電視綜藝節目《聲入人心》有哪些成功的地方

《聲入人心第一季》是湖南衛視製作的原創新形態聲樂演唱節目，共12期，由廖昌永、劉憲華、尚雯婕三位音樂人作為出品人。節目舞臺由公演和真人秀兩部分組成，有三位出品人在100天內對36位成員進行分組打磨、陪伴成長，最終選出6位首席演唱者獲得美聲音樂會全國巡演和發行專輯的機會。

《聲入人心第一季》於2019年獲得上海電視節白玉蘭綜藝類最佳電視綜藝的獎項，同時在豆瓣中獲得9.3分的高分，為什麼一個美聲音綜能夠獲得這樣的評價?節目總導演任洋曾直言到，」節目成功的關鍵是真實。」從第一期到第十二期，這個節目公演舞臺的100首演唱作品中，除此之外，未獲得首席的成員也會有一次機會挑戰首席，這個資格也是通過演唱獲得，是一檔實實在在的音樂綜藝。

一檔成功的電視節目有很多影響因素，包括節目宗旨、節目定位、受眾分析、節目內容、參演人員等方面，我認為，聲入人心第一季的成功與它有鮮明的節目特色、清晰的節目定位、新穎的節目形式分不開。節目特色，它通過36位演唱成員在「首席」和「替補」兩個角色之間輪換，節目由舞臺公演和真人秀兩部分組成，觀眾可以欣賞到美聲歌劇和音樂劇表演，也可以看到出品人和演唱成員之間的激情碰撞，見證成員們的蛻變與成長與近幾年各類選秀，與其他音樂綜藝不同的是，它發現了一個不同的領域——美聲/音樂劇，同樣是小眾領域通過一檔綜藝進入大眾視線的節目還有《聲臨其境》。

其次，是節目的定位，《聲入人心第一季》並不是中國最專業的音樂比賽，節目組希望通過該節目讓高雅音樂和大眾交流。真人秀是年輕人喜聞樂見的形式，美聲/音樂劇則是很少進入大眾視線的音樂形式，大多是受老一輩人所喜愛，這兩者之間的碰撞帶有一定的風險是不會引人注意，泯滅在眾多的真人秀綜藝，但是也有很大的可能性是推陳出新，吸引更多的受眾，很顯然，《聲入人心第一季》做到了後者，不論的白玉蘭獎還是豆瓣9.3分的評分，無疑都是對它的肯定。

此外，節目的形式新穎，賽制不同於殘酷的淘汰制，它是首席與替補之間輪換，得到出品人認可就進入首席，否者就進入替補，這樣的賽制也造成成員與成員之間沒有那麼重的「火藥味」成員會在出品人的幫助下共同進步。沒有淘汰制，並不意味著沒有競爭，成員為了獲得演唱舞臺會使出渾身解數，為節目增加看點。