近日，麥當勞正面臨著來自美國非洲裔前加盟商們的訴訟，他們指控麥當勞在企業的經營管理過程中存在長達數十年的種族歧視及不公平待遇。
據美國《商業內幕》新聞網站（Business Insider）9月1日報導，52名麥當勞前加盟商當天在伊利諾州北區地方法院對麥當勞提起訴訟，要求麥當勞為其對黑人經營者們造成的直接損失賠償至少10億美元（約合人民幣68.3億元）。
在訴訟中，非洲裔加盟商們稱自己面臨著「系統而隱蔽的種族歧視」，「麥當勞並未給予非洲裔加盟商與白人加盟商相同的機會和條件。」 非洲裔加盟商要求麥當勞對所有新的加盟商們一視同仁。同時，該訴訟狀指出，麥當勞在企業的經營管理過程中存在「系統性引導」非洲裔加盟商在非洲裔居民聚居的街區購買商鋪的情況」。訴訟狀強調，這些商鋪通常都需要支付更高的保險以及安保費用，然而收入往往更低。
與此同時，非洲裔加盟商指責麥當勞因其管理不善，他們作為加盟商在過去十年裡失去了超過200家麥當勞店鋪，非洲裔加盟商的店鋪數量從1998年的377家降至如今的186家。對此，他們要求麥當勞對每家損失的店鋪賠付400萬至500萬美元不等的金額，總賠付金額超過10億美元。
麥當勞方面則表示，非洲裔加盟商近年來在整個系統中的總體比例並未改變。然而，據《商業內幕》此前報導，從2007年到2017年，美國麥當勞中的黑人加盟商比例從13.4%下降至12.5%。
麥當勞CEO克裡斯·肯普欽斯基（Chris Kempczinski）9月1日早晨在一條視頻中對此訴訟作出回應，他直言：「我的首要任務永遠是尋求事實真相。當像這樣的指控發生時，我希望他們能進行徹底而客觀的調查。我們並不認同這份訴訟中的內容，並且將會針對這份訴訟進行強有力的辯護。」
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