近日，珠海市消費者委員會的一則招聘公告被社會輿論疑為「蘿蔔招聘」：其借招聘接線員之機將錄用一名身高1米95以上的籃球中鋒。雖然其後珠海市工商局在其官網上悄然撤下了這則公告，並發出簡短公告稱「因故」暫停此次招聘，但公眾的質疑並未停止。
接線員須高1.95米
>>招聘
珠海市工商局於6日發布招聘通告：珠海市、金灣區、鬥門區12315投訴中心各招3名接線員。其中，金灣區消委竟需聘用一名這樣的接線員：「應屆畢業生，不限專業；全日制普通高等院校本科、學士以上學歷學位；有體育（籃球）特長、參加過中國籃球職業聯賽的優先；年齡在18周歲以上、30周歲以下；身高1.95米以上」。這一帶有關鍵詞的聘用條件被「發現「後，迅速引發社會關注，特別是珠海市消委會對此事的回應——「該單位籃球隊缺少一名個子高、技術好的中鋒」更令公眾譁然。
不少民眾質疑：電話接線員最重要的要求應該是機敏好學、聲音甜美，而非有籃球特長、身高1米95以上。珠海市工商局橫空擺出這麼一道要求，大家能不心生疑惑嗎？
招個籃球隊中鋒
>>真相
據了解，按珠海市工商局的說法，其此次招聘的9個事業單位的崗位職責是相同的，均為「負責受理本轄區消費者的投訴、舉報，提供消費信息和諮詢服務，參與有關行政部門對商品和服務的監督、檢查，並對投訴事項進行調解」。除要招「籃球中鋒」外，其他崗位的招聘條件多為「法學專業，全日制普通高等院校本科、學士以上學歷學位」等。
在接受記者採訪時，珠海市工商局人教科科長黃小青說：「要招一名身高1米95以上的籃球中鋒，是因為珠海市工商局有一支於1996年成立的籃球隊。這支籃球隊連續10年是珠海的冠軍隊和廣東省工商系統的王牌軍。現在，平均身高為1米90的9名隊員的年齡已老化了。在這次招聘中想招一個適合籃球隊的人員，為的是要保持珠海市工商局的這個品牌。」
對於暫停此次招聘，黃小青說，要求推遲此項招聘工作的指示是由包括廣東省工商局在內的省一級部門發出的。具體原因沒有說，但可以明確的不是暫停而是推遲。但此次招聘工作會在何時重新開始要等上級通知，是否會更改招聘條件也不知道。
本次是烏龍招聘
>>調查
事實上，公眾質疑的焦點是珠海工商局以公權力違規滿足小團體的小利益，用納稅人供養的財政款養自家的「特別用工」。在此次珠海市工商局公開發布的招聘公告中，明確指出該市及下轄各區的消委會，均為其所屬的事業單位，經費財政核撥。
珠海市人力資源和社會保障局專業技術人員管理科科長萬益群告訴記者：「珠海市工商局確曾向我遞交過招聘方案，但因其屬企業不在我們局的職權範圍內，就將他們的方案退了回去。當時，我已注意到這一方案有不規範的地方，也向他們提出了自己的看法，但他們未改，也沒按我們的建議向廣東省人事管理部門報批，從其手續看，此次未經人事管理部門批准的招聘是場烏龍，即使人招來了，也無法辦理合法的用人手續。」
珠海市人力資源和社會保障局局長李偉輝認為，按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省政府139號令）的要求，從2010年1月1日起，廣東省事業單位新進人員，除有特殊規定外，全部實行公開招聘。公開招聘的關鍵是公開，要切實做到信息公開、過程公開、結果公開。而在制定招聘方案時，相關部門最重要的是要堅持按需設崗、精簡高效的原則。在這一原則中，最根本的就是把好選人用人關，防止通過各種非正當渠道，非正常理由向事業單位安排人員。據新華社電