來到日本或關注日本影視的人，會發現穿西服的日本人極其多。一般日本工薪階層中的男性每天都必須穿西服，管理職不用說，連出租司機上下班都是西服領帶外加白手套。那麼為何日本人如此眷戀西服呢？
來到日本，最大的驚訝就是無論走到哪裡基本都黑壓壓的一片，因為在日本工作，大家都得穿西裝。
據日本新華僑報網在2014年的報導，在一個關於世界各國人民熱衷穿著西裝程度的排行榜中，日本被列入前五名。確實，在日本不僅僅是上班族穿正裝，就連一些學校的校服也近似於正裝。而平時在日本的街道、地鐵更是隨處可見穿著西裝的人們。
之前有過一個對日本人的街頭調查，詢問他們穿西裝的理由。聽完他們的回答，不由得讓人感嘆中日兩國文化的差異。
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除了視頻中這些普通民眾對西服重要性的回答，在日劇裡，西服的出場更是頻繁。比如職場劇《HOPE~期待為零的新入社員》中
，在男主去商社上班的第一天，母親為他準備了父親的一套西裝，並告訴他「西裝對於男人來說就是戰鬥服」。
能有這樣的比喻，看來西服對於日本人來說，並不只是一套「職業裝」那麼簡單。那麼，為什麼日本人對於西裝如此的執著？
明治維新以前，日本人都穿和服。明治維新之後，上層社會中的男士開始流行穿西服，後普及全日本。而它的傳統服裝—和服，被當作節日盛裝或華麗的禮服文化傳承下來。
日本電影《東京奏鳴曲》中的男主人公佐佐木，原本是一家大公司總務課的課長，受到公司裁員的風波影響，最後被迫辭職。失業後，佐佐木沒有勇氣告訴家人，每天與往日一樣西服筆挺出門，其實他去的是公園，或者職業介紹所。
雖然艱難求職，佐佐木最後只能屈從於清掃工，上下班的路上，佐佐木還是一身西服。然而，外人根本看不出他是一位失業者。這就是一身西服所帶來的「信息」。
和中國人不同，日本人注重的是「公道德」，他們從小被灌輸的就是不要給別人添麻煩（ご迷惑をかけないように）。日本人在公共場合的小心謹慎，說到底都是來源於「不給別人添麻煩」這種普遍的道德意識。
同樣對於穿著，在日本人的意識裡也認為著裝不乾淨不體面，是對別人的不尊重，也會給別人添麻煩，讓自己難看。因此，幹練的西裝自然成了最佳選擇。
另外日本人的嚴謹是出了名的，所以導致在各種細枝末節上，都會有相應的規定和規章制度、禮儀禮節要去遵循。很多我們認為很隨意地場合，比如婚禮、入學、畢業儀式等等，在日本人眼裡是很正式的場合，自然就穿上了西服。
中流意識，即認為自己是普通人。日本企業文化中，最突出的就是團隊精神、工作認真、有責任感，日本企業不需要個性的張揚的員工。而且日本有嚴格的企業規章制度，在著裝方面的要求也是統一標準。
上班顧名思義是工作，工作不是休閒，而男性著裝相對比較單一，西服就是日本人固定上班的著裝，日本大學的男生有染紅髮的，穿戴比較個性的，但是進入大四就職活動後，都會乖乖地剃成標準的分頭，西服領帶一樣不少地融入到大社會中。
一般的日本男性工薪階層有三套左右西服。如果只有一套衣服，會讓周邊的人感覺幾分寒酸。領帶起碼五條左右，如果不能每天換衣服，至少領帶每天需要調換一下，不然也會讓同事覺得你「不回家」。
不回家的意思就是去「幹壞事」了，這點在日本公司中都是需要切記的。雖然日本人之間不太關心別人的私生活，但是穿戴不妥的話，也會讓多事的同仁說閒話。
在日本出門拜訪客戶，西裝打扮是基本。部分公司規定在公司內部也必須穿西裝。據說在日本人眼裡，西裝是展現一個人個性嚴謹，重視並尊重談話對方的一個重要因素。
找工作的時候，對西裝的要求更有細緻的規定。除要求整潔得體以外，女生西裙裙擺必須過膝，整體設計不能花哨等。在西裝店，基本都有專門的「求職專用西裝角」。就業後的西裝多少加入了流行元素，設計會比較輕鬆一些，所以求職的學生們為了保險起見，基本都在這種專用的西裝角購買。
由於整個社會對西裝的極大需求，日本的西裝業非常發達，專門的品牌AOKI，青山，P.S FA，Made in ONLY等等不計其數。一般的正裝全套至少要3萬日元，遇到換季或者斷碼打折有時會有50％左右的折扣。買西裝也是筆大投資。
因此在日本，社會上已經形成了這樣一種習慣，個人的舒不舒適與喜不喜歡是需要「讓路」的。
日本的西服文化已經滲透進社會的每個角落。所以來到日本，總之先買幾套西裝備用吧！打工，實習，求職，交流會等總有機會用上它的。
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