，48位，64+2位（每年根據人數和團數來定）。進圈成員第一個獎勵就是拍攝MV。1號位，17位，33位均為3首MV的C位，然後就是絲芭傳媒的大餅啦，就是拍電影拍網劇，上綜藝，接廣告的資源

4握手會（線上線下粉絲見面會），偶像粉絲面對面見面聊天，合影，籤名

5金曲大賞，粉絲或應援會花錢投票，讓成員和其他成員或隊伍，跳塞納河歌庫裡面的歌曲。

6.連續兩屆總選第一升明星殿堂，成立個人工作室，你提問的之後發展可參考，鞠婧禕工作室和李藝彤工作室

7.還是一些其他的活動:有運動會，風尚大賞，自製綜藝等

8.絲芭不教除公演以外的舞蹈，一場公演16首歌，舞蹈老師全在研究公演舞蹈和成員站位上了，16個人上公演，就有16個站位。所以經常是前輩教後輩舞蹈站位或者自己學。

唱歌 聲樂方面更難，老師就幾個，成員很多還要預約，時間還緊張。一般都是小偶像花錢去外面自己學。（只唱跳河曲那無所謂）

當然如果是小組合成員734或海外練習生比如李佳恩，那可以被公司送韓國訓練。

9.成員工資是固定工資，公演錢，提成可以有口袋48直播的禮物分成和人氣總決選的大額分成，或者外務以及其他分成。

10.管吃，管住。但電費超額了需要扣錢交電費噢

（最後一點，總決選確實可以決定地位和資源分配，但絲芭不一定做的到合理分配，所以有時候有排名也沒有資源，

如果絲芭給活自己面試沒成功那就沒得，又或者金主爸爸選擇的話沒進圈照樣可以接活）。